seo-performance-marketing-manager-b2b-saas bei Troi GmbH
Troi GmbH sucht einen SEO und Performance Marketing Manager für eine Teilzeit-Position in München mit Remote-first Ansatz. Die Rolle umfasst Verantwortung für organische und bezahlte Suchmaschinenstrategien, Content-Management und Performance-Tracking in einem wachsenden SaaS-Unternehmen im B2B-Bereich.
Deine Rolle als SEO und Performance Marketing Manager bei Troi
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, als Schlüsselperson im Marketing-Team eine zentrale Rolle bei der Sichtbarkeit und Wachstumstrategie eines innovativen KI-SaaS-Unternehmens zu übernehmen. Du verbindest technisches SEO-Wissen mit modernem Performance-Marketing, um sowohl organische als auch bezahlte Kanäle effektiv zu steuern.
- SEO- und GEO-Strategie – Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen sowie in KI-gestützten Antwortsystemen, von sauberer Markup-Optimierung bis zu Content-Struktur-Analysen
- Paid-Marketing-Management – Planung und Optimierung von Kampagnen über Google Ads, Bing Ads und LinkedIn Ads mit Fokus auf messbare Ergebnisse und Budgeteffizienz
- Content und Webseiten-Optimierung – Hands-on Management von WordPress-Seiten mit Avada und Elementor, inklusive Backlinking, Review-Management und kontinuierlicher Performance-Verbesserungen
- Reporting und Analysen – Verantwortung für Budgets, Performance-Tracking und Reporting in HubSpot mit systematischem A/B-Testing von Creatives und Landingpages
Durch enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und der Geschäftsleitung bringst du Marketing-Strategien in die Praxis und trägst direkt zum Unternehmenswachstum bei.
Was du als SEO und Performance Marketing Manager mitbringst
Troi erwartet von dir fundierte praktische Erfahrungen im Performance-Marketing, idealerweise innerhalb des B2B- oder SaaS-Sektors, sowie technisches Verständnis für SEO und Content-Management-Systeme. Die Stelle erfordert sowohl strategische Denkfähigkeit als auch handfeste Umsetzungskompetenz in modernen Marketing-Tools.
- SEO und GEO-Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im SEO, einschließlich Keyword-Analysen, Backlink-Strategien und Wettbewerbsvergleichen mit moderner KI-Unterstützung
- WordPress-Kompetenz – Sicherer Umgang mit WordPress, insbesondere mit Page-Buildern wie Avada und Elementor für Content-Management und Optimierung
- HubSpot-Expertise – Erfahrung im Arbeiten mit HubSpot für Budgetverwaltung, Performance-Tracking und Reporting an die Geschäftsleitung
- Paid-Marketing-Verständnis – Fundiertes Wissen über bezahlte Kampagnen über Google Ads, Bing Ads und LinkedIn Ads mit Fokus auf ROI-Optimierung
- A/B-Testing-Kompetenz – Fähigkeit, systematisch Creatives, Landingpages und Anzeigen zu testen und zu optimieren
Als Bonus wird ein gutes Verständnis für KPIs, Budgetsteuerung und Tracking-Setups geschätzt, ebenso wie Erfahrung mit erweiterten Analyse-Tools. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise ist für diese Rolle essentiell.
Warum Troi GmbH ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Troi GmbH steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Nachhaltigkeit als Leitsatz und aktivem Engagement für Chancengleichheit. Das Unternehmen ist klimaneutral und setzt sich für eine diverse Arbeitsumgebung ein, was das tägliche Leben und den Arbeitsalltag positiv beeinflusst.
- Remote-first Arbeitsmodell – Arbeite von überall in Deutschland und genieße maximale Flexibilität oder nutze das moderne Büro in den Gabrielenlofts an der Donnersbergerbrücke als Wohlfühloase
- Flache Hierarchien – Du hast viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Sales, Product und Geschäftsleitung ohne Silos
- Modernes Tool-Ökosystem – Zugang zu aktuellen Marketing-Tools, KI-gestützten Analysen und relevanten Branchen-Events
- Lebenslanges Lernen – Kontinuierliche Weiterbildungen und die Vision „Next project will be the best“ prägen das Mindset des gesamten Teams
- Stabiler Kundenstamm – Ein etablierter Kundenpool aus Agenturen, Architekten und Bauingenieuren bietet eine solide Basis für nachhaltiges Wachstum
Die Unternehmensvision basiert auf kontinuierlichem Lernen, sauberen Prozessen und datengetriebenen Entscheidungen, damit jedes neue Projekt besser wird als das letzte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich komplett remote und kann ich von überall arbeiten?
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Ja, Troi arbeitet mit einem Remote-first Ansatz, was bedeutet, dass du theoretisch von überall in Deutschland arbeiten kannst. Das Unternehmen bietet jedoch auch die Möglichkeit, das moderne Büro in den Gabrielenlofts an der Donnersbergerbrücke zu nutzen, wenn du Präferenz hast. Die flexible Arbeitsweise steht im Fokus, um Work-Life-Balance zu unterstützen.
Wird ein Gehalt in der Stellenanzeige angegeben?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Troi bietet attraktive Vergütungsmodelle für Teilzeitpositionen, die individuell verhandelbar sind. Typischerweise orientiert sich das Gehalt an der Erfahrung, den Qualifikationen und der Verantwortungsbereitschaft im B2B-SaaS-Bereich. Bei Interesse können diese Details im Bewerbungsprozess geklärt werden.
Wie ist die Teamstruktur und wer sind meine direkten Ansprechpartner?
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Troi zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Du arbeitest direkt mit Sales, Product und der Geschäftsleitung zusammen, ohne durch Silos blockiert zu werden. Diese direkte Kommunikation ermöglicht schnelle Umsetzung und bringt Marketing-Strategien effizient in die Praxis. Die Teamgröße ist übersichtlich, was eine persönliche und werteorientierte Zusammenarbeit fördert.
Welche spezifischen Marketing-Tools sind im täglichen Einsatz?
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Das Unternehmen setzt auf moderne Tools wie WordPress (mit Avada/Elementor) für Content-Management, HubSpot für Performance-Tracking und Reporting sowie Google Ads, Bing Ads und LinkedIn Ads für bezahlte Kampagnen. Zusätzlich kommen KI-gestützte Tools für Keyword-Analysen, Backlink-Analysen und Wettbewerbsvergleiche zum Einsatz, um Entscheidungen datenbasiert zu treffen und Effizienz zu steigern.