scrum master bei Rheinmetall Electronics GmbH
Diese Position als Scrum Master bei Rheinmetall Electronics bietet die Chance, agile Prozesse in einem international tĂ€tigen Technologiekonzern voranzutreiben. Sie fungieren als Impulsgeber in einer Matrixorganisation und unterstĂŒtzen Teams dabei, nachhaltigere Projekterfolge zu erzielen. Die Rolle erfordert fundierte Erfahrung im agilen Management sowie ausgeprĂ€gte ModerationsfĂ€higkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser dynamischen Position als Scrum Master werden Sie zum zentralen Treiber fĂŒr agile Methoden innerhalb eines komplexen Unternehmensverbundes. Sie begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dafĂŒr, dass alle Beteiligten ihre Rollen und Verantwortlichkeiten klar verstehen. Der Fokus liegt dabei auf der nachhaltigen Sicherung des Projekterfolgs durch kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Impulsgeber fĂŒr AgilitĂ€t â Sie fĂŒhren agile Prinzipien ein und sorgen dafĂŒr, dass diese im Teamalltag gelebt werden, anstatt nur als Theorie zu existieren.
- Struktur in der Matrix â In einer matrixorganisierten Umgebung klĂ€ren Sie Schnittstellen und definieren Verantwortlichkeiten, um Reibungsverluste zu minimieren und die Zusammenarbeit zu optimieren.
- Nachhaltiger Projekterfolg â Ihr Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Meilensteine zu erreichen, sondern langfristige Werte fĂŒr das Unternehmen durch effiziente Arbeitsweisen zu generieren.
Durch Ihre Arbeit schaffen Sie ein Umfeld, in dem Innovation und Effizienz Hand in Hand gehen und jedes Teammitglied seine volle Leistung entfalten kann.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist vielfĂ€ltig und erfordert sowohl technisches VerstĂ€ndnis als auch hohe soziale Kompetenz. Sie sind verantwortlich fĂŒr die Moderation aller relevanten Scrum-Events und stellen sicher, dass diese Termine nicht nur stattfinden, sondern auch effektiv genutzt werden. Zudem arbeiten Sie eng mit Product Ownern zusammen, um die Priorisierung von Aufgaben zu unterstĂŒtzen.
- Scrum-Events moderieren â Sie leiten Sprint Planning, Daily Standups, Reviews und Retrospektiven, damit diese Termine Zeit sparen und nicht nur als Verwaltungsaufwand wahrgenommen werden.
- Backlog-Management unterstĂŒtzen â Sie helfen dem Product Owner dabei, das Produktbacklog zu pflegen und die Roadmap strategisch zu planen, um den gröĂtmöglichen Nutzen zu erzielen.
- Hindernisse beseitigen â Als Service Leader identifizieren Sie Blockaden im Projektverlauf aktiv und arbeiten proaktiv daran, diese fĂŒr das Team auszurĂ€umen, damit der Flow erhalten bleibt.
- Stakeholder-Kommunikation â Sie sorgen fĂŒr transparente Informationen an alle Beteiligten und berichten ĂŒber den Fortschritt, was Vertrauen in die Projektsteuerung schafft.
Die Ăberwachung des Fortschritts inklusive Ableitung geeigneter MaĂnahmen gehört ebenfalls zu Ihren tĂ€glichen Pflichten, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich auszufĂŒllen, benötigen Sie ein solides akademisches Fundament sowie nachweisbare Erfahrung in der agilen Welt. Idealerweise haben Sie bereits als Scrum Master oder Agile Coach gewirkt und wissen, wie man Teams motiviert. Fundierte Kenntnisse in den gĂ€ngigen Frameworks sind unverzichtbar, um die richtigen Methoden zu wĂ€hlen.
- Akademische Qualifikation â Ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaft bildet die Basis fĂŒr das VerstĂ€ndnis technischer und organisatorischer ZusammenhĂ€nge.
- Erfahrung im agilen Umfeld â Praktische Erfahrung mit Scrum und Kanban ist Voraussetzung, idealerweise ergĂ€nzt durch Wissen ĂŒber Skalierungsframeworks fĂŒr gröĂere Projekte.
- ModerationsstĂ€rke â Sie mĂŒssen in der Lage sein, Gruppen effizient zu leiten und schwierige GesprĂ€chssituationen mit diplomatischem Geschick zu meistern.
- Technische AffinitĂ€t â Der sichere Umgang mit MS Office und SAP sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig, um in der internationalen Zusammenarbeit kompetent aufzutreten.
Reisebereitschaft fĂŒr weltweite Projekte ist zudem von Vorteil, da Sie Teil eines global vernetzten Teams sind und flexibel auf Anforderungen reagieren mĂŒssen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Rheinmetall Electronics bietet nicht nur eine spannende Position, sondern ein umfassendes Paket an Leistungen, das Ihre Work-Life-Balance und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Der Standort Bremen ist modern ausgestattet und ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen BĂŒro und mobilen Arbeitsorten zu wechseln. Die Unternehmenskultur legt groĂen Wert auf Förderung und WertschĂ€tzung.
- FlexibilitĂ€t und Freizeit â Gleitende Arbeitszeiten und insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr geben Ihnen die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.
- Finanzielle Vorteile â Attraktive VergĂŒtung, Jobticket, Bike-Leasing sowie ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm sorgen fĂŒr zusĂ€tzliche finanzielle Sicherheit und Anreize.
- Entwicklungsmöglichkeiten â Durch die Rheinmetall Academy und digitale Onboarding-Tools erhalten Sie Zugang zu vielfĂ€ltigen internen und externen Weiterbildungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden â Fitnessangebote, VIVA-Familien-Service und ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit kostenlosen GetrĂ€nken unterstĂŒtzen Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz.
Mit einem professionellen Onboarding-Prozess werden Sie schnell integriert und fĂŒhlen sich von Beginn an als wertvoller Teil des Teams in einer Matrixorganisation.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Scrum Master zu 100% remote möglich?
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Die Position ist primĂ€r am Standort Bremen angesiedelt. Allerdings ist mobiles Arbeiten Bestandteil des Angebots, was bedeutet, dass Sie Teile Ihrer Arbeit remote erledigen können. Es handelt sich um ein Hybrid-Modell, bei dem BĂŒroprĂ€senz und flexible Arbeitszeiten kombiniert werden.
Welche Vorkenntnisse sind fĂŒr diese Rolle notwendig?
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Sie sollten idealerweise ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich vorweisen. Praktische Erfahrung in agilen Methoden ist essenziell, ebenso wie FĂ€higkeiten in Moderation und Kommunikation. SAP-Kenntnisse und Englisch sind ebenfalls wichtige Anforderungen.
Wie sieht die VergĂŒtung bei Rheinmetall Electronics aus?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive VergĂŒtung an, die ĂŒber dem Durchschnitt liegt. Da jedoch kein konkretes Gehalt in der Anzeige genannt wird, kann dies individuell verhandelt werden. ZusĂ€tzliche Benefits wie Urlaubstage und Mitarbeitervorteile kommen zum Grundgehalt hinzu.