sales-manager bei Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall Electronics GmbH sucht einen erfahrenen Sales Manager fĂŒr den internationalen Vertrieb im Bereich der Verteidigungsindustrie in Bremen. Die Position erfordert internationale Vertriebserfahrung, technische Kenntnisse und die FĂ€higkeit, komplexe Vertriebsstrategien zu entwickeln. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden internationalen Projekten.
Deine Rolle als Sales Manager bei Rheinmetall Electronics
In dieser Position ĂŒbernimmst du die verantwortliche Steuerung des internationalen Vertriebs und bist aktiv fĂŒr die Neukundengewinnung im Produktportfolio des GeschĂ€ftsbereichs zustĂ€ndig. Du leitest Verhandlungen mit internationalen Kunden und koordinierst interdisziplinĂ€re Angebotsteams zur Entwicklung maĂgeschneiderter Verkaufsstrategien.
- Vertriebssteuerung â Du ĂŒbernimmst die verantwortliche Steuerung des internationalen Vertriebs und entwickelst strategische AnsĂ€tze fĂŒr den Ausbau von Umsatzerlösen im Verteidigungssektor
- Vertragsverhandlungen â Du fĂŒhrst komplexe Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden und Partnerorganisationen sowie koordinierst Angebotserstellungen fĂŒr komplexe Projekte
- Netzwerkaufbau â Du pflegst und erweiterst ein globales Netzwerk aus Kunden, Agenturen und Partnern zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebsbeziehungen
- Marktanalyse â Du analysierst öffentliche Beschaffungsprozesse in ZielmĂ€rkten und identifizierst neue Umsatzpotenziale durch systematische Marktbeobachtung
- Kundentermine â Du reprĂ€sentierst das Unternehmen bei wichtigen Kundenterminen weltweit und prĂ€sentierst das Produktportfolio fachkundig
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einer internationalen Matrixorganisation spannende Projekte zu bearbeiten und das Unternehmen bei der Marktpositionierung zu unterstĂŒtzen.
Qualifikationen fĂŒr die Sales Manager-Position bei Rheinmetall
Die Position erfordert einen hohen Grad an Fachkompetenz und internationale Erfahrung im Verteidigungsmarkt. Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit fundierten Kenntnissen im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit und hast bereits mehrjÀhrige Erfahrung im internationalen Vertrieb gesammelt.
- Ausbildung â Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder der Betriebswirtschaftslehre mit fundiertem technischem VerstĂ€ndnis wird vorausgesetzt
- Erfahrung â MehrjĂ€hrige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie ist zwingend erforderlich fĂŒr den Erfolg in dieser Position
- Sprachen â Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, weitere Fremdsprachen werden als Vorteil gesehen
- Weichkompetenzen â AusgeprĂ€gte interkulturelle Kompetenz, starke KommunikationsfĂ€higkeiten und ausgeprĂ€gtes Verhandlungsgeschick sind entscheidend fĂŒr den_daily_ Erfolg
- Reisebereitschaft â Weltweite Reisebereitschaft ist erforderlich, um internationalen Kunden und Partnern gerecht zu werden
Diese Kombination aus technischem VerstĂ€ndnis, Vertriebskompetenz und internationaler Erfahrung macht Dich zu einem idealen Kandidaten fĂŒr diese anspruchsvolle Position.
Arbeitsumgebung und Benefits bei Rheinmetall Electronics
Rheinmetall bietet als etablierter GroĂkonzern ein breites Spektrum an Mitarbeiterleistungen, die sowohl die Work-Life-Balance als auch die persönliche Entwicklung unterstĂŒtzen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden sozialen Leistungen.
- Arbeitszeitmodell â Flexible Arbeitszeiten mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitstages
- Urlaub â Attraktive 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten ausreichend Erholungszeiten
- Mobiles Arbeiten â Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstĂŒtzt eine flexible Work-Life-Balance
- Verkehrsmittel â Jobticket und Bike-Leasing erleichtern den mobilen Zugang zum Arbeitsplatz
- Entwicklung â Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive der Rheinmetall Academy
- Vorsorge â Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm als Teil der VergĂŒtungsstruktur
- Wellness â Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service fĂŒr Mitarbeiter und Familien
- Kantine â Subventioniertes Betriebsrestaurant mit kostenlosen Angeboten fĂŒr Wasser, Kaffee und Obst
- Onboarding â Professioneller Einarbeitungsprozess unterstĂŒtzt durch ein digitales Onboarding Tool
Die Unternehmenskultur fördert berufliche und persönliche Entwicklung in einer matrixartigen Organisationsstruktur.
Warum Rheinmetall Electronics ein spannender Arbeitgeber ist
Als börsennotierter Technologiekonzern steht Rheinmetall fĂŒr internationale Exzellenz und nachhaltige Innovationen im Verteidigungssektor. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und schafft einen sinnstiftenden Arbeitskontext.
- Unternehmensprofil â Rheinmetall ist fĂŒhrend im internationalen Systemhaus der Verteidigungsindustrie mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum
- Strategie â Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie und prĂ€gt alle GeschĂ€ftsbereiche
- GeschĂ€ftsbereiche â Der Konzern umfasst fĂŒnf Divisionen: Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems
- Mission â Mit Technologien und Produkten schaffen Sie eine unverzichtbare Grundlage fĂŒr Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung
- Technologie â Rheinmetall entwickelt zukunftsweisende technologische und industrielle Innovationen auf zivilen und militĂ€rischen MĂ€rkten
- Standort â Der Arbeitssitz in Bremen bietet Zugang zu einem lebendigen Industriestandort mit guter Infrastruktur
Die Arbeit bei Rheinmetall ermöglicht es, Verantwortung in einer sich verĂ€ndernden Welt zu ĂŒbernehmen und bei der Sicherstellung globaler StabilitĂ€t mitzuwirken.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Das Stellenangebot enthĂ€lt keine expliziten Angaben zum Remote-Arbeitsmodell. Da die Position internationale Kundenkontakte und weltweite Reisen erfordert, wird davon ausgegangen, dass vor Ort PrĂ€senz notwendig ist. FĂŒr detaillierte Informationen zum Arbeitsmodell empfiehlt es sich, direkt mit dem Recruiting-Team von Rheinmetall in Kontakt zu treten, da sich die Arbeitsbedingungen in der Verteidigungsindustrie hĂ€ufig an branchenspezifischen Anforderungen orientieren.
Welche Gehaltsvorstellung sollte ich einbringen?
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Die Stellenanzeige enthĂ€lt keine explizite Gehaltsangabe. FĂŒr Sales Manager-Positionen in der Verteidigungsindustrie mit internationalem Fokus sollten Sie mit einem gehobenen Einkommensniveau rechnen. Als Orientierung empfiehlt es sich, Ihre aktuelle VergĂŒtung und Ihre internationalen Vertriebserfahrungen zu prĂŒfen. Der Markt fĂŒr Sales Manager mit dieser Erfahrungsbasis in Deutschland bewegt sich typischerweise im oberen Gehaltsbereich, wobei die genaue Positionierung von weiteren Faktoren wie Sprachkenntnissen und Reisebereitschaft abhĂ€ngig ist.
Was erwartet mich regarding der Reisebereitschaft?
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Weltweite Reisebereitschaft wird als zwingende Anforderung ausgewiesen. Da die Position internationale Kundenkontakte, Kundentermine weltweit und aktive Akquise in verschiedenen ZielmĂ€rkten umfasst, sollten Sie sich auf regelmĂ€Ăige GeschĂ€ftsreisen europaweit und möglicherweise weltweit einstellen. Die genaue Frequenz der Reisen wird in der Regel im Einarbeitungsprozess geklĂ€rt und hĂ€ngt von den aktuellen Marktanforderungen und Kundenprojekten ab.
Gibt es weitere Fremdsprachen als Englisch vorteilhaft?
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Kenntnisse in weiteren Sprachen werden ausdrĂŒcklich als Vorteil genannt. Da die Position internationale Vertriebsprozesse in verschiedenen ZielmĂ€rkten umfasst, können Sprachkenntnisse in europĂ€ischen GeschĂ€ftssprachen wie Französisch, Spanisch oder Chinesisch als wertvolle Zusatzqualifikation angesehen werden. Diese Sprachkenntnisse können sich positiv auf die VerhandlungsfĂ€higkeit und das VerstĂ€ndnis internationaler KundenbedĂŒrfnisse auswirken und in der Auswahlprozess als Pluspunkt gewertet werden.