senior-brand-manager-consumer-marketing bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Dr. Oetker sucht einen erfahrenen Senior Brand Manager für Consumer Marketing in Bielefeld. Die Position umfasst die nationale Markenführung mehrerer Sortimentsbereiche mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Arbeitsumfeld bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits bei einem der führenden Lebensmittelunternehmen Deutschlands.
Deine Rolle als Senior Brand Manager bei Dr. Oetker
Als Senior Brand Manager im Consumer Marketing Bereich übernimmst du die strategische Verantwortung für die Markenführung mehrerer Sortimentsbereiche. Deine Hauptaufgabe ist die Generierung von nachhaltigem und profitablen Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld. Die Position verbindet Datenanalyse mit kreativer Markenentwicklung unter Berücksichtigung der Customer Journey.
- Markenführung und Wachstum — Du steuern mehrere Sortimentsbereiche und identifizierst Wachstumshebel durch Nutzung von Marktdaten und Konsumenten-Insights
- Datengetriebene Strategie — Performance KPIs und Marktanalysen bilden die Grundlage für datenbasierte Marketingentscheidungen
- Media und Budget Excellence — Du entwickelst wirksame Kommunikationsstrategien und optimierst Media-Budgets entlang der Customer Journey für maximalen ROI
Diese Rolle ist ideal für Marketingexperten, die sowohl strategisches Denken als auch exaktes Datenmanagement verbinden möchten.
Täglichkeitserwartungen in der FMCG-Branche bei Oetker
Der Arbeitsalltag als Senior Brand Manager im Food-Sektor erfordert eine Balance zwischen kreativer Markenentwicklung und analytischer Präzision. Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen und übernimmst Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette vom Produktportfolio bis zu profitablen Kanälen.
- Strategische Analyse — Systematische Identifikation von Profitabilitätstreibern und Ableitung konkreter Maßnahmen für das Produkt-Portfolio
- Teamführung und Leadership — Du initierst, steuerst und führst interdisziplinäre Teams mit Klarheit, Energie und Ownership
- Innovationsmanagement — Anwendung relevanter Methoden und Phasen des Innovationsprozesses sowie sichere Umsetzung von Go-to-Market Prozessen
Die Position erfordert hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, unter Zeitdruck komplexe Projekte zu strukturieren und umzusetzen.
Welche Qualifikationen sind für diese Brand Manager Position erforderlich
Dr. Oetker erwartet von qualifizierten Kandidaten ein sehr fundiertes Hintergrundwissen im Bereich Marketing mit praktischer Erfahrung in der Lebensmittelbranche. Die Stelle ist für Personen mit akademischem Abschluss und nachgewiesener Führungserfahrung im FMCG-Sektor konzipiert.
- Akademischer Hintergrund — Abgeschlossener universitärer wirtschaftswissenschaftlicher Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Marketing ist zwingend erforderlich
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung sowohl in einem FMCG-Unternehmen als auch in strategisch ausgerichteter Beratung mit Schnittstelle zur FMCG/Food Branche
- Analytische Kompetenz — Geschultes Wissen zur schnellen Analyse komplexer Markt-, Performance- und Unternehmensdaten mit Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Methodekompetenz — Beherrschung relevanter Methoden und Phasen des Innovationsprozesses sowie sichere Umsetzung von Go-to-Market Prozessen
Personen mit Leidenschaft für moderne Marketingprozesse und datenbasierte Arbeitsweisen werden besonders geschätzt.
Attraktive Benefits und Arbeitsumgebung bei Dr. Oetker
Dr. Oetker bietet als langjähriges Familienunternehmen mit über 130 Jahren Geschichte umfassende Benefits und ein starkes employer branding. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance bei gleichzeitiger Professionalität.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung — Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten ermöglicht optimale Arbeitsorganisation
- Umfassende Urlaubsgewährung — 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit
- Unternehmensvorteile — Betriebsrestaurant, Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop, Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad bieten langfristige Sicherheit
- Gesundheits- und Familienangebote — Employee Assistance Program (EAP), Sport- und Gesundheitsangebote, Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice unterstützen private Lebensbereiche
Regelmäßige Teamevents und das jährliche Betriebsfest stärken den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position tatsächlich mit Homeoffice möglich?
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Die Stelle ermöglicht mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Während die Position primär in Bielefeld angesiedelt ist, bietet Dr. Oetker ein hybrides Arbeitsmodell, das Homeoffice-Tage integriert. Die genauen Regelungen werden im Arbeitsvertrag festgehalten. Für detaillierte Informationen zum Remote-Arbeitsmodell solltest du dich direkt bei der Personalabteilung erkundigen.
Was ist die Gehaltsspanne für Senior Brand Manager bei Dr. Oetker?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird keine spezifische Gehaltsangabe genannt. Als Senior Brand Manager in der FMCG-Branche bewegen sich die Vergütungen in der Regel zwischen 80.000 und 120.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung angeben. Dr. Oetker bietet attraktive Vergütungen für qualifizierte Fachkräfte.
Wie ist die Karrieremöglichkeit bei Dr. Oetker als Senior Brand Manager?
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Dr. Oetker bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Onboarding-Programme. Als Senior Brand Manager besteht die Möglichkeit, in die Geschäftsführung aufzusteigen oder verantwortungsvolle Positionen in anderen Sortimentsbereiken einzunehmen. Das Unternehmen legt Wert auf interne Karrierewege und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch verschiedene Schulungsprogramme und Mentoring-Optionen.
Welche Teamgröße und Struktur erwartet man bei dieser Position?
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Die Position erfordert die Führung interdisziplinärer Teams mit Klarheit und Ownership. Als Senior Brand Manager arbeitest du eng mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zusammen. Das Unternehmen verfügt über 16.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit, wobei die lokale Organisation in Bielefeld eine strukturierte Teamorganisation bietet. Die genaue Teamgröße wird im Bewerbungsprozess geklärt.