senior-sea-manager bei Smarketer GmbH
Die Smarketer GmbH sucht einen erfahrenen Senior SEA Manager fĂŒr strategische Paid-Such-Kampagnen in Teilzeit mit Home-Office-Option. Die Rolle kombiniert technische Expertise in Google Ads mit Kundenberatung und Teamförderung in einer innovativen Marketing-Agentur.
Deine Rolle als Senior SEA Manager bei Smarketer GmbH
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, strategische Paid-Such-Kampagnen zu leiten und gleichzeitig dein Fachwissen an das Team weiterzugeben. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kunden zusammen, um nachhaltige Wachstumsstrategien fĂŒr deren Online-PrĂ€senz zu entwickeln.
- Strategische Account-Verantwortung â Du ĂŒbernimmst die Planung und Steuerung von anspruchsvollen SEA-Kampagnen mit Fokus auf messbare Performance-Ziele
- Consulting-Funktion â Durch fundierte Beratung identifizierst du Wachstumschancen und unterstĂŒtzt Kunden bei der Optimierung ihrer Marketing-Investments
- Team-Entwicklung â Als erfahrener Senior fungierst du als fachlicher Sparringspartner und fördertest jĂŒngere Kolleginnen und Kollegen
- Kundenbeziehung â Du baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit Mandanten auf und bist deren zentrale Anlaufstelle
Diese Position ist ideal fĂŒr FachkrĂ€fte, die nicht nur technische SEA-Expertise, sondern auch die Freude an strategischer Beratung und TeamfĂŒhrung mitbringen.
Was dich tÀglich erwartet im SEA-Bereich
Der Arbeitsalltag als Senior SEA Manager vereint analytische TÀtigkeiten mit kreativer Kampagnenentwicklung und persönlicher Kundenbetreuung. Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch im enggestimmten Teamumfeld.
- Kampagnenkonzeption und Setup â Von der Zieldefinition bis zur technischen Umsetzung leitest du komplette SEA-Projekte mit modernen Google Ads Tools
- Performance-Analyse â RegelmĂ€Ăige Auswertungen von Daten liefern die Basis fĂŒr datengestĂŒtzte Optimierungsentscheidungen
- Trend-Ăberwachung â Neue Plattform-Features und MarktverĂ€nderungen sorgfĂ€ltig beobachten und in die Strategie einflieĂen lassen
- Reporting und Kommunikation â Transparente Reports mit klaren Handlungsempfehlungen und regelmĂ€Ăigen Kundenupdates
- Individuelle Weiterbildung â Zeit fĂŒr kontinuierliches Lernen und die PrĂŒfung neuer Technologien im Marketing
Die Balance zwischen automatisierten Prozessen und persönlicher Kundenbetreuung macht diese Position besonders interessant.
Qualifikationen fĂŒr den Senior SEA Manager-Erfolg
Als erfahrener Fachkraft erwartet die Smarketer GmbH nachweisbare SEA-Expertise kombiniert mit starken KundenkommunikationsfÀhigkeiten. Die Position erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche Kompetenzen.
- Erfahrungsvoraussetzung â Mindestens 3-5 Jahre nachweisbare Arbeit im SEA oder Performance Marketing, Agenturumgebung ist von Vorteil
- Technische Expertise â Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Analytics, Merchant Center und ergĂ€nzenden Marketing-Tools
- Akademischer Hintergrund â Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in Marketing oder verwandtem Bereich
- Methodisches Arbeiten â Strukturierte Herangehensweise mit hohen QualitĂ€tsstandards und analytischem Denken
- Sprachkenntnisse â FlieĂendes Deutsch und gute Englischkenntnisse fĂŒr internationale Kundenkommunikation
SonderwĂŒnsche wie eCommerce-Erfahrung oder Conversion-Optimierung bringen zusĂ€tzliche FlexibilitĂ€t.
Warum Smarketer GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Smarketer GmbH bietet ein Umfeld, das Fachentwicklung mit Work-Life-Balance in Kombination mit einem starken Teamgeist verbindet. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Fehlerkultur und kontinuierliches Lernen.
- Sicherheit und Vertrauen â Unbefristeter Arbeitsvertrag schafft langfristige Planungssicherheit in einem innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitsgestaltung â Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten unterstĂŒtzen eine gesunde Work-Life-Balance
- Wachstumschancen â Inhouse Academy mit Google-Ads-Auffrischung, persönliches Fortbildungsbudget und 360°-Feedback
- Teamkultur â Flache Hierarchien, wertschĂ€tzendes Miteinander und echte Teamspirit-Events
- Familienfreundlichkeit â Eltern-Kind-BĂŒro, Teilzeit-Option und kinderfreundliche Arbeitsstrukturen
- Gesundheit und Bewegung â Coachings, Mental Health Angebote, Urban Sports VergĂŒnstigungen und Gesundheitswochen
- Praktische Vorteile â Deutschlandticket-Zuschuss, Jobrad und Hund im BĂŒro erlaubt
RegelmĂ€Ăige Teamevents und Firmenfeiern stĂ€rken die Teamkultur zusĂ€tzlich.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Smarketer GmbH tatsÀchlich möglich?
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Ja, die Position bietet eine flexible Home-Office-Option mit der Möglichkeit, abwechselnd im zentralen BĂŒro in Berlin zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und vertraut seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Gestaltung ihres Arbeitsortes. Die genaue Ausgestaltung wird im Rahmen der individuellen Arbeitsvereinbarung festgelegt.
Welche konkreten Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Smarketer GmbH investiert stark in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Dazu zĂ€hlt eine Inhouse Academy mit regelmĂ€Ăigen Google-Ads-Auffrischungen, ein persönliches Fortbildungsbudget fĂŒr externe Kurse und ein 360°-Feedback-System. Die Fehlerkultur fördert zusĂ€tzlich das Lernen aus Erfahrungen ohne negative Konsequenzen.
Wie sieht die Kundenkommunikation in dieser Position aus?
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Als Senior SEA Manager fungierst du als zentrale Ansprechperson fĂŒr deine Mandanten. Die Position erfordert souverĂ€ne Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse. Du erstellst transparente Reports mit klaren Empfehlungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und messbaren Ergebnissen basieren.
Gibt es spezielle Familienfreundliche MaĂnahmen?
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Smarketer GmbH bietet mehrere familienfreundliche Optionen: Ein Eltern-Kind-BĂŒro, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und eine kinderfreundliche Arbeitskultur. Diese MaĂnahmen zeigen das echte Engagement des Unternehmens fĂŒr die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der dynamischen Marketingbranche.