sales-manager-education bei SalesPotentials
SalesPotentials sucht einen erfahrenen Sales Manager für den Education-Sektor im Remote-Modell. Sie entwickeln Markteintrittsstrategien, akquirieren Hochschulen und Bildungseinrichtungen und vertreiben innovative Voice-Technologie-Lösungen im DACH-Raum. Die Position kombiniert strategisches Denken mit direkter Kundenakquise in einem wachsenden Technologiebereich.
Deine Rolle als Sales Manager im Bildungsmarkt
Diese Position ermöglicht dir, als Schlüsselfigur im Vertrieb von innovativen Voice-Lösungen im Education-Sektor aktiv mitzuwirken. Du wirst nicht nur Kunden gewinnen, sondern marktbildende Strategien entwickeln und den Vertriebstrategie-Umfang im Bildungssektor grundlegend gestalten.
- Marktstrategie & Pipeline – Du entwickelst eine durchdachte Markteintrittsstrategie für den Bildungssektor im DACH-Raum und baust eine solide Sales-Pipeline auf, die nachhaltige Wachstumschancen sichert
- Kundenakquise im Hochschulbereich – Deine Hauptaufgabe ist die gezielte Neukundenakquise im tertiären Bildungsbereich, mit Fokus auf Hochschulen, Universitäten und Anbieter beruflicher Bildung
- End-to-End Sales Management – Du übernimmst die volle Verantwortung für den Sales-Prozess, von der Leadgenerierung über Produktdemos bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Strategische Partnerschaften – Durch die Entwicklung von Kooperationen mit EdTech-Anbietern, Distributoren und Resellern hebst du die Marktreichweite des Unternehmens signifikant
Diese Position bietet dir die Chance, im Schnittfeld von Technologie und Bildung nachhaltige Markterfolge zu erzielen. Du wirst Teil eines Teams, das digitale Inklusion durch innovative Voice-Technologien vorantreibt und gleichzeitig kommerzielle Ziele im spannenden Education-Sektor erreicht.
Arbeitsalltag und Zusammenarbeit im Sales-Team
Der Arbeitsalltag dieses Sales Managers ist geprägt von eigenverantwortlicher Tätigkeit mit engen internen Abstimmungen. Du wirst nicht isoliert arbeiten, sondern in einem vernetzten Umfeld, das Produkt-, Marketing- und Customer-Success-Teams integriert.
- Interne Teamkooperation – Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Customer-Success-Teams zusammen, um Marktfeedback systematisch einfließen zu lassen und die Customer Experience bestmöglich zu gestalten
- Markenrepräsentation – Du stehst für das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Events, wodurch du die Lösungen im Bildungsmarkt strategisch positionierst
- Stakeholder-Management – Du baust Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Bildungsökosystem auf, einschließlich Hochschulen, öffentlicher Institutionen und Branchenpartner
- CRM-Nutzung – Struktur und Organisation sind gefragt, da du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce bringst und professionell dokumentierst
Die Arbeit erfordert eine Balance zwischen direkter Kundenarbeit und strategischer Planung. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Innovation und Qualität priorisiert, dabei aber klare Verkaufsziele verfolgt. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten, während du professionelle Ergebnisse lieferst.
Welche Qualifikationen du mitbringst solltest
Die Stelle erfordert spezifische Fachkenntnisse im Education-Bereich sowie erworbene Sales-Erfahrung in einem technologischen Umfeld. Deine Qualifikationen sollten sowohl technische Verstand als auch zwischenmenschliche Skills beinhalten.
- EdTech-Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im EdTech-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im Hochschul- oder Bildungsmarkt
- Technisches Verständnis – Du kennst dich mit Learning-Management-Systemen wie Moodle oder ähnlichen Plattformen aus und verstehst die Anforderungen moderner Lernumgebungen
- Verhandlungskompetenz – Du trittst sicher gegenüber Entscheidungsträgern auf und kannst komplexe Deals erfolgreich abschließen
- Sprachenkenntnisse – Deutsch auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Sales-Mentalität – Du hast eine Hunter-Mentalität und genießt es, neue Märkte zu erschließen und neue Kunden zu gewinnen
Erfahrung mit Voice-Technologien ist ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen schätzt vor allem deine Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu kommunizieren und den Wert für Bildungseinrichtungen klar darzustellen. Dein Netzwerk im Bildungssektor wird als großer Vorteil wahrgenommen.
Warum SalesPotentials ein spannender Arbeitgeber ist
SalesPotentials punktet mit einem innovativen Technologieportfolio und einem klaren Fokus auf digitale Inklusion. Die Arbeitskultur ist international ausgerichtet und ermöglicht flexible Arbeitsbedingungen.
- Innovative Technologie – Du arbeitest mit skalierbaren, cloudbasierten Voice-Lösungen, die den Zugang zu Informationen deutlich verbessern und digitale Inhalte barrierefrei machen
- Flexible Arbeitsweise – Du hast die Wahl zwischen einem Büro in Bad Wörishofen oder vollständiger Remote-Arbeit, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht
- Attraktive Vergütung – Dein Erfolg zahlt sich aus durch attraktives Grundgehalt und Provisionssystem, das Leistung belohnt
- Internationales Umfeld – Du arbeitest mit spannenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und profitierst von einem internationalen Team
- 30 Tage Urlaub – Für eine optimale Work-Life-Balance erhältst du großzügigen Urlaub
Die Position bietet die Möglichkeit, bei einem führenden Anbieter für Sprachtechnologie mitzuwirken und dabei digitale Inhalte barrierefrei und erlebbar zu machen. Dein Beitrag wird direkt sichtbar in der Verbesserung des Zugangs zu Bildungsinformationen für Menschen weltweit.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist vollständiges Homeoffice möglich oder gibt es regelmäßige Präsenztage?
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Die Position bietet 100% Remote-Arbeit mit der Option, auch im Büro in Bad Wörishofen zu arbeiten. Es sind keine regelmäßigen Präsenztage erforderlich, was maximale Flexibilität ermöglicht. Du entscheidest selbst, wo und wann du arbeiten möchtest, solange die Ergebnisse professionell sind.
Wird die Stelle mit Gehaltsofferte bezahlt oder nur mit Provision?
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Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Grundgehalt plus erfolgsbezogene Provision. Das Unternehmen belohnt aktive Verkaufserfolge durch ein leistungsorientiertes System. Die genauen Zahlen werden im Gespräch geklärt, aber das Ansprechkonzept sorgt dafür, dass dein Engagement direkt monetär honoriert wird.
Muss ich Vorkenntnisse im Voice-Technology-Bereich mitbringen?
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Erfahrung mit Voice-Technologien ist ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen schätzt vor allem deine Sales-Kompetenz und dein Verständnis für LMS-Systeme wie Moodle. Die Möglichkeit besteht, dass du bei Bedarf ein kurzes Training erhältst, um die Produktdetails zu verstehen.
Welche Sprachkenntnisse sind für diese Position notwendig?
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Deutsch auf C2-Niveau ist zwingend erforderlich, damit du sicher mit deutschen Bildungseinrichtungen kommunizieren kannst. Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig, da das Unternehmen international agiert und du möglicherweise mit ausländischen Stakeholdern interagieren wirst.