senior-agile-business-analyst bei Jobgether
Wir suchen einen erfahrenen Senior Agile Business Analyst für ein Remote-Projekt zur Modernisierung von Softwareanwendungen. Die Rolle umfasst die Erfassung von Geschäftsanforderungen und die Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen in einem etablierten agilen Umfeld.
Deine Aufgaben als Agile Business Analyst bei Jobgether
Als Senior Agile Business Analyst bist du der zentrale Ansprechpartner für die Übersetzung von geschäftlichen Zielen in technische Spezifikationen. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Softwarelösungen den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen und geschäftliche Anforderungen erfüllt werden. Diese Position bietet die Chance, komplexe Prozesse effizient zu gestalten.
- Analyse von Geschäftsanforderungen – Du identifizierst Bedürfnisse und dokumentierst sie präzise für das Entwicklungsteam.
- Agile Prozessunterstützung – Du pflegst den Projekt-Backlog und priorisiert User Stories in Abstimmung mit den Product Ownern.
- Qualitätskontrolle – Du unterstützt das Testteam dabei, die Anforderungen korrekt umzusetzen und Abnahmekriterien zu überprüfen.
Durch deine Arbeit triffst du wesentliche Entscheidungen, die den Erfolg des Projekts maßgeblich beeinflussen.
Anforderungen an die Kandidatur
Um in diese Position einzusteigen, solltest du über fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung verfügen und bereits umfangreiche praktische Erfahrungen gesammelt haben. Wir erwarten, dass du dich schneller an neue Herausforderungen anpassen kannst und technische Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Team entwickelst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für den Erfolg in der Rolle.
- Hochschulabschluss – Ein Bachelor-Abschluss ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Fokus auf BWL oder Informatik.
- Agile Expertise – Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen sind unerlässlich.
- Technische Tools – Sichere Kenntnisse in JIRA, Confluence und anderen gängigen Projektmanagement-Tools.
- Kommunikation – Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Erfahrung mit Enterprise-Projekten in den letzten drei Jahren wird besonders positiv bewertet.
Warum Jobgether ein spannender Arbeitgeber ist
Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein Umfeld, das Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsmodelle, die dir Flexibilität im Alltag ermöglichen. Zudem profitierst du von umfassenden Sozialleistungen, die deine Sicherheit und Zukunft absichern.
- Flexible Arbeitszeiten – Du hast die Freiheit, deinen Tag selbst zu organisieren, um Produktivität und Privatsphäre in Einklang zu bringen.
- Versicherungen – Inklusive medizinische, zahnärztliche und optische Versorgung werden von uns übernommen.
- Altersvorsorge – Ein 401(k) äquivalentes Programm mit Arbeitgeberzuschuss unterstützt deine finanzielle Zukunft.
- Urlaubstage – Generös bezahlte Urlaubstage sowie Elternzeitregelungen sorgen für Ausgewogenheit im privaten Bereich.
Der Einsatz erfolgt vollständig remote, sodass du frei wählst, wo du deinen Arbeitsplatz einrichtest.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich komplett remote ohne Anwesenheitspflicht?
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Ja, die Stelle wird als vollumfänglich remote angeboten. Du hast die Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten, solange eine stabile Internetverbindung besteht. Es gibt keine festen Bürozeiten oder Anwesenheitspflichten.
Welche spezifischen Softwarekenntnisse werden erwartet?
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Eine fundierte Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Tools wie JIRA und Confluence ist zwingend erforderlich. Zusätzlich ist es hilfreich, wenn du mit UI/UX-Design-Tools vertraut bist, um Anforderungen visuell darzustellen.
Wie hoch ist die Gehaltsspanne in dieser Position?
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Das Gehalt orientiert sich an der Erfahrung und liegt landesweit zwischen 83.927 und 113.549 Euro pro Jahr. Dies wird als fester Jahresverdienst ausbezahlt und beinhaltet alle steuerpflichtigen Komponenten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Jobgether ab?
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Wir nutzen eine KI-gestützte Matching-Technologie, um deine Bewerbung objektiv auf die Anforderungen abzustimmen. Das Ergebnis wird direkt mit dem Unternehmen geteilt, das dann die Einladung zum Interview selbstständig ausspricht und managt.