sales-manager-direktgeschaeft-region-mitte bei Coface Niederlassung Deutschland
Coface sucht einen engagierten Sales Manager für das Direktgeschäft in der Region Mitte. Sie werden als Vertriebsverantwortlicher Neukunden gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen ausweiten und maßgeschneiderte Finanzdienstleistungslösungen präsentieren. Die Position bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und ein benefitsreiches Gesamtpaket.
Deine Kernverantwortung als Sales Manager bei Coface
Als Sales Manager im Direktgeschäft übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertriebsteam von Coface. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Entscheidern in Unternehmen Ihrer Region.
- Repräsentation des Instituts — Sie treten als sichtbares Gesicht der Marke Coface auf und positionieren Ihre Expertise in der Finanzdienstleistungsbranche gegenüber Geschäftsführern und Finanzleitern.
- Neukundenakquise — Ihre Hauptaufgabe besteht darin, im definierten Akquisitionsbezirk neue Unternehmen für unsere Lösungen zu gewinnen und deren Bedarf nach Warenkreditversicherung und Schutzlösungen zu identifizieren.
- Lösungsorientierter Vertrieb — Sie analysieren die spezifischen Anforderungen jedes Kunden und präsentieren maßgeschneiderte Pakete aus unseren vier Business Lines, die deren Handelsrisiken optimal absichern.
- Verhandlungen und Abschlüsse — Sie führen strategische Gespräche mit Entscheidungsträgern und schließen Verträge ab, die für beide Seiten vorteilhaft sind und langfristige Partnerschaften ermöglichen.
Die Position erfordert sowohl offensiven Vertrieb als auch strategisches Denken, um im wettbewerbsintensiven Finanzmarkt bestehen zu können.
Ihr Profil: Was wir von einem Sales Manager erwarten
Coface sucht nicht nur jede beliebige Person, sondern einen qualifizierten Vertriebs Profi mit fundiertem kaufmännischen Hintergrund. Die Anforderungen sind klar definiert und decken sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen ab.
- Formale Qualifikationen — Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein kaufmännisches Studium bildet die essentielle Basis für diese Position und zeigt Ihr Verständnis für Finanzprodukte ab.
- Berufserfahrung — Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Firmenkunden gesammelt, was Ihnen ermöglicht, schnell in die komplexen Geschäftswelten der Zielgruppe einzusteigen.
- Branche und Marktverständnis — Branchenspezifische Marktkenntnisse sind erwünscht, da Sie die aktuellen Trends im globalen Handel und die damit verbundenen Risiken verstehen müssen.
- Vertragsfähigkeit — Grundlegende Kenntnisse von vertragsrelevanten Richtlinien, Klauseln und Bedingungen sind notwendig, um Verträge fachgerecht zu verhandeln und rechtlich korrekt zu gestalten.
- Persönliche Kompetenzen — Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind unverzichtbar, um komplexe Vertriebsprozesse erfolgreich zu steuern.
Zusätzlich wird Reisebereitschaft erwartet, um Kunden vor Ort zu unterstützen und persönliche Beziehungen aufzubauen.
Warum Coface ein attraktiver Arbeitgeber für Vertriebsprofis ist
Coface bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – Sie werden Teil einer internationalen Organisation mit über 100 Jahren Erfahrung im globalen Handel. Die Unternehmenskultur fördert Lernen, Zusammenarbeit und Inklusion, was sich positiv auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auswirkt.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten — Das Unternehmen stellt Ihnen die notwendige Ausstattung für mobiles Arbeiten zur Verfügung und bietet ein Open Space Konzept mit Konferenzboxen für effektives Teamwork.
- Umfassende Benefits — 30 Tage Urlaub plus geschenktes Weihnachts- und Silvesterurlaub sowie Betriebliche Altersvorsorge sorgen für ein ausgeglichenes Work-Life-Balance.
- Kindertagesbetreuung — Belegplätze in der städtischen Kita am Kisselberg erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Entwicklungsangebote — Ein umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan ermöglicht stetige persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen.
- Teamkultur und Events — Verschiedene Team- und Firmenevents sowie das betriebseigene Casino mit täglich frischen Speisen fördern den Zusammenhalt.
- Gesundheitsmanagement — Jobrad, regelmäßige Gesundheitsaktionen und EGYM Wellpass zeigen, dass Coface auf Ihr Wohlbefinden achtet.
Das Fair Company Siegel unterstreicht den Wert, den Coface auf Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder nur hybrid?
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Die Stelle wird als hybrid eingestuft, da die Position im Direktgeschäft mit Kundenkontakt vor Ort arbeitet. Allerdings bietet Coface Ausstattung für mobiles Arbeiten an und ein Open Space Konzept, sodass Sie flexibel zwischen Büro und Arbeiten unterwegs sein können. Die Balance hängt von der Kundenfrequenz in Ihrer Region ab.
Welche Reisebereitschaft wird für diese Position erwartet?
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Reisebereitschaft ist explizit als Anforderung genannt, da Sie als Sales Manager Kunden in Ihrer Region (Düsseldorf, Essen, Dortmund, Osnabrück, Bochum, Gelsenkirchen) persönlich besuchen werden. Es handelt sich um Geschäftsreisen zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen, nicht um regelmäßige Dienstreisen im Ausland. Die genauen Anforderungen werden im Vorstellungsgespräch detailliert besprochen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Vertriebsprofis bei Coface?
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Ja, Coface bietet einen umfassenden Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan an. Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche persönliche Weiterbildung und unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Vertriebskompetenzen. Dies umfasst both fachliche Schulungen zu Finanzprodukten und soft skills Training für Verhandlungsführung und Kundenberatung.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Coface aus?
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Coface bietet flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Weihnachts- und Silvesterurlaub. Die Ausstattung für mobiles Arbeiten und das Open Space Konzept ermöglichen eine individuelle Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Gesundheitliche Angebote wie Jobrad, Gesundheitsmanagement und EGYM Wellpass zeigen, dass das Unternehmen auf Ihr Wohlbefinden achtet. Team- und Firmenevents fördern zudem den Zusammenhalt und die Work-Life-Balance.