Photoroom E-Commerce / AI / SaaS

senior-growth-marketing bei Photoroom

📍 Berlin (mit Remote-Optionen) 🏠 Flexible Arbeit aus Deutschland, UK, Italien, Frankreich, Irland, Portugal oder Spanien mit monatlichen Büro-Besuchen in Paris (kostenfrei) 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 €70.000–90.000 + Stock-Options/BSPCE/Jahr

Photoroom, ein Y-Combinator-Startup im E-Commerce-Bereich mit über 300 Millionen Nutzern weltweit, sucht einen Senior Growth Marketing Builder. Die Position kombiniert starke Marketing-Instinkte mit der Fähigkeit, AI-gestützte Tools selbstständig zu nutzen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten in Europa und attraktive Vergütung mit Stock-Options.

Gefordert
Growth MarketingDemand CaptureExperiment DesignAI Coding Tools (Claude, Cursor, Lovable, n8n)Data-Driven Decision MakingUser Journey OptimizationConversion Rate OptimizationGTM Strategie
Wünschenswert
Shopify Apps ErfahrungSide ProjectsOpen-Source ToolsGrowth Experiments mit echten NutzernSEO ProgrammierungViral Mechanics Design

Deine Rolle als Senior Growth Marketing bei Photoroom

Die Position zielt darauf ab, neue Akquisitionskanäle für das schnell wachsende SMB-Geschäft zu erschließen und messbaren Umsatzzuwachs über verschiedene Kanäle zu generieren.

  • Revenues Growth Ownership — Du übernimmst direkte Verantwortung für monatliche Akquisitions- und Konversionsziele über bezahlte, organische und experimentelle Kanäle hinweg.
  • Demand Capture Assets — Du analysierst Suchtrends, Marktplatz-Signale und Wettbewerbslücken, um gezielt Entry Points und Tools zu entwickeln, die Nutzer dort abfangen, wo sie sich bereits befinden.
  • High-Velocity Experimente — Du planst und überwachst wöchentliche Experimente über 10+ pro Monat hinweg, die viralen Mechanismen, Community-Engagement und Content-Strategien kombinieren.
  • AI-Powered Building — Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Cursor, Lovable und n8n, um produktionsreife Web-Erlebnisse selbstständig zu entwickeln und zu deployen, ohne auf Entwickler oder Designer zu warten.

Diese Rolle ist ideal für Growth Hacker, die verstehen, dass Marketing heute auch bedeutet, selbstständig zu bauen und schnell zu iterieren.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag mit Photoroom

Der Arbeitsalltag im Team ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, schnellem Handeln und dem ständigen Testen neuer Ansätze in einem dynamischen Umfeld.

  • Autonome Entscheidungsfindung — Du operierst mit hoher Eigenverantwortung und bringst Pläne frühzeitig mit der Team, während du gleichzeitig die Entwicklung von Ideen zur Umsetzung beschleunigst.
  • Experiment-Begeisterung — Du gehst von der Idee zur Umsetzung und wieder zurück zum Lernen sehr schnell, ohne auf einen festgelegten Playbook angewiesen zu sein. Ambiguität energisiert dich.
  • Full-Stack Marketing — Nicht nur strategische Planung, sondern auch operative Umsetzung: Du erstellst Dashboards, implementierst Tracking und messst den Effekt von Experimenten vom ersten Impression bis zum zahlenden Nutzer.
  • Team-Kollaboration — Innerhalb des Growth-Teams arbeitest du cross-funktional, um neue Kanäle zu erschließen und gemeinsam zu skalieren, was funktioniert.

Die Kultur fördert schnelles Lernen aus Misserfolgen und fokussiert sich darauf, was tatsächlich ROI generiert.

Diese Qualifikationen bringst du als Senior Growth Marketing mit

Das Unternehmen sucht nach Kandidaten mit nachweisbarer Erfahrung im Wachstum von Tech- oder AI-Firmen im SMB-Bereich mit einem starken Fokus auf praktische Umsetzung.

  • 6+ Jahre Growth Erfahrung — Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Aufbau oder Scaling von Growth in High-Growth Tech oder AI-Unternehmen, mit Rollen wie Growth, Growth Hacking, Product Growth oder Growth Engineering.
  • Starke Marketing-Grundlagen — Du verstehst Akquisition, Distribution Loops, Messaging und Demand Capture. GTM ist dein Brot und Butter.
  • Strong Vibe Coder — Du kannst unabhängig produktionsreife Web-Erlebnisse mit modernen KI-Coding-Tools selbstständig bauen und shipping.
  • Experiment-Begeisterung und Data-Driven — Du hast Hunderte von Growth-Experimenten durchgeführt, weißt, wie man richtiges Tracking und Attribution aufsetzt, und trifft Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
  • Scrappy und Ambiguitäts-Comfort — Du brauchst keinen Playbook. Du bist energisiert, was funktioniert, von Grund auf herauszufinden.

Als Bonus werden Erfahrungen mit Shopify Apps, Side Projects oder Open-Source-Tools gesehen.

Warum Photoroom ein spannender Arbeitgeber ist

Photoroom bietet nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch eine umfassende Benefits-Palette und eine echte Remote-Kultur mit europäischen Optionen.

  • Flexibles Arbeiten in Europa — Du kannst aus Deutschland, UK, Italien, Frankreich, Irland, Portugal oder Spanien arbeiten, mit monatlichen Paris-Büro-Besuchen (kostenlos).
  • Attraktive Vergütung — €70.000–90.000 Jahresgehalt plus Stock-Options/BSPCE für langfristige Wertschöpfung.
  • Umfassende Benefits — 30 Tage Urlaub, private Krankenversicherung, €1.000 Jahresbudget für Weiterbildung, MokaCare psychologische Betreuung und Sport- und Kultur-Aktivitäten-Erstattung.
  • Home Office Support — €1.000 einmaliger Home Office Grant oder €400 monatliche Co-Working-Stipendium (EMEA nur).
  • Relocation-Option — Bis zu €10.000 für Umzug nach Frankreich inklusive Visa- und Wohnsupport.

Das Unternehmen ist inklusiv und unterstützt Vielfalt in allen Bereichen der Arbeitskultur.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitszeiten
Remote-Arbeit in mehreren europäischen Ländern
Monatliche Büro-Besuche in Paris (kostenfrei)
30 Tage Urlaub
Wettbewerbsfähige Equity-Pakete mit Stock-Options
€1.000 Home-Office-Gutschein oder €400/Monat Co-Working-Stipendium
€1.000 Jahresbudget für Weiterbildung
Private Krankenversicherung
Persönliche psychologische Betreuung via MokaCare
Erstattung von Sport- und Kulturaktivitäten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position wirklich remote oder gibt es Büro-Pflicht?

Die Position ist primär remote mit flexiblen Optionen in mehreren europäischen Ländern (Deutschland, UK, Italien, Frankreich, Irland, Portugal, Spanien). Es gibt monatliche Büro-Besuche in Paris, die vollständig vergütet werden und optional sind. Die Kultur ist remote-first mit Fokus auf Vertrauen und Transparenz.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wie lange dauert er?

Der Prozess umfasst: Screening-Call mit Talent Manager (30 Min), technisches Interview mit Hiring Manager (45 Min), Take-home Assignment mit Live-Review (~45 Min), Culture-Fit Interviews mit dem Team (~3h insgesamt), Referenz-Check und schließlich das Angebot. Prozesdauer variiert, aber typischerweise 2-3 Wochen.

Was erwartet mich in den ersten 90 Tagen?

In den ersten 90 Tagen könntest du Experimente wie einen kostenlosen AI-optimierten SEO Product Description für Tausende neue Merchants, programmativische Seiten für Shopify/WooCommerce/EBay-Seller, ein Micro-Tool, das Produkt-URLs in Marketing-Visuals verwandelt, oder eine leichte Integration zur automatischen Produktfotoerzeugung von Katalogen launchen.

Gibt es Support für Visum und Relocation?

Visum-Sponsoring und Relocation-Support werden nur für Rollen basierend in Frankreich angeboten (bis zu €10.000 inkl. Visa- und Wohnsupport). Für andere Länder innerhalb der EMEA-Region gibt es keinen Relocation-Support, aber du kannst aus verschiedenen europäischen Ländern remote arbeiten.