senior-projektleiter-it-turnaround-management bei L & B Solutions
L & B Solutions sucht erfahrene Senior Projektleiter:innen für kritische IT-Projekte im Turnaround-Management. Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Projektleitung und Zertifizierungen im Projektmanagement bieten Sie die Möglichkeit, sich als Partner zu entwickeln und einen eigenen Kundenstamm aufzubauen.
Deine Rolle als Senior Projektleiter:in bei L & B Solutions
In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen, wenn IT-Projekte kritische Situationen benötigen. L & B Solutions unterstützt Unternehmen dabei, ihre Investitionsentscheidungen optimal zu nutzen und Projektziele wieder zu erreichen.
- Projektanalyse und Maßnahmenentwicklung — Sie bewerten kritische Projektsituationen und definieren gezielte Korrekturmaßnahmen für nachhaltige Verbesserungen
- Kundenpartnerschaft — Aufbau langfristiger Beziehungen mit Kunden durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und transparente Kommunikation
- Methodische Unterstützung — Nutzung bewährter Methoden und Werkzeuge des gesamten L & B Solutions-Teams für erfolgreiche Projektumsetzung
Die Position verbindet strategisches Projektmanagement mit direkter Kundenarbeit in komplexen Transformationsprojekten.
Arbeitsalltag und Aufgaben im Turnaround-Management
Als Senior Projektleiter:in werden Sie in die kritischsten Projekte der Agentur eingebunden, wo Ihr Erfahrungsschatz über Erfolg entscheidet.
- Situationserkennung — Schnelle Identifikation von Projektproblemen und Risiken in komplexen IT-Transformationen
- Transfer von Expertise — Anpassung Ihrer Erfahrungen an individuelle Kundenanforderungen und Unternehmenskulturen
- Hybride Arbeitsweise — Kombination aus vor Ort vor Kunden und ortsunabhängigen Arbeitsphasen nach Absprache
- Präsentationskompetenz — Strukturierte Kommunikation mit Management und Stakeholdern
Die flexible Arbeitsweise ermöglicht Ihnen, sowohl Präsenz vor Ort als auch remote zu arbeiten, je nach Projektbedürfnissen.
Qualifikationen und Erwartungen an die Kandidat:innen
L & B Solutions erwartet von Ihnen fundierte Expertise in der IT-Projektleitung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Branche.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung — Nachweisbare Leidenschaft in komplexen IT-Projekten (SW-Entwicklung, Systemintegration, Operation, Rollout, Transition)
- Methodische Zertifizierungen — PMI, IPMA, ITIL oder CBPP als Nachweis Ihrer fachlichen Kompetenz
- Praxiserfahrung in mindestens zwei Disziplinen — Agile Entwicklung, klassisches Projektmanagement, Prozessmanagement, Lieferantensteuerung oder Risikomanagement
- Reisebereitschaft — Flexibilität für Kundenbesuche vor Ort
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse — Deutsch B2 und Englisch für internationale Projekte
Die Anforderungen reflektieren hohe Standards in der IT-Beratung für Turnaround-Projekte.
Benefits und Karrieremöglichkeiten bei L & B Solutions
L & B Solutions bietet ein umfassendes Benefits-Programm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Variable Vergütung — Sichtbarer Beitrag am Unternehmenserfolg mit leistungsbezogener Bonusstruktur
- Partneraufstiegsmöglichkeit — Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit Perspektive zum Partnerkreis
- Mobilitätsbudget — Zusätzlich zum Gehalt für Ihre private Nutzung
- 30 Tage Urlaub — Generöse Urlaubsgewährung zur Work-Life-Balance
- Regelmäßiges Mentoring — Internes Mentoring und kollegiale Fallberatung zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Jahresweise Erfahrungsaustausch — Mehrtägige persönliche Treffen dreimal jährlich zur Teamentwicklung
- Technische Ausstattung — Aktuelles MacBookPro und iPhone
- Vertrauensarbeitszeit — Flexible Gestaltung der Arbeitszeit entlang der Projekterfordernisse
Das Benefits-Programm unterstreicht den Fokus auf langfristige Partnerschaft mit den Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich als Senior Projektleiter:in remote arbeiten oder muss ich vor Ort sein?
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Die Position bietet eine hybride Arbeitsweise. Sie arbeiten teilweise vor Ort bei Kunden und können nach Absprache ortsunabhängig arbeiten. Das ermöglicht Flexibilität zwischen Präsenzphasen und Remote-Arbeitsphasen, je nach Projektanforderungen und Kundenbedürfnissen.
Welche Zertifizierungen sind notwendig für diese Senior-Projektleiter-Stelle?
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L & B Solutions erwartet mindestens eine methodische Zertifizierung in PMI, IPMA, ITIL oder CBPP. Diese Zertifikate unterstreichen Ihre Expertise im Projektmanagement und sind für die Arbeit in komplexen IT-Projekten im Turnaround-Management essenziell.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten zur Partnerrolle bei L & B Solutions?
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Ja, Sie haben die Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und zu betreuen. Mit dieser Erfahrung können Sie im Unternehmen aufsteigen und in den Partnerkreis übernommen werden, was eine langfristige Karriereperspektive innerhalb des Unternehmens bietet.
Was passiert, wenn ein IT-Projekt bei einem Kunden kritisch läuft?
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Ihre Hauptaufgabe besteht darin, gemeinsam mit dem Kunden das Projekt wieder auf Kurs zu bringen. Sie analysieren die Situation, definieren geeignete Maßnahmen zur Korrektur und bringen diese nachhaltig zur Umsetzung. Ihr Erfahrungsschatz wird auf die individuelle Situation übertragbar gemacht, um Projekterfolge zu sichern.