sales manager performance marketing bei hurra.com
Die Agentur sucht einen Sales Manager, der echte Lösungen im Performance Marketing verkauft und Kunden erfolgreich macht. Die Position ist in Stuttgart angesiedelt, bietet jedoch 100 % Remote-Arbeit und flexible Zeiteinteilung. Sie erwartet Vertriebsprofis mit einer Leidenschaft für den Abschluss und einer hohen Tech-Affinität.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines wachstumsstarken Teams, das Marketingbudgets nicht verpuffen lässt, sondern sie profitabel skalieren hilft. Die Position ist darauf ausgelegt, neue Umsatzpotenziale im DACH-Raum und international zu erschließen. Du verkaufst keine Luftschlösser, sondern messbare Lösungen, die den Kunden echten Mehrwert bieten.
- Wachstumsmotor — Du hilfst beim Ausbau der Sales Unit und unterstützt den Schritt in internationale Märkte.
- Verantwortung — Du gestaltest den Sales-Cycle eigenverantwortlich von der Kaltakquise bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Innovation — Du positionierst neue Performance-Angebote strategisch und identifizierst frühzeitig Nachfragepotenziale.
Die Rolle bietet dir die Freiheit, deine Vertriebsstrategie aktiv zu gestalten und direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position bist du für die aktive Gewinnung neuer Kunden verantwortlich und sorgst dafür, dass Marketingbudgets effizient eingesetzt werden. Du agierst als Berater auf Augenhöhe und verstehst die Pain Points deiner Kunden rund um Wachstum und Effizienz.
- Marktentwicklung — Du gewinnst aktiv neue Kunden im DACH-Markt und planst den Ausbau internationaler Regionen.
- Deal Management — Du managst den gesamten Sales-Cycle, beginnend bei der Kaltakquise bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Beratung — Du lieferst Fakten statt Marketing-Blabla und verstehst KPIs wie ROAS, CAC und CPA.
- Prozess-Design — Du entwickelst Strategien, wie das Unternehmen international erfolgreich gewinnt.
Durch deine Arbeit trägst du direkt dazu bei, dass Kunden ihre Marketingziele erreichen und die Agentur profitabel wächst.
Was solltest du mitbringen?
Das Unternehmen sucht Vertriebsprofis mit einer starken DNA, die den Abschluss lieben und eigenverantwortlich arbeiten. Sprachkenntnisse sind hierbei essenziell, da du auch international mit Kunden und Kollegen kommunizierst.
- Sprachkenntnisse — Du bist Muttersprachler im Deutschen und verhandlungssicher im Englischen.
- Vertriebserfahrung — Egal ob 2 oder 20 Jahre Erfahrung, du liebst den Verkaufsabschluss und arbeitest selbstständig.
- Kommunikation — Du kommunizierst direkt, hörst aktiv zu und bleibst authentisch gegenüber Kunden.
- Tech-Affinität — Du hast Lust auf MarTech-Umfelder und kennst dich mit CRM-Systemen wie HubSpot aus.
Ein Opportunity Mindset ist wichtig, damit du Marktchancen schnell erkennst und neue Lösungen überzeugend platzierst.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Agentur bietet ein attraktives Paket, das finanzielle Anreize mit maximaler Flexibilität kombiniert. Du arbeitest an einem echten Produkt mit messbarem ROI, was den Verkauf deutlich einfacher macht.
- Finanzielle Sicherheit — Du erhältst ein Fixgehalt plus Provision ohne Deckelung, damit deine Leistung dein Konto bestimmt.
- Freiheit pur — 100 % Remote-Work weltweit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance.
- Mitarbeiter-Vorteile — Du profitierst von Benefits wie EGYM Wellpass, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Echtes Produkt — Du verkaufst messbaren Erfolg für Kunden, was die Arbeit im Vertrieb sinnstiftend macht.
Zudem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und an neuen internationalen Märkten mitzuwirken.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viele Jahre Erfahrung werden erwartet?
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Das Unternehmen sucht nach Vertriebsprofis mit einer soliden Basis. Ob zwei oder zwanzig Jahre Erfahrung, der Fokus liegt auf der Begeisterung für den Verkaufsabschluss. Wichtig ist die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Kunden erfolgreich zu beraten im Bereich Performance Marketing.
Gibt es eine Möglichkeit zur Weiterbildung?
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Die Agentur legt großen Wert auf persönliches Wachstum und professionelle Entwicklung. Mitarbeiter werden regelmäßig geschult, um neue Marktchancen zu erkennen und ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu erweitern. Das Unternehmen unterstützt zudem den Ausbau internationaler Kompetenzen durch gezielte Programme.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?
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Du arbeitest zu hundert Prozent remote und hast flexible Arbeitszeiten. Die Freiheit der Gestaltung liegt bei dir, solange die vereinbarten Ziele und Absprachen mit dem Team eingehalten werden. Dies ermöglicht eine ideale Work-Life-Balance und ermöglicht es, den Alltag optimal zu gestalten.
Welche Tools kommen im Vertrieb zum Einsatz?
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Im täglichen Einsatz sind CRM-Systeme wie HubSpot unverzichtbar für die Organisation von Leads und Kundenbeziehungen. Zudem nutzt das Team moderne MarTech-Tools, um den Verkaufsprozess zu analysieren und zu optimieren. Eine hohe Tech-Affinität ist daher für den Erfolg in dieser Position wichtig.