sales-manager-ohne-kaltakquise bei Atlaskey GmbH
Atlaskey GmbH, ein innovatives Unternehmen im Migrationsrecht, sucht einen Sales Manager ohne Kaltakquise in Frankfurt. Die Position kombiniert Vertriebsaufgaben mit beratungsintensiven Videocalls und bietet Raum fĂŒr strategisches Mitdenken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien.
Deine Rolle als Sales Manager / Kundenberater bei Atlaskey
Die Position des Sales Managers / Kundenberaters / Kundenberaters bei Atlaskey GmbH verbindet Vertriebsaufgaben mit beratungsintensiven Videocalls. Du ĂŒbernimmst eine zentrale Rolle in einem dynamischen Unternehmen, das Menschen beim EinbĂŒrgerungsprozess rechtlich begleitet und unterstĂŒtzt.
- Kundenservice und Beratung â Du begleitest Menschen in persönlichen Videocalls mit Empathie und Engagement bei ihren Herausforderungen im EinbĂŒrgerungsprozess
- Vertrieb ohne Kaltakquise â Die Position konzentriert sich auf beratungsintensiven Vertrieb, nicht auf Cold-Calling oder unerwĂŒnschte Ansprache
- Prozessmanagement â Du hĂ€ltst die FĂ€den zusammen, indem Du Kundendaten im CRM-System pflegst und AblĂ€ufe strukturiert dokumentierst
- Strategische Mitwirkung â Du bringst Ideen ein, um Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln und neue Potenziale im wachsenden Markt zu erschlieĂen
- Teamarbeit â Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Abteilungen, um gemeinsam Spitzenleistungen beim Wachstum des Unternehmens zu erzielen
Diese Rolle ist ideal fĂŒr Personen, die Freude daran haben, Menschen direkt zu unterstĂŒtzen und gleichzeitig Vertriebsziele zu erreichen.
Was macht diese Sales Manager-Stelle bei Atlaskey besonders?
Die Position bei Atlaskey GmbH hebt sich durch mehrere Faktoren von Standard-Vertriebsrollen ab. Die Kombination aus beratungsintensivem Vertrieb, direkter Kundenbetreuung und der Möglichkeit, strategisch mitzudenken, schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Keine Kaltakquise â Im Gegensatz zu vielen Vertriebspositionen liegt der Fokus auf qualifizierter Beratung statt aufCold-Calling oder unerwĂŒnschter Ansprache
- Wachsendes Unternehmen â Als schnell wachsender Dienstleister im Migrationsrecht hast du die Chance, aktiv die Entwicklung mitzugestalten
- Internationales Umfeld â Das Arbeitsumfeld ist international geprĂ€gt mit flachen Hierarchien, wo deine Ideen gehört und geschĂ€tzt werden
- Rechtlicher Kontext â Die Rolle bietet Einblicke in das Migrationsrecht, was fĂŒr Vertrieb professionelle Differenzierung bedeutet
- Personalisiertes Wachstum â Schnelles Wachstum persönlich, beruflich und als Teil eines dynamischen Unternehmens ist ein zentrales Versprechen
Diese Kombination aus Beratung, Vertrieb und strategischer Mitwirkung macht die Position zu einem besonderen Karrieresprungbrett.
Diese Qualifikationen bringst du als Sales Manager mit
Atlaskey GmbH erwartet von der idealen Kandidatin / dem idealen Kandidaten spezifische FĂ€higkeiten und Erfahrungen, die fĂŒr den Erfolg in dieser Position entscheidend sind.
- Vertriebserfahrung â Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im online/telefonischen oder beratungsintensiven Verkauf ist ein wesentlicher Vorteil
- KommunikationsstĂ€rke â Du solltest ĂŒber herausragende KommunikationsfĂ€higkeiten verfĂŒgen, gepaart mit Ăberzeugungskraft und einem GespĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse
- Sprachenkenntnisse â Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, da die Position international ausgerichtet ist
- Zielorientierung â Eine zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und einem strukturierten Vorgehen ist entscheidend fĂŒr den Erfolg
- Technische AffinitĂ€t â Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen ist erwĂŒnscht
- Rechtliches Interesse â Interesse an rechtlichen Themen ist willkommen, auch wenn keine formale Voraussetzung ist
Die Kombination aus harter und weicher Kompetenz macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.
Von diesen Benefits profitierst du bei Atlaskey GmbH
Atlaskey GmbH bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl die persönliche Gesundheit als auch die berufliche Entwicklung fördert.
- Finanzielle VergĂŒtung â Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogener Bonus sorgt fĂŒr eine faire und erfolgsorientierte Entlohnung
- Gesundheit und Fitness â Wellpass-Mitgliedschaft unterstĂŒtzt deine körperliche und mentale Gesundheit im Arbeitsalltag
- Work-Life-Balance â 25 Urlaubstage bieten ausreichend Erholungszeit fĂŒr ein gesundes Gleichgewicht
- MobilitĂ€t â Das Deutschlandticket unterstĂŒtzt deine Fortbewegung im gesamten Bundesgebiet
- Berufliche Entwicklung â KostenĂŒbernahme von Schulungen und Weiterbildungen ermöglicht kontinuierliche persönliche und berufliche Fortbildung
- Unternehmenskultur â Flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld schaffen eine offene und wertschĂ€tzende AtmosphĂ€re
Dieses Benefits-Paket zeigt, dass Atlaskey nicht nur Leistung belohnt, sondern auch die LebensqualitÀt der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen im Blick hat.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsÀchlich ohne Kaltakquise?
âŒ
Ja, die Position wird explizit als 'ohne Kaltakquise' beworben. Das bedeutet, dass dein Fokus auf beratungsintensiven Videocalls mit bereits qualifizierten Kunden liegt, nicht auf Cold-Calling oder unerwĂŒnschter Ansprache potenzieller Interessenten. Der Vertrieb orientiert sich an qualifizierten Leads und beratungsintensiven GesprĂ€chen, was die EffektivitĂ€t und Kundenzufriedenheit deutlich erhöht.
Wie viel Urlaub habe ich und was ist mit der VergĂŒtung?
âŒ
Die Position bietet 25 Urlaubstage, was ĂŒber dem gesetzlichen Mindeststandard liegt. Die VergĂŒtung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt plus einem leistungsbezogenen Bonus. Der genaue Betrag wird im GesprĂ€ch geklĂ€rt, aber das Paket ist als wettbewerbsfĂ€hig positioniert. Der Bonus wird an die Leistung und die Erreichung der Vertriebsziele gekoppelt.
Muss ich rechtliche Vorkenntnisse im Migrationsrecht haben?
âŒ
Nein, formale rechtliche Vorkenntnisse im Migrationsrecht sind keine Voraussetzung fĂŒr diese Position. Allerdings wird Interesse an rechtlichen Themen als willkommen und positiv bewertet. Die Einarbeitung und regelmĂ€Ăigen Weiterbildungen stellen sicher, dass du die notwendigen Kenntnisse im Rahmen der Position schnell erlangst. Das Unternehmen unterstĂŒtzt dich beim Aufbau der erforderlichen Expertise.
Wie ist das Remote-Modell und welche Arbeitszeiten sind zu erwarten?
âŒ
Die Position wird als Hybrid beschrieben mit Videocalls als primĂ€re Kundenansprache. Das bedeutet eine Mischung aus BĂŒroprĂ€senz und Homeoffice-Möglichkeiten. Die genauen Arbeitszeiten werden im GesprĂ€ch geklĂ€rt, aber aufgrund der Videocalls und der Beratungsaufgaben ist eine gewisse FlexibilitĂ€t zu erwarten. Das Unternehmen bietet ein unterstĂŒtzendes internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen.