senior-it-consultant-hr-digitalisierung bei adesso SE

In dieser anspruchsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Entwicklung zukunftsorientierter IT-Lösungen für verschiedene Kunden. Du bist nicht nur für die technische Umsetzung zuständig, sondern auch strategisch eingebunden in die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.

• HR-Prozesse analysieren und optimieren — Du erforschst bestehende HR-Strukturen, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Digitalisierungsstrategien von der ersten Analyse bis zur vollständigen Implementierung.
• Workshops und Stakeholder-Betreuung — Du leitest produktive Workshops mit Geschäftspartnern, übersetzt deren Anforderungen in konkrete IT-Lösungen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Systeme durch gründliche Markt- und Fit-Gap-Analysen.
• Implementierung und Go-Live-Begleitung — Von HRIS-Systemen über E-Signatur-Lösungen bis hin zu Lernplattformen — du sorgst dafür, dass moderne HR-Technologien erfolgreich eingeführt werden und alle Beteiligten zufrieden sind.
• Strategische Weiterentwicklung — Du bringst innovative Ideen ein, entwickelst Methoden weiter und baust das HR-IT-Portfolio der Firma strategisch aus, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur Projekte zu führen, sondern aktiv die Zukunft des HR-IT-Bereichs mitzugestalten.

Beim Arbeiten für adesso SE profitierst du von einer modernen, wachorientierten Unternehmenskultur, die IT-Exzellenz und persönliche Entwicklung gleichwertig behandelt. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist Hand in Hand gehen.

• Flexible Arbeitsmodelle — Du erhältst die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, mit Programmen wie dem Auszeitangebot und mobilen Arbeitsoptionen bis zu zwei Monate im EU-Ausland.
• Umfassende Gesundheitsförderung — Sportliche Zuschüsse für Fitnessstudios, vergünstigte Mitgliedschaften in Sportvereinen (Badminton, Padel Tennis, Fußball) und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sorgen für deine körperliche und mentale Gesundheit.
• Starkes Team- und Familienklima — Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und das Patensystem schaffen Zusammenhalt, während Eltern-Kind-Büros und Kinderferienbetreuung familiäre Bedürfnisse berücksichtigen.
• Kontinuierliche Weiterbildung — Mit über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung langfristig.
• Finanzielle Anreize — Prämien für Empfehlungen, Vorträge oder die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal zeigen Engagement wird belohnt.

Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

adesso SE sucht nach einem erfahrenen IT-Consultant mit fundierten HR-Kenntnissen und strategischem Denken. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in IT-Lösungen zu übersetzen.

• Berufserfahrung — Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement sind erforderlich, gerne mit entsprechenden Zertifizierungen, um komplexe Projekte erfolgreich zu führen.
• HR-Expertise — Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends in der Personalverwaltung.
• Technisches Know-how — Du zeichnest dich durch ein gutes Verständnis für HR-IT Architekturen aus und kannst moderne Technologien in bestehende Systeme integrieren.
• Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines beruflichen Werdegangs.
• KI-Kompetenz — Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und das Unternehmen dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
• Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.

Gesucht werden sowohl analytische Denkweisen als auch die Fähigkeit, innovative Lösungen umzusetzen.

adesso SE bietet eine einzigartige Kombination aus IT-Exzellenz und persönlicher Entwicklung, die speziell auf die Bedürfnisse von Talented professionell ausgerichtet ist. Das Unternehmen wächst gemeinsam mit seinen Mitarbeitern und bietet herausragende Trainingsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk.

• IT im Herzen, Branche im Blick — Die Firma verbindet technische Expertise mit branchenspezifischem Know-how und sorgt für zukunftsorientierte Strategien und innovative IT-Lösungen.
• Wachstum und Entwicklung — Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform unterstützen deine kontinuierliche Weiterentwicklung und sichern deine Karrierechancen langfristig.
• Teamgeist und Zusammenhalt — Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken den Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Flexible Mobilität — JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicherheit in der Zukunft — Der hauseigene, unabhängige Versicherungsberater und Makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
• Erfolg und Belohnung — Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Die Kombination aus technischer Expertise, persönlicher Entwicklung und umfassenden Benefits macht dieses Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für IT-Profis im HR-Bereich.