Mors GmbH und Co. KG Bauwesen / Tiefbau

social-media-manager-marketing-social-media bei Mors GmbH und Co. KG

📍 Ascheberg (Hybrid) 🏠 Teilweise mobiles Arbeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Mors GmbH, ein erfahrene Familienunternehmen im Tiefbau mit über 70jähriger Tradition, sucht einen engagierten Social Media Manager mit Marketingverantwortung. Die Position umfasst die Pflege von Social-Media-Plattformen, Website-Management und Intranet-Betreuung mit Fokus auf Employer Branding und Online-Präsenz. Hybrid-Modell mit teilweise mobiler Arbeit bietet langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.

Gefordert

Social Media ErfahrungTikTok, Instagram, Facebook Know-howSocial-Media-Ads erstellenVideo- und BildbearbeitungsprogrammeGrundlegende SEO-KenntnisseCMS ErfahrungSehr gutes Deutsch (Schrift & Wort)Selbstorganisiert und eigenständigGespür für BaubrancheTechnisches VerständnisFührerschein Klasse B

Deine Rolle als Social Media Manager bei Mors GmbH im Tiefbau

Diese Position verbindet klassische Marketingaufgaben mit modernem Social-Media-Management in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Du wirst die digitale Präsenz von Mors GmbH aktiv gestalten und dabei sowohl interne als auch externe Zielgruppen ansprechen.

Social Media Management – Du pflegst und entwickelst die Profile auf TikTok, Instagram und Facebook mit regelmäßigem Content
Kampagnenplanung – Erstellung und Auswertung plattformübergreifender Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender
Website-Optimierung – Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite inklusive Blog-Betreuung
Intranet-Management – Redaktionelle und technische Betreuung des Mitarbeiterportals
Content-Kreation – Erstellung von Werbemitteln, Baustellenbanner, Merchandise und Flyern

Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, Marketing in einem überregional aktiven Bauunternehmen zu gestalten und gleichzeitig moderne digitale Trends umzusetzen.

Aufgabenbereiche und Verantwortungsbereiche im Alltag

Der Arbeitsalltag umfasst vielfältige Marketingaufgaben, die von Social-Media-Betreuung bis hin zu Bewerbermanagement reichen. Die Position erfordert eine enge Abstimmung mit dem grafischen Dienstleister und interne Kommunikation.

Social Media – Planung, Erstellung und Auswertung von plattformspezifischem Content für TikTok, Instagram und Facebook
Werbebudgets – Erfolgreiche Umsetzung von Social-Media-Ads zur Sichtbarkeitssteigerung
Website & SEO – Suchmaschinenoptimierung der Inhalte und Vorbereitung auf Generative Engine Optimization (GEO)
Bewerbermanagement – Vom ersten Kontakt bis zur Abschlussphase der Bewerbungsphase
Event-Organisation – Planung und Umsetzung von Berufsmessen
Visuelle Kommunikation – Erstellung von Werbemitteln und Druckerzeugnissen mit grafischer Unterstützung

Du übernahmst die Verantwortung für die gesamte Online-Präsenz und steigert die Sichtbarkeit des Unternehmens in der digitalen Landschaft.

Erwartete Qualifikationen und technische Anforderungen

Die Position erfordert eine fundierte Erfahrung im Social-Media-Bereich und ein tiefes Verständnis aktueller digitaler Trends. Technische Skills werden durch eine gute Deutschkompetenz ergänzt.

Social Media – Berufliche Erfahrung und Gespür für Trends auf TikTok, Instagram und Facebook
Werbetechniken – Geprüfte Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Ads
Medienproduktion – Geübter Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
SEO-Kenntnisse – Grundlegende Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung
CMS-Management – Erfahrung mit gängigen Content-Management-Systemen
Sprache – Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Stärken – Selbstorganisiert, eigenständig, Spaß an der Baubranche
Technisches Verständnis – Idealerweise vorhanden für die Gestaltung digitaler Inhalte
Führerschein – Klasse B erforderlich für gelegentliche Dienstfahrten

Kandidatinnen und Kandidaten mit technischem Verständnis und Führerschein sind besonders willkommen, um die Anforderungen der Baubranche optimal abdecken zu können.

Warum Mors GmbH ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist

Mors GmbH bietet nicht nur eine spannende berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, das Work-Life-Balance und langfristige Entwicklung fördert. Als drei Generationen Familienunternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt.

Sichere Perspektive – Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
Mobiles Arbeiten – Teilweise mobiles Arbeiten ermöglicht flexible Arbeitszeiten
Technische Ausstattung – Smartphone vom Arbeitgeber gestellt
Sozialleistungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge
Bildungsmöglichkeiten – Individuelle Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
JobRad – Förderung des umweltfreundlichen Pendelns
Arbeitsklima – Gutes Betriebsklima in einem vertrauten Umfeld
Tradition – Familienbetrieb in der dritten Generation mit Werten

Diese umfassende Benefits-Palette zeigt das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Deine Benefits im Überblick

✓ Langfristige Perspektive

✓ Gutes Betriebsklima

✓ Teilweise mobiles Arbeiten

✓ Smartphone vom Arbeitgeber

✓ Unbefristeter Vollzeitvertrag

✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

✓ Betriebliche Altersvorsorge

✓ Individuelle Fortbildungen

✓ JobRad

✓ Familienbetrieb in der dritten Generation

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie viel Zeit kann ich im Homeoffice verbringen?

▼

Die Stelle bietet teilweise mobiles Arbeiten, was bedeutet, dass du flexibel zwischen Büro und Homeoffice wechseln kannst. Die genauen Regelungen werden im Arbeitsvertrag festgelegt. Du hast die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was besonders für die Pflege von Social-Media-Profilen und Content-Erstellung vorteilhaft ist.

Werden Gehalt und Benefits separat ausgezahlt?

▼

Das Gehalt wird als normale Monatsauszahlung geleistet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gemäß Betriebsvereinbarung zusätzlich ausgezahlt. Die Betriebliche Altersvorsorge wird über das Gehalt abgezogen. Das Smartphone wird separat gestellt und ist während der Arbeitszeit für dienstliche Zwecke nutzbar.

Bekomme ich Unterstützung bei der Grafikproduktion?

▼

Ja, du erhältst Unterstützung durch einen internen Grafiker bei der Erstellung von Werbemitteln wie Baustellenbanner, Merchandise, Flyer und Anzeigen. Das ermöglicht dir, dich auf die strategische Planung und Content-Konzeption zu konzentrieren, während der Grafiker die visuelle Umsetzung übernimmt.

Was ist die Eintrittsvoraussetzung für die Baubranche?

▼

Ein Gespür für die Baubranche wird als Vorteil genannt, ist aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen schätzt vielmehr deine Marketing-Expertise und deine Kommunikationsfähigkeit. Technisches Verständnis wird ebenfalls als Pluspunkt betrachtet, ist aber nicht zwingend erforderlich für den Erfolg in dieser Position.