Sales Manager bei RHEINISCHE POST Medien GmbH
Als Sales Manager im Bergischen Land vertreten Sie die Rheinische Post Medien und verkaufen digitale sowie klassische Werbeformate. Die Position kombiniert mobilen Außendienst mit flexibler Büroarbeit auf einem modernen Campus.
Was erwartet Sie in dieser Vertriebsrolle?
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als Sales Manager im Medienbereich der Rheinischen Post regionale Vertriebsziele zu erreichen und Kunden langfristig zu binden.
- Regionale Verankerung: Sie sind für die komplette Region Bergisches Land verantwortlich und nutzen ein eigenes Fahrzeug.
- Diverse Medien: Verkauf von Print, Online und Crossmedia-Paketen für lokale Unternehmen.
- Unternehmenskultur: Nutzen Sie einen großen Campus mit vielfältigen Team-Events und Sportangeboten.
Die Rolle eignet sich ideal für Vertriebsexperten, die Abwechslung im Außendienst und die Stabilität eines Medienkonzerns suchen.
Welche Aufgaben erwarten Sie im Vertrieb?
In dieser Führungsposition übernehmen Sie die komplette Verantwortung für den Umsatz in Ihrer Zielregion und begleiten Kunden aktiv bei ihrer digitalen Transformation.
- Kundenberatung: Sie identifizieren individuelle Werbebedarfe und entwickeln maßgeschneiderte Strategien für den Erfolg.
- Lösungsvertrieb: Verkaufen Sie Online-, Print- und Crossmedia-Pakete, die den Kunden einen echten Mehrwert bieten.
- Beziehungspflege: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch offene und nahbare Kommunikation.
- Marketing-Beratung: Unterstützung der Kunden bei der digitalen Transformation und Kundenakquise.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Werbegeschäfts mit und gestalten die Zukunft des Vertriebs mit.
Was sollten Sie für diese Stelle mitbringen?
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Medien, die sich sowohl im Außendienst als auch im Kundenkontakt sicher bewegen.
- Vertriebserfahrung: Nachweisbarer Erfolg im Verkauf von Medienlösungen oder im B2B-Vertrieb ist erforderlich.
- Autonomie: Sie verfügen über einen eigenen PKW und sind mobil für Kundenbesuche im gesamten Bergischen Land.
- Soft Skills: Offenheit, Verbindlichkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind essenziell.
Erfahrung im Vertrieb ist willkommen, aber auch Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset werden bei uns geschätzt.
Welche Vorteile bietet Ihnen das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Paket aus finanziellen und kulturellen Vergünstigungen, die das Arbeitsleben attraktiv gestalten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld für bessere Work-Life-Balance.
- Sozialleistungen: Nutzen Sie das Mitarbeiterrestaurant und profitieren Sie von kostenlosen Parkplätzen.
- Bewegung: Vielfalt an Sportangeboten, Massage und Firmenchören für die Gesundheit.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Weiterbildungen.
- Infrastruktur: Exzellente Anbindung an den ÖPNV und attraktives Fahrradleasing.
Diese Benefits unterstreichen das hohe Maß an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und fördern die Bindung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich?
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Die Stellenanzeige nennt explizit eine Vollzeitstelle im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Bei Interesse an anderen Modellen empfiehlt sich ein direkter Kontakt zum Recruiting-Team vor Ort.
Wie sieht das Arbeitsumfeld aus?
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Sie arbeiten hybrid mit Präsenz am Haupt-Campus der Rheinischen Post und mobilen Kundenbesuchen im Bergischen Land. Ein eigenes Auto ist für den Außendienst zwingend erforderlich.
Welche Medien werden vermarktet?
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Sie verkaufen ein breites Portfolio von Printmedien, Online-Inhalten wie rp-online.de und digitalen Crossmedia-Lösungen für Werbekunden in der Region.