social-media-account-manager bei Home Instead GmbH
Home Instead GmbH sucht einen Social Media Account Manager für die konzeptionelle Umsetzung von Social Media-Inhalten für betreute Franchisepartner. Die Rolle umfasst Content Creation, Community Management und die Steuerung von Marketingkampagnen in einem wachsenden Unternehmen mit über 180 Standorten.
Deine Rolle als Social Media Account Manager bei Home Instead
Diese Position ermöglicht dir, dein Marketing- und Social Media Know-How in einem sinnstiftenden Bereich einzubringen. Du wirst der strategische Ansprechpartner für Social Media und Online-Präsenz der betreuten Franchisepartner und hast direkten Einfluss auf die digitale Sichtbarkeit unseres Marktführers in der Pflegebranche.
- Content-Strategie — Entwicklung und Umsetzung von Redaktionsplänen für Social Media-Kanäle mit Fokus auf authentische Kommunikation
- Community-Management — Aktives Moderieren und Beantworten von Anfragen sowie Steuerung von Beiträgen auf allen Plattformen
- Homepage-Management — Verantwortung für Homepageinhalte der Franchisepartner im Einklang mit dem bestehenden CD/CI
- Google-Optimierung — Pflege und Aktualisierung der Google Unternehmensprofile für Bewertungen und Sichtbarkeit
- Kampagnenmanagement — Planung und Steuerung von Social Media Kampagnen sowie Koordination externer Dienstleister
- Reporting — Quartalsweises Reporting von Social Media und Homepage-Ergebnissen für Geschäftsführung und Partner
Du wirst Teil eines starken, wachsenden Teams mit viel Gestaltungswillen und gemeinsamem Erfolgswillen.
Was du als Social Media Profi bei Home Instead bringst
Als erfahrener Social Media Account Manager bringst du nicht nur fachliche Expertise mit, sondern auch eine Leidenschaft für sinnstiftende Arbeit. Die Position erfordert sowohl kreative als auch strategische Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Studium im Marketingbereich — Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Berufserfahrung — Mindestens 2 Jahre im Bereich Online Marketing, SEO und Social Media Management
- Social Media Kompetenz — Eigene Aktivitäten auf Social Media, Trend-Erkennung und Anwendung im Unternehmenskontext
- Content-Erstellung — Erfahrung in Content-Produktion mit Video, Bild und Text
- Sprachen — Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Tools — Beherrschung von MS Office-Anwendungen
- Soft Skills — Eigenverantwortliches Agieren, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Vermögenswerte — Einwandfreies Verhalten, gutes Urteilsvermögen, fachliche Entscheidungsfähigkeiten, Integrität, Diskretion und Fairness
Interesse für Themen wie Seniorenbetreuung, Schulbegleitung und Eingliederungshilfe ist ein Pluspunkt für diese Rolle im Gesundheitswesen.
Warum Home Instead ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Home Instead bietet mehr als nur eine Jobposition — du wirst Teil einer Mission, die generationenübergreifend Sinn macht. Als Marktführer in der Zukunftsbranche der privaten Betreuung und Pflege gestalten wir die Zukunft der älteren Generation.
- Branchenführerschaft — Wir sind der führende private Pflegedienst mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern und über 35.000 Kunden
- Wachstum und Dynamik — Schnelles Wachstum eröffnet dir viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Teamkultur — Starkes, wertschätzendes Team mit Fokus auf persönliches Miteinander und mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung — Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Kompetenzen
- Gestaltungsfreiheit — Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten für deine Entscheidungen und Projekte
- Sinnstiftung — Das Gefühl, jeden Tag das Gesicht des Alterns positiv zu verändern
- Flexibilität — Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche möglich
Wir leben die Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten – auch international.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisezeit ist mit dieser Position zu erwarten?
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Die Position erfordert regelmäßigen Austausch mit den betreuten Franchisepartnern. Da Home Instead über 180 Standorte bundesweit hat, ist ein gewisses Maß an Reisebereitschaft notwendig. Das Unternehmen bietet jedoch mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche an, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu unterstützen. Die genaue Frequenz hängt von der Anzahl und Verteilung der betreuten Partner ab.
Gibt es Fortbildungen und карьерные opportunities in dieses Unternehmen?
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Home Instead bietet maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen. In einem schnell wachsenden Unternehmen mit über 180 Standorten sind vielfältige Karriereperspektiven gegeben, insbesondere durch die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen oder in andere Bereiche des Unternehmens zu wechseln.
Welche Software-Tools werden im Social Media Management verwendet?
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Die genauen Tools werden in der Praxis je nach Bedarf ausgewählt, aber typischerweise kommen Social Media Management-Plattformen, Content-Planning-Tools und Analyse-Software zum Einsatz. Die Erfahrung mit MS Office ist zwingend erforderlich, während weitere Tools im Rahmen der Einarbeitung vermittelt werden. Die Rolle umfasst auch die Koordination externer Dienstleister und Agenturen, was ein breites technisches Know-how erfordert.
Ist diese Position wirklich im Homeoffice oder ist Präsenz erforderlich?
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Die Position ist hybrid gestaltet. Während das mobile Arbeiten an einem Tag pro Woche möglich ist, legt Home Instead großen Wert auf persönliches Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit. Die genauen Rahmenbedingungen werden individuell mit dem jeweiligen Franchise-Partner abgestimmt, um die besten Ergebnisse für die betreuten Kunden und die Mitarbeiter zu erzielen. Präsenztage sind wichtig für den Austausch mit dem Team und den Franchisepartnern.