sales-operations-manager bei Brevo
Brevo sucht einen Sales Operations Manager, um die Effizienz des Vertriebsteams zu skalieren und Prozesse im RevOps-Bereich zu optimieren. Die Position ist vollstÀndig remote und bietet attraktive Benefits wie AktienplÀne und Gesundheitsleistungen in einem internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben als Sales Operations Manager bei Brevo
Als zentraler Akteur im RevOps-Team bist du dafĂŒr verantwortlich, die Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und die Skalierbarkeit des Teams sicherzustellen.
- Prozessoptimierung â Du identifizierst EngpĂ€sse und entwickelst Lösungen, um die ArbeitsablĂ€ufe im Vertrieb effizienter zu gestalten.
- Datenmanagement â Du arbeitest eng mit dem Administrator und Analysten zusammen, um CRM-Tools wie Salesforce und Datenvisualisierungen zu nutzen.
- Kommunikation â Du sicherst den Informationsfluss zwischen dem Vertriebsteam und den ĂŒbrigen Abteilungen wie Marketing und Finanzen.
Durch deine Arbeit triffst du entscheidende BeitrÀge zur Umsatzsteigerung und operativen StabilitÀt.
Welche Qualifikationen du benötigst fĂŒr den Erfolg
Wir suchen einen erfahrenen Profi, der die Dynamik eines Scale-ups versteht und proaktiv Projekte vorantreiben kann.
- Erfahrung â Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position mit Nachweis in Sales Operations.
- Tools â Kenntnisse in Salesforce, Gong oder Qobra sind ein Vorteil fĂŒr die technische Umsetzung.
- Soft Skills â Starke PrĂ€sentations- und KommunikationsfĂ€higkeiten in der englischen Sprache sind unerlĂ€sslich.
Du bringst die nötige Hands-on-MentalitÀt mit, um als Schnittstelle zwischen Daten und Vertrieb zu fungieren.
So profitierst du von attraktiven Benefits und VergĂŒnstigungen
Brevo bietet ein umfassendes Paket an Leistungen, um deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung im internationalen Umfeld zu fördern.
- Finanzen â Ein Ownership Plan ermöglicht dir, an den finanziellen Erfolgen des Unternehmens teilzuhaben.
- Gesundheit â 70% der privaten Krankenversicherung werden ĂŒbernommen, plus Essensgutscheine fĂŒr den Alltag.
- Entwicklung â Zugang zu ĂŒber 155.000 Kursen auf Udemy sowie Deutsch- und Französischkurse fĂŒr Sprachförderung.
ZusĂ€tzlich stehen eine flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Budget und UnterstĂŒtzung bei der Umzugsplanung zur VerfĂŒgung.
HĂ€ufige Fragen zu dieser Position und dem Onboarding
Kandidaten können sich auf einen strukturierten Videointerview-Prozess mit mehreren Runden vorbereiten.
- Interviewablauf â Das Onboarding beginnt mit einem Video-Call zur TA, gefolgt von einem Case-Study und einem GesprĂ€ch mit der Sales Operations Director.
- Visa & Relocation â Internationale Talente werden durch ein Relocation-Paket und Visumschutz unterstĂŒtzt, um die MobilitĂ€t zu erleichtern.
- Arbeitsmodell â Die Position ist vollstĂ€ndig remote, mit optionalen globalen Offsites und sozialen Events zur TeamstĂ€rkung.
Dujoinedest ein Team, das Wert auf Collaboration und Wachstum legt.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist der Bewerbungsprozess aufgebaut?
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Der Prozess beginnt mit einem Videosprechstunde mit der Talent Acquisition, gefolgt von einem technischen Case-Study. AnschlieĂend erfolgt ein Interview mit dem Head of Growth und abschlieĂend ein Deep-Dive mit der Sales Operations Director.
Gibt es UnterstĂŒtzung fĂŒr internationale Bewerber?
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Ja, Brevo bietet ein vollstĂ€ndiges Relocation-Paket und Visa-Sponsorship fĂŒr Talente weltweit. Zudem werden UmzugszuschĂŒsse und UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche angeboten.