senior-projektentwickler-windkraft bei BRAWO GE Development Braunschweig GmbH
BRAWO GE Development Braunschweig GmbH sucht einen erfahrenen Senior Projektentwickler im Bereich Windkraft fĂŒr eine Festanstellung in Teilzeit. Die Position bietet die Möglichkeit, Projekte von der ersten Idee bis zur Baureife verantwortungsvoll zu steuern und in einer spannenden Wachstumsphase der Energiewende mitzuwirken. Das Unternehmen kombiniert ein Startup-Umfeld mit einem genossenschaftlichen Hintergrund und bietet vielfĂ€ltige Benefits sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
Welche Aufgaben erwarten dich als Senior Projektentwickler Windkraft?
Diese Position bietet die Gelegenheit, die gesamte Projektlebenszyklen im Bereich Windenergie zu ĂŒbernehmen - von der ersten Konzeptidee bis zur vollstĂ€ndigen Baureife. Du wirst als zentrale Schnittstelle fungieren, die verschiedene Interessengruppen koordiniert und Projekte strategisch voranbringt.
- Projektverantwortung von der Idee bis zur Realisierung â Du ĂŒbernimmst die Gesamtverantwortung fĂŒr Windparkprojekte und steuerst den gesamten Entwicklungsprozess durch alle Phasen
- AkquiseunterstĂŒtzung und GrundstĂŒckssicherung â Du arbeitest eng mit dem Akquisitionsteam zusammen, um gĂŒnstige Kauf- und PachtvertrĂ€ge fĂŒr benötigte FlĂ€chen zu erhalten
- Prozesssteuerung und Controlling â Du ĂŒberwachst den Projektfortschritt, identifizierst EngpĂ€sse und gewĂ€hrleistest, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden
- Genehmigungsmanagement â Du leitest das komplexe Genehmigungsverfahren durch und koordinierst alle behördlichen Anforderungen
- Stakeholder-Kommunikation â Du fĂŒhrst Verhandlungen mit wichtigen Beteiligten und sorgst fĂŒr transparente Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
- ErschlieĂung neuer Chancen â Du bewertest kontinuierlich ProjektopportunitĂ€ten und identifizierst lukrative Windkraftpotenziale
- Externe Koordination â Du beauftragst, leitest und koordinierst Partnerunternehmen fĂŒr fachspezifische Aufgaben
- EntscheidungsunterstĂŒtzung â Du erstellst fundierte Vorlagen fĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Vorstand zur strategischen Entscheidungsfindung
Diese umfassende Verantwortung gibt dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und direkt Einfluss auf die Zukunft der deutschen Windenergie zu nehmen.
Dein Profil: Welche Qualifikationen bringst du fĂŒr diese Windkraft-Position mit?
Das Unternehmen sucht nach einem erfahrenen Profis mit nachgewiesener Erfolgshistorie in der Windenergiebranche. Die Kombination aus akademischem Hintergrund und praktischer Erfahrung ist entscheidend fĂŒr den Erfolg in dieser anspruchsvollen Position.
- Relevanter akademischer Hintergrund â Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Renewable Energy, Geografie, Real Estate, StĂ€dtebau oder vergleichbare StudiengĂ€nge bildet die ideale Basis
- Branchenexpertise in Windparkprojekten â Nachweisbare mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Akquisition von Windparks ist unerlĂ€sslich fĂŒr den erfolgreichen Projektabschluss
- Genehmigungserfahrungen â Erfolgreiche Praktiken bei der Genehmigung von Windparkprojekten zeugen von deiner FĂ€higkeit, komplexe behördliche Anforderungen zu bewĂ€ltigen
- Rechtliche Kompetenz â Kenntnisse oder schnelle Auffassungsgabe in relevanten Rechtsgebieten und Verordnungen fĂŒr Windparkgenehmigungen sind wichtig
- Strategisches Denken â Ideenreichtum und KreativitĂ€t gepaart mit Managementkompetenz ermöglichen es dir, Chancen optimal zu nutzen und Risiken proaktiv zu vermeiden
- Reisebereitschaft â Hohe bundesweite projektbezogene Reisebereitschaft ist notwendig, um verschiedene Standorte zu koordinieren
- KommunikationsstĂ€rke â Die FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu vermitteln, ist essenziell fĂŒr erfolgreiche Stakeholder-GesprĂ€che
Das Unternehmen betont, dass Persönlichkeit und nachgewiesene Erfolge mindestens so wichtig sind wie formale Ausbildungen - ein klarer Indikator fĂŒr eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Warum BRAWO GE Development Braunschweig GmbH ein herausfordernder Arbeitgeber ist
BRAWO GE Development positioniert sich als dynamische Wachstumsorganisation innerhalb der BRAWO GROUP mit genossenschaftlichem Hintergrund. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden GrĂŒndungs- und Wachstumsphase, die besondere Chancen fĂŒr ambitionierte BerufstĂ€tige bietet.
- Startup-Umfeld mit Sicherheit â Du profitierst von der AgilitĂ€t und KreativitĂ€t eines Startups, eingebettet in die StabilitĂ€t einer vielfĂ€ltigen Unternehmensgruppe
- GröĂtmögliche Eigenverantwortung â Das Unternehmen sucht aktiv nach Mitarbeitern, die selbststĂ€ndig und eigenverantwortlich arbeiten und neue Wege erfolgreich einschlagen wollen
- Strategische Bedeutung â Als Teil des Wachstumsprozesses hast du direkten Einfluss auf die Entwicklung von Prozessen und Strategien
- Karriereperspektiven â Aufgrund des geplanten Wachstums stehen bestmögliche Karrierechancen fĂŒr motivierte Mitarbeiter zur VerfĂŒgung
- Kleines, engagiertes Team â Du arbeitest in einem kleinen, flexiblen Team mit Freude an der Umsetzung konkreter Projekte
- WertschĂ€tzung und Teamgeist â Die Unternehmenskultur legt besonderen Wert auf gegenseitige WertschĂ€tzung und gemeinsamen Erfolg
- Regionale Verankerung â Eine starke Verbindung zur Region Braunschweig und wertebasierte UnternehmensfĂŒhrung prĂ€gen das Arbeitsumfeld
Die Kombination aus Startup-Dynamik, genossenschaftlichen Werten und Wachstumspotenzial macht diese Position zu einer einzigartigen Chance fĂŒr Karrierewillige.
Was dich in der Energiewirtschaft erwartet: Arbeitsumfeld und Benefits bei BRAWO GE
AuĂerhalb der klassischen Arbeitsbedingungen bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Work-Life-Balance verbessern sollen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung â Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, die Arbeitszeit an deine persönlichen BedĂŒrfnisse anzupassen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen
- Hybridmodell â Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, bietet mehr FlexibilitĂ€t bei der tĂ€glichen Organisation
- Kontinuierliche Weiterbildung â VielfĂ€ltige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstĂŒtzen deine persönliche und berufliche Entwicklung auf deinem Fachgebiet
- Vermögenswirksame Leistungen â Diese zusĂ€tzliche VergĂŒtungsform unterstĂŒtzt dich bei der langfristigen finanziellen Absicherung
- Betriebsliche Altersvorsorge â Eine zusĂ€tzliche Altersvorsorge rundet das Pakett an sozialen Zusatzleistungen ab
- Firmenfahrrad-Leasing â Eine umweltfreundliche und kostengĂŒnstige MobilitĂ€tslösung fĂŒr den tĂ€glichen Arbeitsweg
- Fitnessland â Zugang zu Fitnessangeboten unterstĂŒtzt deine physische Gesundheit und Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld â Ein modernes BĂŒro in zentraler Lage in direkter NĂ€he zum Hauptbahnhof ermöglicht kurze Wege und gute Anbindung
Die zusĂ€tzliche Bezahlung wird als fair und gerecht beschrieben - ein Zeichen fĂŒr eine transparente und leistungsorientierte VergĂŒtungspolitik.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich wöchentlich im BĂŒro anwesend sein?
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Die Position erwartet eine regelmĂ€Ăige Anwesenheit am Hauptsitz in Braunschweig in der Regel drei Tage pro Woche. Die verbleibenden Tage können teilweise von zu Hause aus gearbeitet werden, wodurch ein hybrides Arbeitsmodell entsteht. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen PrĂ€senz am Arbeitsplatz und FlexibilitĂ€t im Homeoffice.
Gibt es eine Gehaltsangabe fĂŒr diese Position?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Stattdessen wird von einer fairen und gerechten Bezahlung gesprochen. Die Bewerber werden aufgefordert, in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies ermöglicht eine individuelle Verhandlung basierend auf Erfahrung, Qualifikation und Marktstandards fĂŒr Senior-Positionen im Bereich Windkraftentwicklung.
Wie hoch ist die Reisebereitschaft fĂŒr diese Position?
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Die Position erfordert eine hohe bundesweite projektbezogene Reisebereitschaft, da Windkraftprojekte an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland realisiert werden können. Diese FlexibilitĂ€t ist notwendig, um verschiedene Projektphasen vor Ort zu unterstĂŒtzen, mit lokalen Stakeholdern zu sprechen und ProjektplĂ€tze zu begutachten.
Wann kann ich mit dem Start rechnen?
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Der genaue Starttermin wird nicht in der Anzeige festgelegt. Bewerber werden ausdrĂŒcklich gebeten, in der Bewerbung einen möglichen Starttermin vorzuschlagen. Der Ausschreibende gibt an, dass der Startwunsch individuell besprochen werden kann, abhĂ€ngig von der aktuellen Personalplanung und den ProjektbedĂŒrfnissen des Unternehmens.