Senior Application Specialist Dynamics 365 Business Central bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.
Als Senior Application Specialist für Microsoft Dynamics 365 Business Central übernehmen Sie bei der Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation. Sie steuern Cloud-Projekte, optimieren Geschäftsprozesse und agieren als fachliche Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Die Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Regelungen direkt in Hamburg.
Ihr Einstieg als Dynamics 365 Spezialist bei CREMER
Als zentraler Ansprechpartner für die ERP-Landschaft von CREMER verbinden Sie technisches Know-how mit strategischer Prozessgestaltung. In einem international aufgestellten Familienunternehmen mit über 75-jähriger Tradition gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Handelsplattformen mit.
- Globale Vernetzung — Sie arbeiten in einem diversifizierten Unternehmensumfeld, das Märkte auf vier Kontinenten bedient und dadurch komplexe, aber hochspannende IT-Herausforderungen bietet.
- Strategische Eigenverantwortung — Die Position ist nicht nur operativ ausgerichtet, sondern ermöglicht Ihnen, als fachlicher Lead Entscheidungen zu treffen und die Systemlandschaft nachhaltig zu verbessern.
- Moderne Infrastruktur — Der Fokus liegt klar auf der Cloud-basierten Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, wodurch Sie stets mit aktuellen Technologien und Best Practices arbeiten.
Diese Rolle bietet Ihnen die ideale Balance aus fachlicher Tiefe und unternehmerischer Mitgestaltung, um Ihre Karriere im ERP-Bereich langfristig auszurichten.
So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag im ERP-Management
In Ihrem neuen Wirkungsfeld übernehmen Sie die fachliche Führung bei der Einführung und Optimierung von Business Central innerhalb der verschiedenen CREMER Gesellschaften. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der direkten Prozessanalyse bis hin zur technischen Integration moderner Automatisierungslösungen.
- Prozessoptimierung & Workflow-Design — Sie analysieren bestehende Geschäftsabläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und passen System-Workflows gezielt an die operativen Anforderungen der Fachbereiche an.
- Projektsteuerung & Backlog-Management — Als Product Owner priorisieren Sie Anforderungen, pflegen das Backlog und begleiten agile Entwicklungszyklen, um eine transparente und effiziente Lieferung von Features zu gewährleisten.
- Schnittstellen-Integration — Sie setzen Automatisierungen mittels Power Automate und Azure Functions um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Datenvernetzung zwischen verschiedenen Unternehmenssystemen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern stellen Sie sicher, dass die IT-Lösungen stets einen direkten Mehrwert für die Geschäftsziele liefern.
Diese Qualifikationen Sie für die Position mitbringen
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein fundiertes technisches Verständnis sowie langjährige Praxiserfahrung im ERP-Umfeld mit. Wir suchen Persönlichkeiten, die analytisch denken und komplexe Sachverhalte klar kommunizieren können.
- Umfassende BC/NAV Expertise — Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung mit Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV und haben bereits erfolgreich an Einführungs- oder Transformationsprojekten mitgewirkt.
- Agile Methodik & Automatisierung — Eine sichere Arbeitsweise in Scrum oder Kanban ist ebenso vorausgesetzt wie praxisnahes Know-how in der Erstellung von Automatisierungsflows und der technischen Dokumentation.
- Sprachliche & Soziale Kompetenz — Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch ermöglichen Ihnen die reibungslose Kooperation in einem internationalen Team, ergänzt durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Zusätzliches Know-how in der AL-Programmierung oder der Entwicklung von Extensions wird gerne gesehen, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
Warum CREMER als Arbeitgeber überzeugt
CREMER versteht sich als Arbeitgeber, der nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch persönliche Entfaltung und Sicherheit in den Vordergrund stellt. Ein umfassendes Benefit-Paket und flexible Rahmenbedingungen machen den Standort Hamburg besonders attraktiv.
- Flexible Arbeitsmodelle — Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren Sie von gleitenden Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem stark ausgeprägten Fokus auf Work-Life-Balance sowie Gesundheitsförderung.
- Persönliche & Fachliche Entwicklung — Durch individuelle Entwicklungspläne, umfangreiches E-Learning und ein strukturiertes Onboarding erhalten Sie die Werkzeuge, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Attraktive Standortvorteile - Neben der vollständigen Kostenübernahme für das Deutschlandticket und Firmenfitness erwarten Sie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschüsse sowie ein modernes Büro mit Dachterrasse und flachen Hierarchien.
Das Unternehmen setzt auf langfristige Bindung und bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv wertgeschätzt werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder mit Büropräsenz in Hamburg verbunden?
▼
Die Stelle ist als hybrides Arbeitsmodell konzipiert. Sie profitieren von der Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, kombinieren dies jedoch mit regelmäßiger Präsenz am zentral gelegenen Hamburger Standort. Diese Struktur fördert sowohl die individuelle Produktivität als auch den direkten Austausch im Team.
Welche Karrierewege sind langfristig bei CREMER im IT-Bereich möglich?
▼
Das Unternehmen legt großen Wert auf interne Entwicklung und bietet Ihnen durch individuelle Förderpläne, Mentoring-Programme und gezielte Schulungen klare Aufstiegschancen. Je nach Ihrer persönlichen Zielsetzung können Sie sich sowohl fachlich zum Lead Architect als auch managementseitig weiterentwickeln.
Werden bei der Bewerbung spezifische Zertifikate für Microsoft Dynamics erwartet?
▼
Offizielle Microsoft-Zertifikate sind kein zwingendes Muss, da der Fokus auf praktischer Projekterfahrung liegt. Wenn Sie jedoch bereits Zertifizierungen im Bereich Business Central, Azure oder agilen Methoden besitzen, werden diese als wertvoller Zusatzqualifikation gewertet und können Ihren Bewerbungsprozess positiv unterstützen.