senior business analyst core insurance bei NTT DATA
NTT DATA sucht einen erfahrenen Senior Business Analysten fĂŒr die Modernisierung von Kernversicherungssystemen. Die Rolle kombiniert technisches Guidewire-Wissen mit tiefem BranchenverstĂ€ndnis und erfordert die Steuerung komplexer Transformationsprojekte im DACH-Raum.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Position des Senior Business Analysten bei NTT DATA bietet eine einzigartige Möglichkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT im Bereich der Versicherungstechnologie zu wirken. Sie gestalten die digitale Zukunft von Versicherungen aktiv mit und ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr anspruchsvolle Transformationsprojekte.
- Strategische Beratung â Sie arbeiten eng mit FĂŒhrungskrĂ€ften und Fachbereichen zusammen, um geschĂ€ftliche Herausforderungen zu verstehen und maĂgeschneiderte technologische LösungsansĂ€tze zu entwickeln, die echten Mehrwert bieten.
- System-Expertise â Ihr Fokus liegt auf der Implementierung und Weiterentwicklung von Guidewire-Plattformen (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter), wobei Sie Integrationen zu bestehenden Systemen wie Salesforce oder Jutro sicherstellen.
- Prozessoptimierung â Sie analysieren komplexe Versicherungsprozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten die operative Umsetzung, um Effizienzsteigerungen und Kostenoptimierungen fĂŒr den Kunden zu realisieren.
Durch die enge Verzahnung von technischer Expertise und betriebswirtschaftlichem VerstĂ€ndnis werden Sie zum unverzichtbaren SchlĂŒsselfaktor fĂŒr den Projekterfolg.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem anspruchsvollen Umfeld tragen Sie die Gesamtverantwortung fĂŒr den gesamten Analyse- und Designprozess innerhalb von Kernsystem-Modernisierungen. Ihre Arbeit ist geprĂ€gt von der ĂberfĂŒhrung abstrakter Anforderungen in konkrete technische Spezifikationen und die Begleitung bis zur erfolgreichen Live-Schaltung.
- Anforderungsmanagement â Sie priorisieren und steuern die Business-Anforderungen systematisch, wobei Sie sicherstellen, dass alle Stakeholder ihre BedĂŒrfnisse eingebracht sehen und die technischen Lösungen diese vollstĂ€ndig abdecken.
- Lösungsarchitektur â Sie entwickeln detaillierte Lösungsspezifikationen und steuern dabei sowohl interne als auch externe Umsetzungsteams, um die KomplexitĂ€t der Guidewire-Module und Integrationen zu beherrschen.
- QualitĂ€ts- und Budgetkontrolle â Neben der fachlichen QualitĂ€tssicherung behalten Sie den Zeitplan und das Budget im Auge, fĂŒhren Workshops durch und sorgen fĂŒr ein konsequentes Change-Management wĂ€hrend der gesamten Projektlaufzeit.
Die Rolle erfordert zudem aktives Mentoring von Teammitgliedern, um das Kompetenzniveau im gesamten DACH-Team nachhaltig zu steigern.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur fundierte fachliche Kenntnisse, sondern auch eine ausgeprÀgte Persönlichkeit, die den Austausch zwischen komplexen technischen und geschÀftlichen Welten ermöglicht. Erfahrung im Versicherungsumfeld ist hierbei unverzichtbar.
- Akademischer Hintergrund â Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bilden das Fundament fĂŒr Ihre TĂ€tigkeit als Senior Business Analyst.
- Branchen- und Systemerfahrung â Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Business Analyst im Versicherungsumfeld sind Voraussetzung, idealerweise mit mehreren abgeschlossenen Kernversicherungs-Implementierungen und nachweisbaren Guidewire-Kenntnissen.
- Regulatorisches Wissen & Sprache â Sie verstehen die regulatorischen Rahmenbedingungen in der DACH-Region und verfĂŒgen ĂŒber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse fĂŒr den Austausch auf FĂŒhrungsebene.
ZusĂ€tzlich erwarten wir eine hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und Zertifizierungen zu erwerben, um den QualitĂ€tsansprĂŒchen von NTT DATA gerecht zu werden.
Was bietet dir das Unternehmen?
NTT DATA ĂŒberzeugt als Global Top Employer mit einem attraktiven Benefit-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Sie können in einer modernen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum wachsen.
- FlexibilitĂ€t & Ausgleich â GenieĂen Sie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an den Feiertagen und die Möglichkeit, ein Sabbatical von bis zu einem Jahr fĂŒr persönliche Projekte zu nehmen.
- Gesundheit & Vorsorge â Profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten, verlĂ€ngerter Entgeltfortzahlung, Unfallversicherung weltweit und einem betrieblichen Betreuungsprogramm, das Ihre Sicherheit gewĂ€hrleistet.
- Entwicklung & Kultur â Die NTT DATA Academy bietet interne und externe Trainings, Udemy-ZugĂ€nge und Zertifizierungen. Zudem fördern Sie Diversity und Inclusion in einem teamorientierten Umfeld mit Corporate Volunteering Möglichkeiten.
Neben materiellen Benefits wie JobRad und Jobticket unterstĂŒtzen wir Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten exklusive Rabatte ĂŒber Corporate Benefits.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel verdient man als Senior Business Analyst bei NTT DATA?
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Das Gehalt wird individuell basierend auf Erfahrung, Qualifikation und Verhandlung ermittelt. Da keine konkreten Zahlen in der Stellenanzeige genannt wurden, kann ein genaues Einkommen nicht beziffert werden. Typische VergĂŒtungen fĂŒr diese Position in der IT-Branche liegen jedoch oft im oberen sechsstelligen Bereich.
Ist eine VollzeitbeschÀftigung beim Business Analysten möglich?
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Ja, die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie bietet jedoch durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum Remote Work sowie mobilem Arbeiten im EU-Ausland eine hohe FlexibilitÀt bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und Ihrer Work-Life-Balance.
Welche Guidewire-Module sind im Fokus der TĂ€tigkeit?
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Der Schwerpunkt liegt auf der EinfĂŒhrung und Weiterentwicklung der Kernmodule Guidewire PolicyCenter, ClaimCenter und BillingCenter. Zudem sind Integrationen zu externen Systemen wie Salesforce oder Jutro sowie APIs Teil der tĂ€glichen Arbeit und erfordern technisches VerstĂ€ndnis.
Kann man sich auch ohne Guidewire-Erfahrung bewerben?
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Erfahrung mit Guidewire wird als zwingend erforderlich oder vergleichbare Kernversicherungsplattformen vorausgesetzt. Da es sich um eine Senior-Position mit 10 Jahren Erfahrung handelt, wird ein fundiertes Vorwissen erwartet. Quereinsteiger ohne spezifisches Guidewire-Wissen haben hier weniger Chancen.