DTAD GmbH Marketing & Technology

seo-content-manager bei DTAD GmbH

📍 Berlin, standortunabhĂ€ngig 🏠 100% Remote möglich, standortunabhĂ€ngig đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Die DTAD GmbH sucht einen erfahrenen SEO- und Content-Manager fĂŒr eine Vollzeitposition mit 100% Remote-Freiheit. Die Rolle umfasst die strategische Entwicklung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen, Content-Management sowie die Koordination externer Agenturen. Ideal fĂŒr Bewerber mit mehreren Jahren Erfahrung im digitalen Marketing, die Wert auf Work-Life-Balance und innovative Arbeitsumfelder legen.

Gefordert
MehrjÀhrige Erfahrung im Content- und SEO-BereichStrategische Planung organischer ReichweiteContent Management (Blog, Glossar, Whitepaper, E-Mail-Kampagnen)SEO-Strategie Entwicklung und -UmsetzungGEO-Erfahrung (Generative Engine Optimization)Tool-Kenntnisse: Sistrix, Ahrefs, Semrush, Screeming FrogGoogle Search Console und GA4LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads ManagerArbeiten mit KI-Tools (LLMs)Grundkenntnisse in MS Office
WĂŒnschenswert
Erfahrung mit GEO (Generative Engine Optimization)Backlink-Aufbau und -MonitoringTechnisches SEO und AbnahmenAgenturensteuerung und -koordination

Deine Rolle als SEO- und Content-Manager bei DTAD

Als SEO- und Content-Manager ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr die organische Sichtbarkeit der DTAD-Plattform. Deine Arbeit reicht von der Google-Suche bis zu den sozialen Medien, wobei du sowohl strategisch denkst als auch praktisch handelst. Die Position bietet die Chance, Content mit echtem Mehrwert zu gestalten und Rankings aktiv zu beobachten.

  • Organische Reichweite – Du verantwortest die Sichtbarkeit in Google-Suchen und auf Plattformen wie LinkedIn, wobei du strategische Planungen umsetzt und im Team arbeitest.
  • Content-Entwicklung – Du erstellst und koordinierst Inhalte fĂŒr Blog, Glossar, Whitepaper und E-Mail-Kampagnen mit starker SEO-Relevanz und zielgruppengerechter TonalitĂ€t.
  • Agenturenkoordination – Du arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen, steuerst deren Umsetzung und nimmst Inhalte aktiv ab, um die QualitĂ€t zu sichern.

Diese Rolle ist ideal fĂŒr dich, wenn du Leidenschaft fĂŒr digitales Marketing hast und bereit bist, Verantwortung in einem wachsenden Team zu ĂŒbernehmen.

Was dich erwartet im Social Media und Content Bereich

Dein Arbeitsalltag umfasst vielfĂ€ltige Aufgaben im Bereich Social Media, Content und SEO. Du entwickelst Strategien, koordinierst Agenturen und sorgst fĂŒr hochwertige Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen und SEO-Relevanz bieten.

  • Social Media Strategie – Du entwickelst und verfeinerst die Social-Media-Strategie fĂŒr LinkedIn, Meta und andere Plattformen, wobei du die Performance im Blick behĂ€ltst.
  • Content Management – Du verantwortest den gesamten Content-Bereich, einschließlich Blog, Glossar, Whitepaper und E-Mail-Kampagnen, mit Fokus auf SEO und Zielgruppenansprache.
  • SEO und GEO – Du entwickelst die SEO-Strategie weiter, koordinierst Agenturen bei der Texterstellung und behĂ€ltst technische SEO sowie Generative Engine Optimization im Blick.

ZusĂ€tzlich definierst du relevante KPIs und bringst diese nach außen und innen verstĂ€ndlich auf den Punkt, um den Erfolg der Maßnahmen transparent zu machen.

Welche Qualifikationen du mitbringst

Die DTAD GmbH sucht einen Kandidaten mit fundierter Erfahrung im Content- und SEO-Bereich. Technisches VerstĂ€ndnis, Tool-Kenntnisse und die FĂ€higkeit, KI-Tools sinnvoll zu nutzen, sind entscheidend fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle.

  • Erfahrung – MehrjĂ€hrige Erfahrung im Aufbau organischer Sichtbarkeit und im Content-Management ist Voraussetzung fĂŒr diese Position.
  • Tool-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit Analyse-Tools wie Sistrix, Ahrefs, Semrush und Screaming Frog sowie Google Search Console und GA4 ist erforderlich.
  • Soziale Medien – Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads Manager wird erwartet, um Kampagnen effektiv zu steuern.
  • KI-Integration – Du arbeitest gerne mit KI-Tools und weißt, wie du sie in deinen Workflow integrierst, um Effizienz zu steigern.

ZusĂ€tzlich sind kommunikative StĂ€rken und die FĂ€higkeit, Agenturen und Stakeholder zu koordinieren, fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle entscheidend.

Warum DTAD GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist

Die DTAD GmbH bietet mehr als nur eine Stelle – sie bietet ein Arbeitsumfeld, das Innovation mit StabilitĂ€t verbindet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance, DiversitĂ€t und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter.

  • Work-Life-Balance – Die Förderung eines Arbeitsalltags ohne Überstunden und ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • DiversitĂ€t und Transparenz – Ein offenes Arbeitsumfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe und der respektvollen Behandlung aller Mitarbeiter ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Fortbildung – Gemeinsame Weiterentwicklung und individuelle Karriereplanung stehen im Fokus, um die persönlichen und beruflichen Ziele der Mitarbeiter zu unterstĂŒtzen.
  • Benefits – Virtuelle Teamevents, Rabatte fĂŒr Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring, Coaching sowie Gesundheits- und Altersvorsorge gehören zum Paket.

Der Onboarding-Prozess ist sorgfÀltig gestaltet, um neue Mitarbeiter schnell und effektiv ins Team zu integrieren und ihnen von Tag 1 an Erfolg zu ermöglichen.

Deine Benefits im Überblick

✓ Work-Life-Balance ohne Überstunden
✓ Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
✓ Offenes Arbeitsumfeld mit DiversitĂ€t
✓ Fort- und Weiterbildung
✓ Virtuelle Teamevents
✓ Rabatte fĂŒr Mitarbeitende
✓ Sportangebote
✓ Mentoring & Coaching
✓ Gesundheitsvorsorge
✓ Betriebliche Altersvorsorge

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position wirklich 100% remote?

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Ja, die Position ist vollstĂ€ndig remote und standortunabhĂ€ngig. DTAD GmbH bietet die Möglichkeit, von ĂŒberall aus zu arbeiten, ohne dass ein BĂŒrobesuch erforderlich ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und ermöglicht somit ein flexibles Arbeiten von zu Hause oder einem anderen Ort deiner Wahl in Deutschland.

Welche Gehaltsvorstellung ist realistisch?

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Ein konkretes Gehalt wird in der Stellenanzeige nicht genannt. Da es sich um eine Vollzeitposition mit mehreren Jahren Erfahrung handelt, kannst du auf Basis des Berliner Marktes und der DTAD-GrĂ¶ĂŸe eine realistische Gehaltserwartung bilden. Im Marketing-Bereich mit SEO-Spezialisierung liegen die GehĂ€lter in Vollzeit oft zwischen 45.000 und 65.000 EUR brutto jĂ€hrlich.

Muss ich bereits GEO-Erfahrung mitbringen?

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GEO-Erfahrung (Generative Engine Optimization) ist ein Pluspunkt, aber kein Muss. Die DTAD GmbH sucht vor allem einen SEO- und Content-Manager mit fundierter Erfahrung im Content-Bereich und den gĂ€ngigen SEO-Tools. GEO-Wissen wird als Vorteil gesehen, aber andere relevante Qualifikationen wie Tool-Kenntnisse und Content-Strategie sind gleichermaßen wichtig.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

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Der Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten: Zuerst eine Kontaktaufnahme, dann ein KennenlerngesprÀch per Video-Call, gefolgt von einem Team-Interview. Nach positivem Verlauf erfolgt das Onboarding mit Mentor und Buddy, um dich schnell und effektiv ins Team zu integrieren. Der gesamte Prozess ist transparent und auf deine persönliche Entwicklung ausgelegt.