social-media-manager bei Handelsblatt GmbH
Als Social Media Manager:in bei Handelsblatt in Düsseldorf unterstützt du das Social Media-Team mit redaktioneller Expertise und kreativem Content. Du planst und veröffentlichst Inhalte für Instagram, TikTok und weitere Plattformen, während du komplexe Wirtschaftsthemen verständlich aufbereitest. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr und bietet Hybridarbeit mit 50% Homeoffice.
Deine Aufgaben als Social Media Manager:in bei Handelsblatt
Als Social Media Manager:in bei Handelsblatt in Düsseldorf verantwortest du die tägliche Content-Strategie für wichtige Plattformen wie Instagram, TikTok und weitere relevante Kanäle. Deine Hauptaufgabe besteht darin, komplexe wirtschaftliche und politische Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und für soziale Netzwerke zu optimieren.
- Inhalte planen und veröffentlichen – du erstellst tägliche Posts, die auf aktuelle Wirtschaftsthemen und politische Entwicklungen eingehen
- Trends analysieren – durch regelmäßige Performance-Datenbewertungen identifizierst du Optimierungsmöglichkeiten
- Redaktionelles Feedback geben – du berätst unsere Redakteur:innen, wie sie ihre Social-Media-Auftritte verbessern können
Dies ermöglicht es dir, die Reichweite und Wirkung des Handelsblatts auf Social Media nachhaltig zu steigern.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Hybrid-Modell
Das Unternehmen bietet Flexibilität durch 50% mobiles Arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Zusätzlich profitierst du von umfassenden Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten über die GROW Academy.
- Flexible Arbeitszeit – hälftige Verteilung zwischen Homeoffice und Büro für individuelle Bedürfnisse
- Leistungsanreize – Zuschüsse zur Altersvorsorge und rabattierte Buchbestellungen
- Fortbildung – 24/7 Zugang zur Learning-Plattform mit regelmäßigen Impulsen
Arbeite in einem modernen Office mit großem Gestaltungsspielraum und bleib dich treu.
Diese Qualifikationen bringst du als Social Media Manager:in mit
Erfahrung in Social Media und journalistisches Verständnis sind essentielle Voraussetzungen für diese Rolle. Kenntnisse in Instagram und TikTok sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, sind zwingend erforderlich.
- Redaktionelle Erfahrung – journalistisches Verständnis für wirtschaftliche und politische Themen
- Plattformkenntnisse – fundierte Kenntnisse in Instagram, TikTok und weiteren Kanälen
- Kreativität und Struktur – selbstständiges Arbeiten mit Spaß an Trends und Analyse
Ein starkes Interesse an Wirtschaftsthemen und Teamfähigkeit runden das Profil ab.
Warum Handelsblatt ein herausfordernder Arbeitgeber ist
Handelsblatt bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Reichweite. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vielfalt fördern – Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Geschlecht willkommen
- Internationale Präsenz – Netzwerk in globalen Wirtschaftszentren mit Auslandskorrespondenten
- Unabhängiger Journalismus – fundierte und neutrale Wirtschaftsinformationen weltweit
Dein Beitrag stärkt die Verbreitung von wirtschaftlichem Sachverstand in Europa und darüber hinaus.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Arbeitszeit bei diesem Job?
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Das Unternehmen bietet 50% mobiles Arbeiten an, was bedeutet, dass du hälftig im Homeoffice und im Büro arbeitest. Diese Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an.
Welche Plattformen sind im Fokus der Stelle?
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Der Schwerpunkt liegt auf Instagram und TikTok, da diese Plattformen besonders für jüngere Zielgruppen relevant sind. Zusätzlich werden weitere Social-Media-Kanäle nach Bedarf integriert, um die Reichweite zu maximieren.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Ja, das Unternehmen bietet Zugang zur GROW Academy mit regelmäßigen Impulsen und einer 24/7 verfügbaren Learning-Plattform. Du kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und neue Kompetenzen in Marketing und Social Media aufbauen.
Ist die Stelle langfristig verfügbar?
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Die Position ist befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung. Nach Ablauf dieser Zeit besteht jedoch die Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von der Laufzeit des Elternzeitvertreters und den betrieblichen Erfordernissen.