sap-business-analyst bei Patrizia SE
Patrizia SE sucht einen erfahrenen SAP Business Analyst fĂŒr das Accounting Team in Augsburg. Die Rolle umfasst die Migration von SAP R/3 auf S/4HANA, Prozessoptimierung und die Ăbersetzung von GeschĂ€ftsanforderungen in technische Spezifikationen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und attraktive Benefits.
Deine Aufgaben als SAP Business Analyst bei Patrizia SE
Als SAP Business Analyst im Accounting Team von Patrizia SE ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Unternehmens. Die Migration von SAP R/3 auf die moderne S/4HANA Plattform erfordert sorgfĂ€ltige Planung und exaktes Umsetzung von Anforderungen.
- Analyse und Dokumentation von GeschĂ€ftsanforderungen â Du ĂŒbersetzt geschĂ€ftliche BedĂŒrfnisse in klare funktionale und technische Spezifikationen fĂŒr das SAP-Team
- Prozessbewertung und Optimierung â Bestehende AblĂ€ufe werden kritisch geprĂŒft, um Potenziale fĂŒr die Zielarchitektur in S/4HANA zu identifizieren
- Fit-to-Standard-Workshops â Durch Workshops mit Stakeholdern prĂŒfst du, wie gut aktuelle Prozesse mit SAP-Standardfunktionen ĂŒbereinstimmen
- Gap-Analysen durchfĂŒhren â LĂŒcken zwischen bestehenden Prozessen und SAP-Best Practices werden systematisch identifiziert und dokumentiert
- Prozessneugestaltungen leiten â Auf Basis der Analysen entwickelst du optimierte ProzessablĂ€ufe fĂŒr die neue Systemlandschaft
- Daten-Mapping und Validierung â Die korrekte Zuordnung und PrĂŒfung von Daten fĂŒr die Migration gehört zu deinen Kernaufgaben
- Change-Management koordinieren â Du sorgst fĂŒr Tests, Schulungen und AkzeptanzmaĂnahmen zur erfolgreichen EinfĂŒhrung der neuen Systeme
Diese abwechslungsreichen TĂ€tigkeiten ermöglichen dir, sowohl technische als auch geschĂ€ftliche Aspekte der SAP-Migration maĂgeblich zu beeinflussen.
Welche Qualifikationen bringst du als SAP Business Analyst mit?
Patrizia SE erwartet von zukĂŒnftigen SAP Business Analysts fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung in komplexen SAP-Migrationen. Die Position erfordert eine Kombination aus SAP-Spezialwissen und analytischen FĂ€higkeiten.
- Tiefe SAP-Kenntnisse in FI, SD und MM â Umfassende Erfahrung mit den wichtigsten SAP-Modulen ist Voraussetzung fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle
- S/4HANA Erfahrung ideal â Praktische Kenntnisse des modernen S/4HANA-Systems sind ein deutlicher Pluspunkt fĂŒr die Position
- Migrationsprojekte nachweisen â BewĂ€hrte Erfahrungen aus Greenfield oder Brownfield Migrationen sind essentiell
- Workshop- und Analyseerfahrung â Nachweisbare Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops und Gap-Analysen wird erwartet
- DokumentationsstĂ€rke â FĂ€higkeit zur Erstellung von User Stories, TestfĂ€llen und umfassender Dokumentation ist notwendig
- Zweisprachige Kompetenz â Starke Deutsch- und Englischkenntnisse fĂŒr den internationalen Austausch sind unerlĂ€sslich
Die analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise sind genauso wichtig wie die technischen FĂ€higkeiten in diesem anspruchsvollen Umfeld.
Warum Patrizia SE ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr SAP-Experten ist
Patrizia SE bietet mehr als nur eine klassische IT-Position â das Unternehmen verbindet professionelle Arbeitsbedingungen mit einem starken gesellschaftlichen Engagement und internationaler FlexibilitĂ€t.
- Hybrides Arbeitsmodell â Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche fĂŒr bessere Work-Life-Balance
- Umfassende Weiterbildung â Die PATRIZIA Academy bietet zahlreiche interne Entwicklungsangebote fĂŒr kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Internationales Umfeld â Mit rund 800 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit profitierst du von einem integrativen, chancengleichen Arbeitsumfeld
- VielfĂ€ltige Benefits â Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, ZuschĂŒsse zur Kinderbetreuung und eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben runden das Paket ab
- Soziales Engagement â Zwei zusĂ€tzliche Urlaubstage können fĂŒr Projekte der PATRIZIA Foundation genutzt werden â das Unternehmen investiert aktiv in Bildung und Gesundheitsversorgung weltweit
- Positiv ausgerichtete Unternehmenskultur â Seit 1992 engagiert sich Patrizia fĂŒr die Nachsorge schwerstkranker Kinder, unterstĂŒtzt durch den Bunten Kreis
Die Kombination aus professionellem Wachstumspotenzial und unternehmerischer Kultur macht Patrizia zu einem herausragenden Arbeitgeber im SAP-Bereich.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollstÀndig remote oder ist PrÀsenz am Standort Augsburg erforderlich?
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Die Position wird im hybriden Modell ausgefĂŒhrt. Patrizia SE ermöglicht durchschnittlich zwei mobile Arbeitstage pro Woche, wĂ€hrend die restlichen Tage vor Ort am Standort Augsburg verbracht werden. Dieses flexible Arrangement bietet die beste Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und individueller Arbeitsorganisation.
Welche SAP-Module sind zwingend erforderlich und welche werden als Vorteil gesehen?
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Die Position verlangt fundierte Kenntnisse in SAP FI, SD und MM als Kernkompetenzen. Erfahrung mit S/4HANA wird als groĂer Vorteil gewertet. Module wie CO oder weiteren Finanzbereiche sind nicht zwingend notwendig, aber jede zusĂ€tzliche SAP-Erfahrung wird positiv bewertet.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens?
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Absolut. Patrizia SE bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote durch die interne PATRIZIA Academy. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Internationale Erfahrungen durch die 26 Standorte weltweit sind ebenfalls eine attraktive Entwicklungsmöglichkeit.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Patrizia SE aus?
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Patrizia SE legt groĂen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Neben dem hybriden Arbeitsmodell mit zwei mobilen Tagen pro Woche bietet das Unternehmen zwei zusĂ€tzliche Urlaubstage fĂŒr soziales Engagement. Die PATRIZIA Foundation ermöglicht es Mitarbeitern, sich fĂŒr wichtige gesellschaftliche Projekte zu engagieren.