sales-growth-manager-cooling-datacenter bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH
Dussmann Kälte- und Klimatechnik sucht einen erfahrenen Sales & Growth Manager für den Bereich Cooling und Datacenter in Frankfurt. Die Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Vertrieb von Kälteanlagen und Klimatechniken einzubringen und dabei neue Marktchancen im wachsenden Datacenter-Sektor zu identifizieren und zu erschließen.
Ihr Aufgabengebiet als Sales & Growth Manager bei Dussmann
In dieser strategischen Führungsposition verantworten Sie die Geschäftsentwicklung im Bereich Datacenter Cooling und entscheiden maßgeblich über Wachstumsmöglichkeiten im Direkt- und Indirect-Sales. Ihre Rolle umfasst die Identifikation neuer Marktchancen, Trends und Schlüsselaccounts im Datacenter-Umfeld, was eine tiefgehende Branchenkenntnis voraussetzt.
- Verantwortung für Business Development — Sie entwickeln und umsetzen eine Wachstumsstrategie für Kühlungslösungen und identifizieren neue Marktchancen im Datacenter-Segment
- Netzwerkpflege und -aufbau — Der Aufbau, die Pflege und Skalierung von Kunden-, Planer-, Partner- und Lieferantennetzwerken zählt zu Ihren Kernaufgaben
- Technisches Lösungskonzept — Durch technische Bedarfsanalysen erstellen Sie kundenspezifische Lösungskonzepte und erstellen detaillierte Angebote
- Markteinführung neuer Lösungen — Sie wirken eng mit Engineering und Marketing zusammen bei der Produktpositionierung und Markteinführung innovativer Kühlungstechnologien
- Präsenz auf Branchenevents — Ihre Teilnahme an Messen und brancheneuropaweiten Events stärkt die Markenpräsenz und schafft neue Geschäftsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, europaweit an Kundenterminen teilzunehmen, erweitert Ihren Horizont und stärkt gleichzeitig die internationale Positionierung des Unternehmens.
Ihr Profil: Qualifikationen für den Vertrieb im Datacenter-Bereich
Dussmann Kälte- und Klimatechnik erwartet von zukünftigen Mitarbeitern ein fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägten Vertriebskompetenzen. Die Position erfordert eine spezifische Branchenexpertise, die Sie bereits in vorherigen Positionen nachweisen können.
- Abschluss im technischen Bereich — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Kältetechnik, Energie- oder Elektrotechnik bildet die ideale Basis
- Vertriebserfahrung im Datacenter — Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Datacenter- oder Cooling-Umfeld sind erforderlich, idealerweise mit Fokus auf Kälteanlagen, Präzisionsklimageräte oder Liquid Cooling
- Technische Projektexpertise — Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von technischen Projekten zeigen Ihre Fähigkeit, komplexe Lösungen zu realisieren
- Datacenter-Kenntnisse — Gute Kenntnisse über Datacenter-Infrastrukturen einschließlich Power, Cooling, IT und White Space sind unerlässlich
- Key Account Management — Erfahrung in Business Development, Solution Selling oder Key Account Management wird erwartet
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen internationale Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab und zeigen Ihre Zuverlässigkeit in anspruchsvollen Vertriebspositionen.
Warum Dussmann Kälte- und Klimatechnik ein Arbeitgeber der Wahl ist
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz — Sie gestalten aktiv die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik in Deutschland als eines der führenden Unternehmen im Bereich herstellerunabhängiger Kälteanlagenbau.
- Marktführer im Segment — Als größter herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 800 Mitarbeitern bieten Sie eine stabile und wachstumsstarke Arbeitsumgebung
- Leistungsorientierte Vergütung — Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht zzgl. des klassischen Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, was Ihre individuelle Leistung honoriert
- Mobiles Arbeiten möglich — Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance und geben Ihnen Planungssicherheit
- Technologische Innovation — Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept arbeiten Sie mit energieoptimierten und umweltfreundlichen Konzepten, die die Zukunft der Kältetechnik prägen
- Branchenpräsenz — Kunden aus Handel, Gewerbe, Industrie, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen zeigen die breite Marktposition
- Karriereentwicklung — Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen
Die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung sowie ein Diensthandy und Laptop zeugen von der Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihren Bedürfnissen als Fachkraft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welcheremote-Arbeitsmodelle sind bei Dussmann möglich?
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Dussmann Kälte- und Klimatechnik bietet flexible Arbeitszeiten mit der spezifischen Option zum mobilen Arbeiten. Während die Position primär in Frankfurt am Main angesiedelt ist, ermöglicht die Unternehmenskultur eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsortgestaltung. Die genaue Ausgestaltung hängt von der individuellen Einigung mit dem Vorgesetzten ab und sollte im Vorstellungsgespräch geklärt werden. Es handelt sich nicht um ein Voll-Remote-Modell, aber durchaus um ein hybrides Working-Modelle mit mehr Flexibilität als traditionelle Bürolösungen.
Wie sieht die Gehaltsstruktur bei dieser Position aus?
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Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, die individuell nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation bestimmt wird. Zusätzlich erhalten Sie das reguläre Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was die Gesamtvergütung erhöht. Der genaue Gehaltsrahmen wird im Vorstellungsgespräch individuell verhandelt und hängt von Ihrer vorherigen Erfahrung, den spezifischen Anforderungen der Position und dem aktuellen Marktniveau ab. Die Leistungsgerechte Vergütung zeigt, dass das Unternehmen Wert auf Ihre individuellen Erfolge legt.
Was sind die wichtigsten Branchenanforderungen für Datacenter Cooling?
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Im aktuellen Markt sind Kenntnisse über Datacenter-Infrastrukturen einschließlich Power, Cooling, IT und White Space entscheidend. Besonders gefragt sind Lösungen für Liquid Cooling, Präzisionsklimageräte und energieoptimierte Konzepte. Die Fähigkeit, technische Bedarfsanalysen durchzuführen und kundenspezifische Lösungskonzepte zu entwickeln, ist essenziell für den Erfolg im Vertrieb. Zudem erwartet der Markt Erfahrung mit Business Development und Solution Selling, die Sie in dieser Position einsetzen.
Wie groß ist das Unternehmen und welche Abteilung führt diese Stelle?
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Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Sie ist Teil der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Die Stelle fällt unter das Sales- und Business Development-Team und ist eng mit Engineering, Projectleitung und Marketing vernetzt, was eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht.