sales-manager-schluesselbau bei Holzbau GU GmbH
Die Holzbau GU GmbH sucht einen engagierten Sales Manager für den Bereich schlüsselfertiger Hochbau in München. In dieser hybriden Position verantworten Sie die Akquise und Betreuung von Kunden im Wohn- und Gewerbeimmobilienbereich. Sie bringen Ihre Vertriebserfahrung ein, um nachhaltige Baukonzepte zu präsentieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Bewerben Sie sich als Sales Manager im dynamischen Umfeld der Holzbau GU GmbH und gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Immobilien.
- Unternehmensvision — Fokus auf innovative Holz- und Hybridbaukonzepte
- Vertriebsfokus — Betreuung bestehender Kunden und aktive Neukundengewinnung
- Marktchancen — Wachstumsbereich im gewerblichen und privaten Wohnbau
Diese Position bietet die Chance, Ihr Wissen im Vertrieb direkt in nachhaltige Architekturprojekte einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre Hauptaufgaben liegen in der strategischen Betreuung von Bauprojekten und der Kundenakquise.
- Kundenakquise — Gezielte Ansprache von Auftraggebern im Hochbau-Segment
- Projektberatung — Entwicklung passender Lösungen für nachhaltige Bauvorhaben
- Marktanalyse — Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wettbewerbsbeobachtung
- Verhandlungen — Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zum Abschluss
Die enge Abstimmung mit der technischen Abteilung ist dabei entscheidend für den Projekterfolg.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Rolle fordern wir ein starkes Fundament an fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung.
- Ausbildung — Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Baubereich
- Erfahrung — Nachgewiesene Vertriebserfahrung in der Immobilien- oder Baubranche
- Software — Sicherer Umgang mit CRM-Tools und MS Office Paket
- Soft Skills — Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Begeisterung für ökologisches Bauen ist eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg in diesem Team.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance und Entwicklung fördert.
- Arbeitszeit — Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Einstiegs- und Endzeiten
- Ferien — 30 Urlaubstage pro Jahr für ausreichende Erholung
- Entwicklung — Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klima — Kurze Entscheidungswege und werteorientierte Unternehmenskultur
Zusätzliche Anreize entstehen durch Firmenfeiern und den Einsatz modernster technischer Ausstattung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Umschulung möglich?
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In der Regel bevorzugen wir Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich. Quereinsteiger mit entsprechender Vertriebserfahrung werden jedoch ebenfalls geprüft.
Wie sieht das Arbeitsmodell aus?
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Die Position ist hybrid gestaltet, was bedeutet, dass Sie sowohl mobil im Außendienst als auch im Büro in München tätig sind.