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Mercedes-Benz AG sucht einen Senior Chemical Compliance Manager für den Bereich Oils and Chemical Products im globalen After-Sales-Bereich. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Chemikalienrecht, Erfahrung im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen strategisch zu interpretieren. Als Teil des Teams Global Customer, Service & Parts verantworten Sie die Compliance-Ausrichtung internationaler Öl-, Schmierstoff- und Chemieprodukte.
Deine Aufgaben als Senior Chemical Compliance Manager bei Mercedes-Benz AG
Als Senior Chemical Compliance Manager gestalten Sie die regulatorische Ausrichtung des globalen After-Sales-Geschäfts von Mercedes-Benz im Bereich Öle und chemische Produkte. Diese Rolle verbindet tiefes Fachwissen in Chemikalienrecht mit strategischem Denken und internationaler Zusammenarbeit.
- Regulatorische Compliance-Sicherung — Sie gewährleisten die Einhaltung relevanter internationaler Chemikalienvorschriften wie REACH, CLP und GHS für After-Sales-Chemikalienprodukte und beraten dabei die globalen Märkte bei der Umsetzung lokaler gesetzlicher Anforderungen
- Regulatorisches Monitoring — Sie überwachen regulatorische Änderungen kontinuierlich, bewerten deren Auswirkungen auf Geschäft, Produkte und Prozesse und unterstützen das Produktmanagement bei strategischen Entscheidungen
- Technische Dokumentationsprüfung — Sie prüfen, freigeben und koordinieren Sicherheitsdatenblätter sowie Sicherheitskennzeichnungen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Lieferanten- und Partnermanagement — Sie beteiligen sich an Ausschreibungen, steuern Lieferantenprozesse und integrieren sich in Transformations- und Digitalprojekte für SDB-Management und B2B-Vertriebsplattformen
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, nachhaltigen Geschäftserfolg in einem der weltweit führenden Automobilunternehmen mitzugestalten.
Welche Qualifikationen bringst du mit für diese Position bei Mercedes-Benz?
Mercedes-Benz sucht Kandidaten mit fundierter Fachkompetenz im Bereich Chemical Compliance und nachweislicher Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management. Die ideale Kandidatenschicht verfügt über akademische Qualifikationen und praktische Erfahrung in regulatorischen Fragestellungen.
- Akademische Qualifikation — Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder einer Naturwissenschaft ist erforderlich; eine Promotion wird als zusätzlicher Vorteil gesehen
- Chemikalienrecht-Expertise — Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemical Compliance mit fundiertem Wissen über Sicherheitsdatenblätter, Etikettierungsvorgaben und internationale EU-/DE-Regelwerke
- Projekt- und Stakeholder-Management — Fähigkeit zur Eigenständigen Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte sowie zur Moderation und Leitung von Arbeitsgruppen
- Sprachliche und analytische Fähigkeiten — Verhandlungssichere Englischkenntnisse, interprative Fähigkeit gesetzlicher Texte sowie analytische und strategische Denkweise
- Personale Kompetenzen — Strukturierte, präzise und detailorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie hohe Ergebnisorientierung
Die Position erfordert sowohl fachliche Tiefe als auch unternehmerisches Denkvermögen für die strategische Ausrichtung der Compliance-Funktionen.
Warum Mercedes-Benz AG ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Chemical Compliance ist
Mercedes-Benz AG bietet als weltweit führender Automobilhersteller ein einzigartiges Umfeld für Berufstätige im Bereich Chemikalienrecht und Compliance. Das Unternehmen vereint globale Reichweite mit deutscher Ingenieurskultur und bietet attraktive Arbeitsbedingungen für Fachkräfte im Managementbereich.
- Internationale Arbeitsumgebung — Sie arbeiten in einem globalen Team mit visionären Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen und zu einer der begehrtesten Automobilmarken der Welt beitragen
- Atraktive Benefits — Essenszulagen, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Parkplatz und Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeitsmodell — Flexible Kombination aus Homeoffice und Präsenztage ermöglicht Work-Life-Balance bei gleichzeitiger kollegialer Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten — Zugang zu Coaching, Mitarbeiterevents, Mobilitätsangeboten und eine Kultur, die individuelles Wachstum und Talente unterstützt
- Zielgerichtete Mission — Beitrag zum nachhaltigen Geschäftserfolg eines Premium-Automobilherstellers mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und zukunftsweisende Vertriebsgestaltung
Das Unternehmen fördert die Entwicklung von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern ausdrücklich und bietet entsprechende Unterstützung im Bewerbungsprozess.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im After-Sales-Team von Mercedes-Benz
Im Team Öl & Chemische Produkte des Geschäftsfelds Global Customer, Service & Parts übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die internationale Geschäftsstrategie. Der Arbeitsalltag vereint regulatorische Expertise mit unternehmerischem Denken und internationaler Vernetzung.
- Behördenanfragen bearbeiten — Sie stehen für die fachliche Vertretung in Behördenfragen im Bereich Chemische Compliance und sorgen für ordnungsgemäße Dokumentation und Datenverwaltung
- Globale Marktunterstützung — Beratung zur globalen chemikalienrechtlichen Compliance mit Unterstützung der Markte bei lokaler Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
- Digitale Transformation — Einbindung in Transformations-, Digital- und Prozessprojekte, insbesondere Plattformen für SDB-Management und B2B-Vertrieb
- Internationale Zusammenarbeit — Arbeit in einem globalen Team mit Fokus auf B2B- und B2C-Kunden weltweit mit höchster Kundenzufriedenheit
- Strategische Entscheidungen — Regulatorische Beratung des Produktmanagements und Unterstützung strategischer Entscheidungen für die zukünftige Ausrichtung
Die Rolle ermöglicht es Ihnen, in einem kollegialen und von Teamwork geprägten Umfeld mitzuarbeiten und Herausforderungen aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Promotion für diese Position zwingend erforderlich?
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Eine Promotion wird als Vorteil gesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Das Wesentliche sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemical Compliance und fundierte Kenntnisse in Chemikalienrecht. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder einer Naturwissenschaft ist jedoch notwendig.
Wie genau funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei Mercedes-Benz?
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Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht eine flexible Kombination aus Homeoffice und Präsenztage im Büro in Stuttgart. Die genauen Regelungen werden individuell mit dem Team und der Führungskraft abgesprochen, um Work-Life-Balance und kollegiale Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Welche regulatorischen Themen sind für diese Position am wichtigsten?
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Die wichtigsten regulatorischen Themen sind REACH, CLP und GHS-Regulierungen sowie das ChemVerbotsV. Diese internationalen Chemikalienvorschriften bilden die Grundlage für die Compliance-Ausrichtung des After-Sales-Geschäfts und erfordern kontinuierliches Monitoring und Umsetzung.
Gibt es Unterstützung für Schwerbehinderte im Bewerbungsprozess?
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Ja, Mercedes-Benz AG begrüßt ausdrücklich Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber. Die Schwerbehindertenvertretung steht im Bewerbungsprozess zur Verfügung und beantwortet gerne Fragen. Der Kontakt erfolgt über sbv-zentrale@mercedes-benz.com.