senior-schadenmanager-unfall bei Janitos Versicherung AG
Janitos Versicherung AG sucht einen (Senior) Schadenmanager für die Unfallsparte mit 30 Tagen Urlaub und Hybrid-Work. Attraktives Gehalt zwischen 43.500 und 63.500 Euro sowie zahlreiche Benefits für ein langfristiges Engagement.
Deine Aufgaben als Schadenmanager bei Janitos Versicherung AG
Als Schadenmanager in Heidelberg übernimmst du die komplette Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Unfallschaden von der Erstaufnahme bis zur finalen Abwicklung. Deine Arbeit ist zentral für die Kundenzufriedenheit und die operative Effizienz im Unternehmen.
- Gesamtverantwortung für Unfallgeschäfte – Du bearbeitest alle anfallenden Schadenfälle durchgängig und stellst eine qualitätsvolle Abwicklung sicher
- Kundeninterne Kommunikation – Die direkte Betreuung von Schadenbeteiligten, Kunden und Vertriebspartnern erfolgt sowohl telefonisch als auch schriftlich
- Beschwerdemanagement – Du führst komplexe Beschwerdefälle professionell und lösungsorientiert durch
- Rechtliche Begleitung – Bei Bedarf koordinierst du Deckungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem externen Rechtsbeistand
- Mentoring von Kollegen – Du unterstützt bei der Einarbeitung, Ausbildung und Fortbildung neuer Teammitglieder
Die Position ermöglicht dir, deine Expertise im Versicherungsumfeld optimal einzusetzen und maßgeblich zum Serviceerlebnis beizutragen.
Diese Qualifikationen bringst du mit für die Schadenmanager-Position
Janitos Versicherung AG erwartet von dir fundierte berufliche Vorkenntnisse und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Die ideale Kandidatur verbindet fachliche Tiefe mit interpersoneller Stärke.
- Fachausbildung im Versicherungsbereich – Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder der Versicherungsfachwirt-Titel sind essenziell
- Schadensregulierungserfahrung – Nachweisliche Tätigkeit in der Unfall- oder Personenschadenbearbeitung wird erwartet
- Kommunikationsstärke – Sehr gute Gesprächsführung und Verhandlungssicherheit sind für die tägliche Kundenberatung unverzichtbar
- Serviceorientierung – Ein echtes Herz für den Kundenservice ist für die Rolle zentral
- Teamfähigkeit – Zuverlässige, engagierte und kommunikative Zusammenarbeit mit Kollegen am Arbeitsplatz
Auch Quereinsteiger mit entsprechender Motivation sind willkommen, solange die Grundqualifikationen vorhanden sind.
Von diesen Benefits profitierst du bei Janitos Versicherung AG
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit kombiniert. Die Vergütung und Zusatzleistungen sind im Versicherungsmarkt konkurrenzfähig gestaltet.
- Attraktive Vergütung – Das Jahresgehalt variiert zwischen 43.500 und 63.500 Euro und ist verhandelbar
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – Du kannst dein Arbeits- und Lebensmodell individuell anpassen mit bis zu 1-3 Tagen Homeoffice wöchentlich
- Umfangreicher Urlaub – 30 reguläre Urlaubstage plus bis zu 15 zusätzliche "4YouDays" für maximale Erholung
- Zusätzliche Leistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Mitarbeiterrabatte
- Gesundheit und Team – Gesundheitstage, kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem Mittagessen und regelmäßige Team-Events
Die 14 Monatsgehälter und die arbeitsfreien Tage am 24. sowie 31. Dezember sind weitere Vorteile der festangestellten Stelle.
Warum Janitos Versicherung AG ein spannender Arbeitgeber ist
Janitos Versicherung AG verbindet die Stabilität eines etablierten Konzerns mit der Dynamik eines Start-Ups in einem familiären Umfeld. Das Unternehmen in Heidelberg ist auf Wachstum und Innovation ausgericht.
- Crossover-Culture – Ein einzigartiges Arbeitsklima, das große Unternehmensstrukturen mit Start-Up-Charakter verbindet
- Individuelle Entwicklung – Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben
- Familienfreundliches Umfeld – Rund 200 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld
- Zukunftsorientiertes Ziel – Das Unternehmen strebt an, "Der Liebling der Makler" zu werden mit digitalen Produktlösungen
- Mittelständliche Wertschätzung – Mit 100-249 Mitarbeitern und 100-500 Mio. € Umsatz bleibt das Unternehmen nahbar und persönlich
Gegründet im Jahr 2000, fokussiert sich das Unternehmen auf ausgezeichnete Produkte und einen herausragenden Service.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Personalverantwortung mit dieser Schadenmanager-Stelle erforderlich?
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Nein, für die Position des Schadenmanagers bei Janitos Versicherung AG ist keine Personalverantwortung erforderlich. Der Fokus liegt auf der fachlichen Bearbeitung von Unfallschäden, der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit dem Team. Du wirst bei Bedarf Kollegen bei der Einarbeitung unterstützen, hast aber keine direkte Führungsaufgaben zu erfüllen.
Wie genau funktioniert die Homeoffice-Möglichkeit bei Janitos Versicherung AG?
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Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsweise mit 1-3 Tagen Homeoffice pro Woche. Du kannst deine Arbeitszeit und den Arbeitsort individuell gestalten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Die restlichen Tage kannst du je nach Bedarf im Büro in Heidelberg verbringen, was eine flexible Organisation ermöglicht.
Welche Verhandlungsmöglichkeiten gibt es für das Gehalt?
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Das angegebene Gehaltsspektrum von 43.500 bis 63.500 Euro pro Jahr ist ausdrücklich verhandelbar. Der endgültige Betrag hängt von deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den spezifischen Anforderungen deiner Position ab. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung konkret angeben und diese im Rahmen des Anstellungsprozesses diskutieren.
Sind Quereinsteiger in die Versicherungsbranche bei Janitos möglich?
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Janitos Versicherung AG schreibt für diese Stelle alle Erfahrungslevel willkommen. Da die Position eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder den Versicherungsfachwirt-Titel voraussetzt, ist fachliche Vorbildung unerlässlich. Quereinsteiger sind nur möglich, wenn die grundlegenden Qualifikationen vorhanden sind, auch ohne direkte Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung.