social-media-content-manager bei Civey GmbH
Civey GmbH sucht einen erfahrenen Social Media & Content Manager (m/w/d) für Berlin mit Schwerpunkt auf Video-Produktion und Social Media Storytelling. Die Rolle verbindet strategische Content-Planung mit praktischer Videoproduktion, um Studien und Daten in ansprechende, virale Formate zu transformieren. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid-Modell.
Deine täglichen Aufgaben als Social Media & Content Manager in Berlin
Bei Civey GmbH übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Content-Produktion und -Strategie auf Social Media Plattformen. Deine Hauptaufgabe ist es, komplexe Studien und Expertenwissen in zugängliche, emotionale Geschichten zu verwandeln, die bei Zielgruppen Resonanz erzeugen.
- Content-Strategie & Umsetzung — Du entwickelst kreative Konzepte, die Markenbotschaften konsistent über LinkedIn, Instagram und YouTube kommunizieren und Diskussionen in relevanten Zielgruppen auslösen
- Video-Produktion — Von Skript und Aufnahme über Schnitt bis zur plattformgerechten Aufbereitung verantwortest du den kompletten Produktionszyklus für Reels und Kurzvideos mit Fokus auf die ersten drei Sekunden
- Content-Recycling & Optimierung — Du erschließt neue Format-Ideen aus bestehenden Inhalten wie Bühnenauftritte oder Kundenstudien und leitest daraus optimierte Follow-up-Kampagnen ab
Die Rolle erfordert die Fähigkeit, Daten in narrative Form zu gießen, ohne dabei die wissenschaftliche Integrität zu verlieren.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag bei Civey GmbH
Im Team arbeitest du eng mit dem Media & Marketing-Team sowie der Gründerin Janina zusammen, um Content-Strategien, die sowohl operative Exzellenz als auch kreative Innovationskraft verbinden, zu realisieren. Die Position verlangt nach einer Balance zwischen operativer Konsistenz und flexibler Trendreaktion.
- Interdisziplinäre Kollaboration — Du integrierst Erkenntnisse aus verschiedenen Unternehmensbereichen in kohärente Content-Erzählungen und bringst eigene Ideen für neue Formate voran
- Prozessmanagement — Du hältst selbst bei parallelen Projekten verlässliche Prozesse aufrecht und koordinierst zeitliche Abläufe zwischen Entwicklung, Produktion und Veröffentlichung
- KPI-getriebene Optimierung — Du analysierst regelmäßig Performance-Metriken, identifizierst Schwachstellen und implementierst datenbasierte Verbesserungsmaßnahmen für zukünftige Kampagnen
Der Arbeitsalltag kombiniert analytische Präzision mit kreativer Freiheit in der Formatgestaltung.
Diese Qualifikationen bringst du als Social Media & Content Manager mit
Die Position erfordert eine fundierte Erfahrung im Bereich Social Media und Content, idealerweise aus einem Agenturumfeld oder einer Redaktion, in der du Kanäle eigenständig aufgebaut hast. Deine Fähigkeiten in Videoproduktion und sprachlicher Präzision sind entscheidend für den Erfolg.
- Technische Expertise — Du beherrschst Videoproduktion für Social Media vom Skript und Aufnahme bis zum finalen Schnitt mit Fokus auf Plattform-Optimierung
- Sprachliche Kompetenz — Du textest präzise und fehlerfrei auf Deutsch und weißt, wie man aus Daten und Studien Geschichten macht, die auf LinkedIn genauso funktionieren wie auf Instagram
- Marketing-Knowledge — Du verfolgst Plattform-Entwicklungen und Branchendebatten aktiv und hast ein fundiertes Verständnis dafür, was im B2B-Marketing aktuell funktioniert
Zusätzlich sind datenbasiertes Denken und die Fähigkeit zur eigenständigen Themenvorverfolgung essentiell für diese Position.
Warum Civey GmbH ein spannender Arbeitgeber ist und was dich erwartet
Civey GmbH bietet nicht nur eine markante Position im Social Media Bereich, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance priorisiert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Fairness, Transparenz und individuelle Wertschätzung.
- Flexible Arbeitsmodelle — Du entscheidest zwischen Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit und sprichst deine Arbeitszeiten flexibel im Team ab mit vier Bürotagen pro Monat oder Homeoffice-Modus
- Umfassende Benefits — Neben 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Neujahr erhältst du Zugang zu Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad sowie Apple Laptops und 1:1 Coaching
- Karriereentwicklung — Alle Mitarbeitenden erhalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche, sodass Weiterentwicklung ein integraler Bestandteil der Arbeitskultur ist
Die Kombination aus unbefristetem Arbeitsvertrag, fairer Vergütung und Investition in persönliche Entwicklung macht Civey zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig remote möglich?
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Obwohl die Stellenbeschreibung teilweise von Full Remote spricht, ist das tatsächliche Modell hybrid mit vier Bürotagen pro Monat in Berlin Mitte. Civey bezahlt Pendelkosten für Mitarbeiter, die nicht in Berlin wohnen, was die Flexibilität erhöht. Die Entscheidung zwischen Vollzeit und Teilzeit wird individuell mit dem Team besprochen.
Wie viel Erfahrung wird für diese Position erwartet?
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content wird vorausgesetzt, idealerweise aus einem Agenturumfeld oder einer Redaktion. Der Fokus liegt auf eigenständigem Aufbau und Ausbau von Kanälen sowie umfassender Videoproduktion von Skript bis Final-Cut. Ein Hintergrund im Marketing ist vorteilhaft.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Stelle?
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Civey GmbH kommuniziert kein konkretes Gehalt in der Stellenbeschreibung, sondern spricht von fairer und leistungsgerechter Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil. Interessierte Bewerber können im Vorstellungsgespräch nach einer konkreten Position fragen, da die Vergütung individuell verhandelt wird.
Wer ist der Ansprechpartner für die Gründerin Janina?
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Die Gründerin Janina ist direkt eingebunden in die Rolle und erhält Content-Unterstützung, um ihre Stimme und Perspektive sichtbarer zu machen. Du arbeitest eng mit ihr und dem Media & Marketing-Team zusammen. Diese direkte Einbindung bietet gute Möglichkeiten für persönliche Mentorship und Karriereentwicklung im Unternehmen.