account executive vertrieb bei HubSpot
Diese spannende Position als Account Executive bei HubSpot bietet die Möglichkeit, kleine Unternehmen im DACH-Raum durch innovative Softwarelösungen zu unterstützen. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote und erfordert ein starkes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Small Business Account Executive bei HubSpot stehen Sie im Zentrum der geschäftlichen Zusammenarbeit mit kleineren Firmen. Sie begleiten diese Kunden dabei, ihre Vertriebs- und Marketingprozesse zu optimieren, während Sie gleichzeitig Ihre eigenen Verkaufsziele erreichen.
- Vertriebspartnerschaft — Sie bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in kleinen Unternehmen auf und beraten sie fachkundig.
- Software-Einführung — Sie präsentieren die HubSpot-Plattform und zeigen auf, wie diese Tools den Geschäftserfolg der Kunden steigern können.
- Regionale Verantwortung — Ihr Fokus liegt auf dem DACH-Raum, was Ihnen erlaubt, lokale Märkte und Kundenbedürfnisse spezifisch zu adressieren.
- Verkaufszyklus — Sie steuern den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Diese Rolle fordert Sie heraus, Ihr eigenes Potenzial im Vertrieb voll auszuschöpfen, während Sie gleichzeitig einen echten Mehrwert für Ihre Kunden schaffen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Alltag in dieser Position ist dynamisch und umfasst verschiedene Aspekte des modernen Vertriebs, insbesondere im Bereich SaaS-Software. Sie nutzen diverse Kanäle, um potenzielle Kunden zu identifizieren und für Ihre Lösung zu begeistern.
- Akquise von Neukunden — Sie recherchieren aktiv nach Unternehmen, die von einer Digitalisierung ihrer Prozesse profitieren könnten, und initiieren den Erstkontakt.
- Durchführung von Demos — Online-Präsentationen der Software sind ein zentraler Bestandteil, um den Mehrwert der Plattform greifbar zu machen.
- Lead-Management — Sie pflegen bestehende Leads aus dem Inbound-Marketing und priorisieren sie entsprechend des Potenzials für den Umsatz.
- Vertragsverhandlung — Sie führen Gespräche über Konditionen und schließen Verträge ab, die sowohl für den Kunden als auch für HubSpot vorteilhaft sind.
- Marktbeobachtung — Sie behalten den Wettbewerb und aktuelle Trends im kleinen Unternehmenssektor im Blick, um Ihre Strategie anzupassen.
Durch die Kombination aus strategischem Denken und taktischer Umsetzung sichern Sie den Umsatz und tragen zum Wachstum des Unternehmens bei.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine solide Basis an Erfahrung im Vertrieb sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Softwarelösungen einzuarbeiten. Die Anforderungen sind hoch, bieten aber auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vertriebserfahrung — Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sind Voraussetzung, um schnell produktiv werden zu können.
- CRM-Kenntnisse — Erfahrung mit Customer Relationship Management Systemen ist wichtig, um Daten effizient zu verwalten und zu analysieren.
- Kommunikationsfähigkeit — Sie müssen komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend erklären können, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Zielorientierung — Die Arbeit ist stark ergebnisbezogen, daher ist eine hohe Motivation für das Erreichen von KPIs notwendig.
- Remote-Arbeitsfähigkeit — Sie arbeiten selbstständig von zu Hause aus und müssen sich ohne direkte Aufsicht organisieren können.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzulesen, sind entscheidend für den langfristigen Erfolg in diesem Umfeld.
Was bietet dir das Unternehmen?
HubSpot bietet ein Arbeitsumfeld, das modernes Arbeiten mit persönlichem Wachstum verbindet. Als internationaler Technologiekonzern legt das Unternehmen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitsmodelle — Die Möglichkeit des vollzeitigen Homeoffice ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance und spart Pendelzeiten.
- Karriereentwicklung — Es gibt klare Wege zur persönlichen Entfaltung und Möglichkeiten, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Leistungsbezogene Vergütung — Auch wenn das Basisgehalt nicht im Detail genannt wird, ist mit attraktiven Leistungsanreizen zu rechnen.
- Internationale Vernetzung — Sie arbeiten mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammen und erhalten Einblicke in globale Geschäftspraktiken.
- Technologie-Stack — Sie nutzen die neuesten Tools und Plattformen, um Ihre Arbeit effektiv und effizient zu gestalten.
Das Unternehmen fördert eine Kultur der Offenheit und Innovation, in der jede Stimme gehört wird und Ideen verfolgt werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich vollständig remote?
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Ja, diese Stelle als Account Executive ist vollständig remote konzipiert. Sie arbeiten ausschließlich von Ihrem Homeoffice aus, ohne Verpflichtungen zur Anwesenheit am Bürostandort. Dies gilt für den gesamten DACH-Raum, sodass Sie von überall in Deutschland, Österreich oder der Schweiz arbeiten können. Dennoch finden regelmäßige virtuelle Meetings mit Ihrem Team statt, um den Austausch und die Zusammenarbeit sicherzustellen.
Welche Voraussetzungen sind für den Vertrieb unerlässlich?
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Für den Erfolg in dieser Rolle sind fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb essenziell. Sie sollten Erfahrung in der Lead-Generierung und der Durchführung von Verkaufspräsentationen mitbringen. Zudem ist es wichtig, dass Sie sich schnell in neue Softwareprodukte einarbeiten können und eine hohe Zielorientierung besitzen, da Sie mit Verkaufszielen arbeiten, die regelmäßig gemessen werden. Eine Affinität zu digitalen Tools ist ebenfalls notwendig.
Wie sieht die Karriereentwicklung bei HubSpot aus?
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HubSpot ist bekannt für seine starke Unternehmenskultur und die Förderung von internem Wachstum. Sie haben die Möglichkeit, sich von einem Account Executive weiterzuentwickeln, etwa in Richtung Senior Role oder Managementposition. Das Unternehmen investiert stark in Schulungen und bietet zahlreiche interne Ressourcen an, um Sie bei Ihrer Karriere voranzubringen. Diese Entwicklungschancen sind ein wesentlicher Vorteil für langfristige Mitarbeiter.