Materna Information & Communications SE IT-Consulting

Senior AI Solution Architect (m/w/d) bei Materna Information & Communications SE

📍 Berlin 🏠 40% mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Materna Information & Communications SE sucht einen erfahrenen Senior AI Solution Architect für die Entwicklung ganzheitlicher KI-Architekturen im öffentlichen Sektor. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, LLM-Ökosystemen und Data Engineering mit Fokus auf Compliance und Sicherheit.

Gefordert
Abschluss in Informatik, Mathematik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in datenbasierten LösungenKenntnisse in KI-Architekturen und LLM-ÖkosystemenErfahrung mit LangChain, vLLM, RAG-PipelinesVerständnis von Microservices und ContainerisierungDocker und Kubernetes-KenntnisseMLOps- und AIOps-ProzesseDSGVO und InformationssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse (C1)Gute Englischkenntnisse (B2)
Wünschenswert
Erfahrung im Public-Sector-UmfeldKenntnisse von Smart Cities und MobilitätsdatenplattformenBeratungserfahrungVerkaufskompetenzVerhandlungsgeschick

Deine Aufgaben als Senior AI Solution Architect bei Materna

Als Senior AI Solution Architect übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung moderner KI-Lösungen für den öffentlichen Sektor. Du verantwortest die gesamte Entwicklung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung bei Kunden.

  • Ganzheitliche KI-Architekturen — Du entwickelst Ende-zu-Ende-Lösungen basierend auf modernen Daten-Analytics und KI-Technologien für Administration, Mobilitätsdatenplattformen und Smart Cities
  • Technische Konzeption — Erstellung tragfähiger Zielbilder, Lösungsarchitekturen und Umsetzungsroadmaps für komplexe Projekte
  • Compliance und Sicherheit — Sicherstellung der Integration in bestehende IT-Landschaften mit Fokus auf DSGVO, EU AI Act und europäische Standards
  • Architektur-Lead-Rolle — Begleitung von Umsetzungen mit Qualitätssicherung und Reviews von Pipelines, APIs und Infrastrukturkonzepten
  • Kundenberatung — Beratung auf allen Ebenen in marktrelevanten Trend- und Zukunftsthemen mit Technologiepartnern

Diese Position bietet die Möglichkeit, die verantwortungsvolle Nutzung von KI in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten.

Was du als Senior AI Solution Architect mitbringst

Die Position erfordert eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter Lösungen. Besonders wertvoll ist Erfahrung im Public-Sector-Umfeld mit spezifischen Compliance-Anforderungen.

  • Ausbildung — Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung — Mehrjährige Jahre in der Konzeption und Umsetzung von Daten-basierten Lösungen, idealerweise im öffentlichen Sektor
  • AI-Kenntnisse — Fundierte Kenntnisse in modernen KI-Architekturen, LLM-Ökosystemen wie LangChain, vLLM, RAG-Pipelines und Embedding-Modelle
  • Software-Architektur — Verständnis von Softwarereferenzarchitekturen, API-Design, Microservices, Containerisierung mit Docker/Kubernetes
  • MLOps-Prozesse — Erfahrung mit MLOps- und AIOps-Prozessen für produktive KI-Lösungen
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Deine Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären, ist genauso wichtig wie deine fachliche Expertise.

Warum Materna ein spannender Arbeitgeber für KI-Experten ist

Materna bietet nicht nur spannende Projekte im Bereich KI, sondern auch ein Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die flexible Arbeitskultur und die Möglichkeiten zum Wissensaustausch machen diese Position besonders attraktiv.

  • Flexibles Arbeiten — 40% mobiles Arbeiten ermöglicht eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  • Wissensaustausch — Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities fördern den Austausch über den Tellerrand hinaus
  • Learning@Materna — Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien — Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege, du kannst aktiv mitgestalten
  • Job-Rad — Firmenfahrrad-Leasing unterstützt dich bei der täglichen Mobilität

Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit Anna Pax, Talent Acquisition Manager, zeigen das Engagement für eine moderne Personalabwicklung.

Deine Benefits im Überblick

Virtuelles Interview bei erfolgreicher Bewerbung
40% mobiles Arbeiten
Über 100 Weiterbildungsangebote
Firmenfahrrad-Leasing
Flache Hierarchien
Brown-Bag-Sessions und Developer-Summits
Community-Mitgliedschaften

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine spezifische Erfahrung im öffentlichen Sektor erforderlich?

Erfahrung im Public-Sector-Umfeld wird als ideal beschrieben, ist aber nicht zwingend Voraussetzung. Die Position erfordert in erster Linie fundierte Kenntnisse in KI-Architekturen, LLM-Ökosystemen und Data Engineering. Die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors wie DSGVO und EU AI Act werden aber im Arbeitsalltag berücksichtigt, sodass Erfahrung hier ein Pluspunkt ist.

Wie sieht das Arbeitsmodell im Homeoffice konkret aus?

Das Unternehmen bietet 40% mobiles Arbeiten an, was bedeutet, dass du zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten kannst. Das genaue Verhältnis von Büro- zu Homeoffice-Arbeit kann im Rahmen des Vorstellungsgesprächs gemeinsam mit deinem Vorgesetzten individuell vereinbart werden, sodass du ein flexibles Arrangement findest, das zu deinen Bedürfnissen passt.

Welche technischen KI-Technologien werden im Unternehmen eingesetzt?

Materna setzt moderne KI-Technologien wie LangChain, vLLM, RAG-Pipelines und Embedding-Modelle ein. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen sowie Erfahrung mit Containerisierung (Docker/Kubernetes) und MLOps-Prozessen. Das Unternehmen arbeitet mit verschiedenen Technologiepartnern zusammen, um individuelle Lösungskonzepte für anspruchsvolle Umsetzungsprojekte zu entwickeln.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Dieser erste Schritt ermöglicht es beiden Seiten, einen ersten Eindruck vom jeweiligen Unternehmen zu gewinnen. Bei Interesse書立st du dich gerne an Anna Pax, Talent Acquisition Manager, für zusätzliche Fragen über die Position und das Unternehmen wenden.