senior-project-finance-manager bei ILOS Projects GmbH & Co. KG
Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Finance Manager, der die Finanzierung großer Solarprojekte in Italien verantwortet. Diese Rolle erfordert tiefes Fachwissen in der Finanzwelt sowie eine starke Position im italienischen Energiemarkt.
Deine Aufgaben als Projektfinanzierungsmanager bei ILOS
Als Senior Project Finance Manager übernimmst du die Leitung der Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungen für ein umfangreiches Pipeline an Photovoltaik-Projekten in Italien. Diese Position ist entscheidend für die Investitionsentscheidungen und die erfolgreiche Realisierung von erneuerbaren Energieanlagen.
- Strukturierung von Finanzierungen – Du steuert nicht-recourse oder limited recourse Projektfinanzierungsgeschäfte und sorgt für bankable Strukturen.
- Kontaktpflege mit Instituten – Du pflegst Beziehungen zu Banken, Investoren und externen Beratern, um optimale Konditionen zu erzielen.
- Due Diligence Prozesse – Du koordinierst technische, rechtliche und steuerliche Prüfungen, um Risiken zu minimieren.
- Vertragsverhandlungen – Du unterstützt bei der Aushandlung von Facility Agreements und Sicherheitspaketen.
Dein Ziel ist es, ein robustes Finanzierungsgerüst zu schaffen, das die Investitionsstrategie des Unternehmens unterstützt.
Anforderungen an die Person für diese Stelle
Du bringst ein fundiertes akademisches Hintergrundwissen mit und hast sich bereits in der Projektfinanzierung bewährt. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist hier ein entscheidender Vorteil für den Erfolg im Team.
- Ausbildung – Studiengang in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen; MBA oder CFA sind ein Plus.
- Erfahrung – Mindestens 6 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektfinanzierung, idealerweise in Italien.
- Finanzmodellierung – Fortgeschrittene Fähigkeiten in Excel-basierten Finanzmodellen sind zwingend erforderlich.
- Regulatorisches Wissen – Du kennst das italienische regulatorische Umfeld für erneuerbare Energien.
- Sprachen – Du musst fließend Italienisch und Englisch sprechen und schreiben.
Ein analytischer und strukturierter Ansatz hilft dir dabei, komplexe Finanzierungen effizient zu steuern.
Warum ILOS ein spannender Arbeitgeber für dich ist
ILOS ist ein dynamisches Unternehmen, das zur Beschleunigung der Energieumstellung beiträgt und von AXA IM Alts unterstützt wird. Die Arbeit an großen Solarprojekten bietet eine einzigartige Chance, nachhaltiges Wachstum zu erleben.
- Teamkultur – Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der sauberen Energie gestaltet.
- Arbeitsmodell – Die hybride Arbeitsweise in Rom oder Mailand ermöglicht dir eine flexible Balance.
- Entwicklungspotenzial – Du unterstützt Portfolio-Strategien und Refinanzierungsinitiativen auf Unternehmensebene.
- Unterstützung – Die HR-Abteilung steht dir für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitsumgebung zur Verfügung.
Durch deine Expertise trägst du direkt zu einer grüneneren Zukunft bei und profitierst von einem wachsenden Markt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wo genau wird die Arbeit geleistet und wie ist das Arbeitsmodell?
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Die Hauptarbeitsorte befinden sich in Rom oder Mailand in Italien. Das Arbeitsmodell ist hybrid, was bedeutet, dass du zwar vor Ort arbeitest, aber auch Remote-Optionen hast. Die Rekrutierung und Verwaltung läuft jedoch über die Basis in Karlsruhe, Deutschland.
Welche Erfahrungen sind für diese Position zwingend notwendig?
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Mindestens 6 bis 10 Jahre Erfahrung in der Projektfinanzierung sind erforderlich. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur in Italien ist ein großer Vorteil, um regulatorische Anforderungen und Marktbedingungen schnell verstehen zu können.
Gibt es einen festen Gehaltsrahmen für die Stelle?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung wird kein spezifischer Gehaltsrahmen genannt. Das Angebot orientiert sich an der Erfahrung des Kandidaten und dem aktuellen Branchensatz für Senior-Positionen in der Projektfinanzierung.
Wie kann ich bei ILOS nachfragen, bevor ich bewirbe?
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Du kannst vorab das Talent Acquisition Team kontaktieren. Speziell für Rückfragen zur Position steht der Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri, gerne zur Verfügung. Eine direkte Kommunikation zeigt Engagement und hilft, offene Fragen zu klären.