sales-manager-digitale-einsatzsysteme bei Rheinmetall Electronics GmbH
Rheinmetall Electronics GmbH sucht einen Sales Manager fĂŒr digitale Einsatzsysteme im Bereich C4I Systems. Die Position umfasst internationale Vertriebsverantwortung, Kundenbeziehungen und Projektsteuerung in der Verteidigungsindustrie. Als Teil eines GroĂkonzerns bietet die Stelle attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Verantwortung als Sales Manager bei Rheinmetall Electronics
Als Sales Manager im Bereich C4I Systems ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb und gesteuert komplexe Kundenprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsabschlus. Deine Hauptverantwortung umfasst die Auftragseingangsverantwortung fĂŒr Produkte des zugewiesenen GeschĂ€ftsbereichs sowie das aktive Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern auf internationaler Ebene.
- Internationale Vertriebserfolge â Du identifizierst und erschlieĂt Umsatzpotenziale in verschiedenen MĂ€rkten und sorgst dafĂŒr, dass Produkte des GeschĂ€ftsbereichs erfolgreich vertrieben werden
- Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung â Du fĂŒhrst fachliche Diskussionen mit Kunden, verhandelst Vertragsbedingungen und erstellst kundenspezifische Angebote in Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams
- Wettbewerbsanalysen â Du analysierst relevante MĂ€rkte und erstellst Wettbewerbsanalysen in Kooperation mit dem Business Development Team, um strategische Entscheidungen zu unterstĂŒtzen
- PrĂ€sentationen und Strategien â Du prĂ€sentierst das Produktportfolio beim Kunden und entwickelst kundenspezifische Marketing- und Angebotsstrategien, die auf die individuellen BedĂŒrfnisse zugeschnitten sind
Durch diese vielfÀltigen Aufgaben triffst du entscheidende BeitrÀge zum GeschÀftswachstum und zur Positionierung der Produkte in internationalen MÀrkten bei.
Was du als Sales Manager mitbringst â Qualifikationen und Kompetenzen
Diese Position erfordert eine Kombination aus technischem Hintergrund, Vertriebserfahrung und starken zwischenmenschlichen FĂ€higkeiten. Rheinmetall Electronics sucht einen Kandidaten, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch das nötige Selbstvertrauen fĂŒr internationale GeschĂ€fte hat.
- Ausbildungshintergrund â Ein technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss ist erforderlich, kombiniert mit gutem technischem VerstĂ€ndnis der Produkte und Systeme
- Branchenexpertise â Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie ist unerlĂ€sslich, da du dich in diesem spezifischen Markt bewegen und Kunden ĂŒberzeugen musst
- Sprachenkenntnisse â Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen
- FĂŒhrungsverantwortung â Die FĂ€higkeit, Angebotsteams fachlich zu fĂŒhren und Angebote zu erstellen, ist eine Kernkompetenz dieser Position
- Reisebereitschaft â Weltweite Reisebereitschaft ist notwendig, um internationale Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen und GeschĂ€fte vor Ort abzuschlieĂen
ZusĂ€tzlich zur fachlichen Qualifikation bringst du eine zielorientierte Arbeitsweise mit und verfĂŒgst ĂŒber ausgeprĂ€gte interkulturelle Kompetenzen, die fĂŒr den internationalen Vertrieb entscheidend sind.
Warum Rheinmetall Electronics ein attraktiver Arbeitgeber ist
Rheinmetall Electronics bietet mehr als nur eine Jobposition â du erhĂ€ltst Zugang zu einer etablierten Unternehmenskultur mit internationalen Projekten und vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil des GroĂkonzerns profitierst du von professionellen Rahmenbedingungen und umfassenden Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten â Gleit- und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und Work-Life-Balance zu priorisieren
- Attraktive VergĂŒtung â Eine wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtungspaket mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgt fĂŒr ein gutes Einkommen und ausreichend Erholung
- Mobiles Arbeiten â Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstĂŒtzt eine flexible Arbeitsweise und ermöglicht dir, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten â Individuelle externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, einschlieĂlich der Rheinmetall Academy, fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Mitarbeiterbenefits â Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und die Corporate Benefits Plattform bieten zusĂ€tzliche finanzielle Vorteile
- Gesundheitsangebote â Fitness- und Gesundheitsangebote sowie der VIVA-Familien-Service unterstĂŒtzen dein Wohlbefinden und die Gesundheit deiner Familie
Ein professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool stellt sicher, dass du schnell produktiv wirst und dich in das Unternehmen integrierst.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice-basierten Vertrieb
Der Arbeitsalltag als Sales Manager bei Rheinmetall Electronics zeichnet sich durch internationale Projekte und flexible Rahmenbedingungen aus. Die Kombination aus Remote-Arbeitsmöglichkeiten und PrÀsenztreffen ermöglicht eine effektive Arbeitsweise im modernen Vertriebsumfeld.
- Matrix-Organisation â Du arbeitest in einer Matrix-Organisation mit interdisziplinĂ€ren Teams, was den Austausch mit verschiedenen Abteilungen und die ganzheitliche Betrachtung von Projekten ermöglicht
- Digitale Tools â Ein digitales Onboarding Tool und verschiedene Corporate Benefits Plattformen unterstĂŒtzen dich bei deiner tĂ€glichen Arbeit und Organisation
- Internationale Zusammenarbeit â Durch die internationale Ausrichtung der Position arbeitest du mit Kunden, Partnern und Kollegen aus verschiedenen LĂ€ndern zusammen
- Projektvielfalt â Spannende, interdisziplinĂ€re Projekte bieten regelmĂ€Ăige Abwechslung und die Chance, unterschiedliche Herausforderungen anzunehmen
- Subventioniertes Betriebsrestaurant â Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sowie ein subventioniertes Betriebsrestaurant machen den Arbeitsalltag angenehmer
Die Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert, schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfĂŒhlst und langfristig bleibst.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten bei dieser Position?
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Ja, die Position bietet Mobiles Arbeiten als eine der zentralen Benefits. Obwohl die Stelle primĂ€r in Bremen ansĂ€ssig ist, ermöglicht die flexible Arbeitsweise mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit eine gewisse FlexibilitĂ€t bei der Arbeitsortgestaltung. Allerdings ist die Position im internationalen Vertrieb angesiedelt, was bedeutet, dass regelmĂ€Ăige PrĂ€senz vor Ort und bei Kunden notwendig sein wird. Die genaue Ausgestaltung des Arbeitsortmodells kann im Rahmen des individuellen GesprĂ€chs geklĂ€rt werden.
Welche Sprachkenntnisse werden fĂŒr die Position benötigt?
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da es sich um eine internationale Position handelt. Weitere Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen, was besonders im Verteidigungssektor wichtig sein kann, da Kunden und Partner aus verschiedenen LĂ€ndern kommen. Die FĂ€higkeit, sich in internationalen GeschĂ€ftssituationen sicher zu bewegen, ist eine Kernanforderung fĂŒr diese Rolle.
Ist ReisetĂ€tigkeit fĂŒr diese Position erforderlich?
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Ja, weltweite Reisebereitschaft ist eine explizite Anforderung dieser Position. Als Sales Manager im internationalen Vertrieb wirst du regelmĂ€Ăig zu Kunden, Messen und Partnern reisen mĂŒssen. Diese ReisetĂ€tigkeit ist integraler Bestandteil der Rolle und ermöglicht es dir, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen, GeschĂ€fte vor Ort abzuschlieĂen und neue Marktchancen zu identifizieren. Die ReiseintensitĂ€t kann je nach Projekt und Kundenlage variieren.
Wie ist die Einstiegsqualifikation fĂŒr diese Position?
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Die Position erfordert einen technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit gutem technischem VerstĂ€ndnis. Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie ist unerlĂ€sslich, was darauf hindeutet, dass die Position fĂŒr Kandidaten mit bereits etablierter Berufserfahrung gedacht ist. Eine Quereinstieg ohne entsprechende Branchenkenntnisse ist in diesem Fall nicht vorgesehen, da die Verteidigungsindustrie spezifische Kenntnisse und Netzwerke erfordert.