social-media-manager-content-creator bei MEDIVERBUND AG
Die MEDIVERBUND AG sucht einen Social Media Manager / Content-Creator für eine unbefristete Teilzeitposition (50%) in Stuttgart-Vaihingen. Die Rolle umfasst redaktionelle Planung, Community Management und die Entwicklung kreativer Formate für Social Media Kanäle im Gesundheitswesen. Mit über 5 Jahren Berufserfahrung und Leidenschaft für neue Trends können Sie die Marke MEDI in Baden-Württemberg bekannter machen.
Deine Aufgaben als Social Media Manager im Gesundheitswesen
Als Social Media Manager bei der MEDIVERBUND AG obliegt es Ihnen, die Online-Präsenz des Verbandes im ambulanten Versorgungsbereich strategisch zu gestalten und kontinuierlich zu erweitern. Die Position verbindet kreative Content-Produktion mit analytischer Erfolgskontrolle in einem politisch anspruchsvollen Umfeld.
- Redaktionelle Planung und Veröffentlichung — Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung aller Social-Media-Kanäle und sorgen für kontinuierliche, zielgruppenorientierte Inhalte
- Community Management und Aufbau — Der Aufbau neuer Kanäle sowie die Pflege bestehender Communities erfordert aktives Engagement und strategisches Wachstum
- Content-Produktion — Entwicklung kreativer Video- und Audio-Formate sowie Grafiken für Social Media, die sowohl ästhetisch als auch informativ sind
- Performance Marketing — Steigerung der Markenbekanntheit durch zielgruppenaffine Kampagnen und Messung der Erfolgskontrolle durch Reports
- Redaktionelle Beiträge — Verfassen von Inhalten für Print- und Online-Medien des Verbandes
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Sichtbarkeit einer wichtigen Gesundheitsorganisation maßgeblich zu beeinflussen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei MEDIVERBUND
Die MEDIVERBUND AG bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, das insbesondere für digitale Profis in Stuttgart attraktiv ist. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten und guter Verkehrsanbindung schafft ideale Voraussetzungen für produktives Arbeiten.
- Hybrides Arbeiten — Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung ermöglichen eine individuelle Work-Life-Balance
- Lage Standort Stuttgart-Vaihingen — Sehr gute Anbindung an S- und U-Bahn für Pendler oder lokale Wohnverhältnisse
- Familienfreundliches Umfeld — Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Familienbedürfnisse berücksichtigt
- Netzwerk und Team — Die Zusammenarbeit im Referat Unternehmenskommunikation mit politisch interessierten Kollegen
- Politisch spannendes Umfeld — Engagement in der Interessenvertretung für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte
Die Kombination aus professionellem Equipment und moderner Arbeitskultur unterstützt Ihre Produktivität im Homeoffice.
Diese Qualifikationen bringst du als Social Media Manager mit
Die MEDIVERBUND AG sucht einen erfahrenen Social Media Manager mit fundiertem Hintergrund in Kommunikation und Leidenschaft für digitale Formate. Die Anforderungen sind auf eine langjährige Tätigkeit in diesem Bereich ausgelegt.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung über 5 Jahre im Bereich Social Media und Content-Creation
- Tool-Kenntnisse — Erfahrungen mit allen gängigen Social-Media-Tools und Analytics-Plattformen
- Konzeptionelle Fähigkeiten — Hohes Maß an Kreativität mit Qualitätsanspruch zur Entwicklung neuer Formate
- Textsicherheit — Hohe sprachliche Kompetenz für redaktionelle Beiträge und Kampagnen
- Affinität zu Trends — Große Leidenschaft für neue digitale Trends und Formate
- Neugierde — Motivation, sich in politisch anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
Die Kombination aus akademischem Hintergrund und praktischer Erfahrung ist für diese Position ein Muss.
Von diesen Benefits profitierst du bei MEDIVERBUND AG
Die MEDIVERBUND AG bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Work-Life-Balance der Mitarbeiter fördert. Als zertifizierter Arbeitgeber der Zukunft 2026 setzen moderne Vergünstigungen in Stuttgart auf.
- Betriebsliche Altersvorsorge — Sichere Zukunft in formaler Vorsorgeplanung
- JobRad Programm — Leasing und Überlassung von Fahrrädern für umweltfreundliche Mobilität
- Pluxee Benefits Pass — Flexible Nutzung verschiedener Vergünstigungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm — Belohnung für erfolgreiche Empfehlungen
- Flexible Arbeitszeit — Gleitzeitregelung für individuelle Planung
- Familienfreundlichkeit — Unterstützendes Umfeld mit familienfreundlichen Maßnahmen
Das Benefits-Paket unterstreicht den Anspruch des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Art von Content wird hauptsächlich produziert?
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Der Content umfasst vielfältige Formate für Social Media Kanäle des MEDI Verbund, darunter Video- und Audio-Inhalte, Grafiken sowie redaktionelle Beiträge. Die Inhalte zielen darauf ab, die Marke im Gesundheitswesen bekannter zu machen und die Zielgruppe aus Ärztinnen, Ärzten und Psychotherapeuten zu erreichen. Performance Marketing Maßnahmen werden kontinuierlich dokumentiert und optimiert.
Wie viel Zeit wird im Homeoffice verbracht?
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Die Position ist als hybrides Arbeitsmodell konzipiert, was bedeutet, dass Sie zwischen Büro und Homeoffice wechseln können. Die genaue Aufteilung wird individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart. Die flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht eine individuelle Planung, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert und eine gute Work-Life-Balance fördert.
Brauche ich Vorkenntnisse in politischen Themen?
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Politische Themen sind nicht zwingend erforderlich, aber Neugierde und Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten, werden ausdrücklich gesucht. Der MEDI Verbund vertritt politische und wirtschaftliche Interessen im Gesundheitswesen, sodass ein Grundverständnis für die Lobbytätigkeit von Vorteil ist. Das Unternehmen unterstützt Sie dabei, sich in die Materie einzuarbeiten.
Ist die Stelle auch für Quereinsteiger geeignet?
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Diese Position erfordert über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content-Creation, was eine langjährige Tätigkeit im Fachgebiet voraussetzt. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Medien sowie fundierte Erfahrungen mit Social Media Tools sind zwingende Voraussetzungen. Dies ist eher eine Senior-Rolle für erfahrene Profis als eine Einstiegsposition.