DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Versorgungsunternehmen / Verkehrswesen

senior-it-compliance-manager bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

📍 Dortmund (Homeoffice möglich) 🏠 2 Tage Homeoffice pro Woche bei einer 39-Stunden-Woche 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

DSW21, ein etabliertes kommunales Versorgungsunternehmen in Dortmund, sucht einen Senior IT Compliance Manager für die Gestaltung und Umsetzung eines umfassenden IT-Compliance-Managementsystems. Die Position bietet eine hybride Arbeitsmodelle mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und attraktive benefits wie 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und das Deutschlandticket.

Gefordert
Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder IT-SicherheitMicrosoft 365 Sicherheit und Compliance-KonfigurationenMehrjährige Berufserfahrung im IT-BereichKenntnisse von DS-GVO, ISO 27001 und IT-GrundsatzAnalytisches DenkvermögenKommunikations- und Beratungskompetenz
Wünschenswert
Erfahrung im kommunalen oder verkehrsnahen UmfeldKenntnisse bei Zertifizierungen und AuditsFührungserfahrungProzessmanagement-Erfahrung

Deine Rolle als Senior IT Compliance Manager bei DSW21

Diese Position eröffnet dir die Möglichkeit, die digitale Sicherheitslandschaft eines wichtigen kommunalen Dienstleisters zu prägen. Als Senior IT Compliance Manager übernimmst du die Verantwortung für ein strategisches IT-Governance-Framework, das rechtliche Anforderungen mit technischen Implementierungen verbindet.

  • IT-Compliance-Managementsystem für Microsoft 365 — Du strukturierst und betreibst ein zentrales System zur Sicherstellung von Richtlinienkonformität innerhalb der M365-Umgebung, was besonders relevant ist für moderne Cloud-Infrastrukturen
  • Regulatorische Konformität — Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DSGVO sowie interner Richtlinien ist deine Kernaufgabe, um rechtliche Risiken zu minimieren und Vertrauen bei Stakeholdern zu schaffen
  • Risikoanalyse und Monitoring — Durch kontinuierliche Überwachung von IT-Systemen und Prozessen identifizierst du potenzielle Compliance-Lücken und entwickelst proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Stakeholder-Beratung — Du schültest und sensibilisierst Mitarbeitende über Compliance-Anforderungen, was eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Organisation darstellt

Diese Rolle ist ideal für IT-Profis, die ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen wollen, wo ihre Arbeit direkt den Alltag der Menschen in Dortmund beeinflusst.

Verantwortlichkeiten im IT-Compliance-Management

Die täglichen Aufgaben dieses Senior-Positions umfassen sowohl technische als auch strategische Aspekte der Informationssicherheit und Compliance. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle Compliance-Themen und sicherst eine ganzheitliche Umsetzung von Standards.

  • Richtlinienentwicklung und -pflege — Du erstellst und aktualisierst IT-Compliance-Richtlinien, die sich an aktuellen Gesetzen und Technologien orientieren, um langfristige Konformität zu gewährleisten
  • Compliance-Kennzahlen und Reporting — Durch die Etablierung aussagekräftiger Metriken und regelmäßiger Reports transparent machst du Compliance-Status für das Management und externe Prüfer
  • Audit-Begleitung und Zertifizierungen — Du koordinierst interne und externe Prüfungen, was deine Expertise in Zertifizierungsprozessen wie ISO 27001 unter Beweis stellt
  • IT-Projektbegleitung — Bei neuen IT-Projekten sicherst du, dass Compliance-Anforderungen von Anfang an integriert werden, statt nachträglich nachgeholt zu werden
  • Rechtliche und technologische Trendanalyse — Du verfolgest kontinuierlich neue regulatorische Anforderungen und technologische Entwicklungen, um frühzeitig darauf zu reagieren

Die Position erfordert eine Balance zwischen technischem Verständnis und strategischem Denken, um Compliance nicht als lästige Pflicht, sondern als Wettbewerbsvorteil zu positionieren.

Erforderliche Qualifikationen für Senior IT Compliance Manager

DSW21 sucht einen erfahrenen Profis mit fundiertem Hintergrund in Informatik, Recht oder IT-Sicherheit. Die Position verlangt sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

  • Abschlussrelevanter Studiengang — Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder IT-Sicherheit bildet die fachliche Grundlage für die Position
  • Microsoft 365 Expertise — Sicherer Umgang mit M365 inklusive Sicherheits- und Compliance-Konfigurationen ist essentiell für die Umsetzung der IT-Compliance-Strategie
  • Berufserfahrung in der IT — Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im kommunalen oder verkehrsnahen Umfeld, hilft bei der schnellen Einarbeitung in spezifische Herausforderungen
  • Kenntnisse relevanter Standards — Fundierte Kenntnisse von DS-GVO, ISO 27001 und IT-Grundsatz sind unerlässlich für die tägliche Arbeit
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten — Du musst komplexe Anforderungen verständlich umsetzen und gegenüber Fachbereichen sowie Führungskräften kompetent beraten können
  • Strukturierte Arbeitsweise — Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise ist wichtig für die unabhängige Gestaltung von Compliance-Prozessen

Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit Zertifizierungsprozessen und Audit-Begleitung mit. Die Fähigkeit, kontinuierlich rechtliche und technologische Entwicklungen zu verfolgen, ist in dieser dynamischen Rolle besonders wertvoll.

Warum DSW21 ein herausragender Arbeitgeber für IT-Spezialisten ist

DSW21 bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz — du wirst Teil eines Teams, das seine Stadt aktiv gestaltet und über nachhaltiges Arbeiten nachdenkt. Das Unternehmen verbindet kommunale Daseinsvorsorge mit modernem Technologie-Culture.

  • Attraktive Arbeitsbedingungen — 30 Tage Urlaub, 4 zusätzliche Entlastungstage und die gesetzlichen Feiertage 24.12. und 31.12. geben dir Zeit für Erholung und Familie
  • Flexible Arbeitsmodell — Die 39-Stunden-Woche mit 2 Tagen Homeoffice ermöglicht dir eine bessere Work-Life-Balance, ohne Kompromisse bei der Produktivität einzugehen
  • Sicherer Arbeitsplatz — Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie schafft Planungssicherheit
  • Langfristige Absicherung — Die lebenslange, Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente zeigt das langfristige Engagement der Arbeitgeberin für das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden
  • Modernes Mobilitätsangebot — Das Deutschlandticket zum Nulltarif unterstützt dich bei deiner täglichen Mobilität, besonders praktisch für Pendler in der Metropolregion
  • Gesundheitsförderung — Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse und Ermäßigungen in Fitnessstudios zeigen, dass DSW21 an deiner Gesundheit interessiert ist
  • Nährwertbetontes Essen — Gesundes und leckeres Essen in den Betriebskantinen macht die Mittagspause zu einem echten Pluspunkt
  • Individuelles Lernen — Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung fördert deine fachliche Entwicklung und zeigt Investition in deine Zukunft

Diese Benefitspakete sind kein Statist — sie spiegeln die Unternehmenskultur wider, die stark an den Menschen in Dortmund denkt und ihre Mitarbeitenden entsprechend behandelt.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub plus 4 Entlastungstage
24.12. und 31.12. frei
Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Arbeitgeberfinanzierte lebenslange Betriebsrente
Deutschlandticket zum Nulltarif
Gesundheitsvorsorge und Sportkurse
Ermäßigungen in Fitnessstudios
Gesundes Essen in Betriebskantinen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice bei DSW21 dauerhaft möglich oder nur temporär?

DSW21 bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche bei einer 39-Stunden-Woche. Dies ist ein festes, dauerhaftes Angebot und kein temporäres Arrangement. Die Flexibilität ermöglicht dir eine bessere Work-Life-Balance, während du weiterhin Teil des Teams und in den Unternehmensalltag integriert bist. Die genauen Tage können mit dem Team abgestimmt werden.

Welche Gehaltsvorstellung ist für diese Position realistisch?

DSW21 zahlt tariflich mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie. Konkrete Gehaltszahlen werden in der Anzeige nicht genannt, da dies von individueller Verhandlung und Erfahrung abhängt. Für einen Senior IT Compliance Manager mit entsprechender Berufserfahrung liegt das Gehalt im IT-Sektor in Deutschland typischerweise zwischen 70.000 und 95.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wie streng sind die Compliance-Anforderungen im kommunalen Umfeld?

Im kommunalen Umfeld sind Compliance-Anforderungen besonders streng, da es sich um Daseinsvorsorge und kritische Infrastrukturen handelt. Standards wie DS-GVO, ISO 27001 und IT-Grundsätze müssen rigoros eingehalten werden. Das Unternehmen muss zudem hohe Anforderungen an Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Compliance für die versorgten Bürger erfüllen. Diese Position ist daher sehr anspruchsvoll in Bezug auf Detailgenauigkeit und Kontinuität.

Was erwartet mich als Quereinsteiger in diese Rolle?

Die Position erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder IT-Sicherheit sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich. Ein Quereinstieg ist möglich, wenn du über relevante Zertifizierungen wie ISO 27001, vertiefte Microsoft 365-Kenntnisse und praktische Erfahrung in Compliance-Themen verfügst. Der Erfolg hängt stark von deiner Fähigkeit ab, komplexe Anforderungen zu verstehen und zu kommunizieren.