sales-manager-naval-effectors bei Rheinmetall Electronics GmbH
Rheinmetall Electronics GmbH sucht einen erfahrenen Sales Manager für Naval Effectors, der den internationalen Vertrieb maritimer Missionssysteme übernimmt. Die Position erfordert strategische Marktanalyse, Aufbau globaler Kundenbeziehungen und Führung interdisziplinärer Vertriebsteams mit Fokus auf Verteidigungs- und Sicherheitsmärkte.
Über die Rolle als Sales Manager Naval Effectors bei Rheinmetall
Diese strategische Vertriebsposition ermöglicht es Ihnen, die Zukunft maritimer Missionssysteme aktiv mitzugestalten und den weltweiten Markterfolg des Geschäftsbereichs zu verantworten. Sie werden das Herzstück einer internationalen Vertriebsorganisation sein, die sich auf hochspezialisierte Verteidigungssysteme konzentriert und globale Kundenbeziehungen aufbaut.
- Strategische Marktführerschaft — Als Sales Manager treiben Sie das Wachstum im maritimen Umfeld voran und identifizieren neue Umsatzpotenziale in internationalen Märkten
- Interdisziplinäre Führung — Sie leiten Angebotsteams aus verschiedenen Fachbereichen und koordinieren komplexe Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Vertragsabschlus
- Globaler Kundenerfolg — Der Fokus liegt auf nachhaltigen Beziehungen zu globalen Kunden sowie Partnern in der Verteidigungsindustrie mit weltweiten Geschäftsreisen
Ihre Arbeit wird den Erfolg des gesamten Geschäftsbereichs im maritimen Umfeld maßgeblich beeinflussen und Sie positionieren als Key Player im internationalen Vertrieb.
Deine Kernverantwortungen im internationalen Vertrieb
Der Arbeitsalltag als Sales Manager Naval Effectors umfasst eine breite Palette an strategischen und operativen Aufgaben, die den Erfolg des gesamten Geschäftsbereichs sicherstellen. Von der Kundenakquisition bis zur Vertragsverhandlung sind Sie für den kompletten Vertriebsprozess verantwortlich.
- Vertriebsstrategieentwicklung — Sie entwickeln und umsetzen kundenspezifische Marketing- und Vertriebsstrategien, inklusive professioneller Produktpräsentationen vor Ort
- Kundenbeziehungsmanagement — Aktiver Aufbau und Pflege internationaler Kundenbeziehungen, Partnerschaften und Agentennetzwerke in verschiedenen Ländern
- Vertragsverhandlungen — Erfolgreiche Führung von Verhandlungen bis zum Abschluss, einschließlich komplexer Kundenangebote und strategischer Erstellung
- Mitbewerbsanalyse — Durchführung fundierter Wettbewerbsanalysen in Kooperation mit Business Development und Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse
- Offerte-Management — Fachliche Führung von interdisziplinären Angebotsteams und Sicherstellung qualitativer Ergebnisse
Jede dieser Aufgaben trägt direkt zur langfristigen Marktpositionierung und zum Umsatzwachstum des Unternehmens bei.
Erwartete Qualifikationen und Anforderungen für die Position
Rheinmetall sucht einen Kandidaten mit fundierter Ausbildung und nachweislicher Erfahrung in der Verteidigungsindustrie, der sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte des Vertriebs beherrscht.
- Ausbildungshintergrund — Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit ausgeprägtem technischem Verständnis
- Branchenerfahrung — Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie, idealerweise mit militärischem Werdegang in der Deutschen Marine
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei weitere Fremdsprachen von Vorteil sind
- Technische Kompetenz — Fundierte Kenntnisse im Umgang mit vertriebsrelevanter Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Soft Skills — Sicheres, zielorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher interkultureller Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft — Weltweite Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen
Diese Kombination aus technischem Wissen, Vertriebserfahrung und interkultureller Kompetenz macht Sie zum idealen Kandidaten für diese anspruchsvolle Position.
Was Rheinmetall Electronics für Vertriebsprofis bietet
Rheinmetall Electronics GmbH bietet als Großkonzern ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die berufliche Entwicklung im Fokus hat. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Wachstumsprozesse.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Gleit- und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitiger Flexibilität
- Attraktive Vergütung — Wettbewerbsfähige Vergütungspakete mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr für höchste Qualität der Arbeitszeit
- Betriebsvorteile — Mitarbeiteraktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Plattform für zusätzlichen Wert
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Onboarding und Gesundheit — Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Tool, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Sozialleistungen — Jobticket, Bike-Leasing, subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Die Kombination aus Großkonzernvorteilen und flexiblen Arbeitsmodellen macht Rheinmetall zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Homeoffice in dieser Position?
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Ja, die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Allerdings ist aufgrund der internationalen Kundenbeziehungen und weltweiten Geschäftsreisen eine gewisse Mobilität erforderlich. Das Unternehmen unterstützt dabei mit einem Jobticket und Bike-Leasing für den täglichen Pendelverkehr.
Welche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich für diese internationale Vertriebsrolle?
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da die Position den internationalen Vertrieb umfasst. Jede weitere Fremdsprache wird als Vorteil gewertet und kann die Chancen auf weitere internationale Projekte erhöhen. Die Arbeit erfordert regelmäßigen Kontakt mit Kunden und Partnern weltweit.
Wie sieht der Karrierepfad aus und gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Rheinmetall bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl extern als auch intern, u.a. durch die Rheinmetall Academy. Das Unternehmen fördert berufliche und persönliche Entwicklung und ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Individuelle Entwicklungspläne werden erstellt und unterstützt durch professionelle Einarbeitungsprozesse.
Ist eine Militärearbeitserfahrung oder Werdegang in der Deutschen Marine ein Muss für diese Position?
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Ein militärischer Werdegang in der Deutschen Marine oder einer anderen Seestreitkraft wird als vorteilhaft angesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Der wichtigste Faktor ist die mehrjährige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie mit technischem Verständnis. Der Werdegang kann aber die Branchenanpassung erleichtern.