softwareentwickler bei Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)
Das Landesamt für Statistik Niedersachsen sucht erfahrene Fachkräfte für die Weiterentwicklung kritischer IT-Systeme. Sie arbeiten an modernen Webanwendungen mit einem Fokus auf Informationssicherheit und Statistikprozesse. Die Position bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Position im Dezernat 13 bietet eine spannende Schnittstelle zwischen technischer Entwicklung und staatlicher Aufgabenwahrnehmung. Sie sind verantwortlich für die technische Infrastruktur, die statistische Auswertungen in Deutschland ermöglicht.
- Softwareprojekte leiten – Sie verantworten die Konzeption und Neuprogrammierung von Webanwendungen für Behörden.
- IT-Sicherheit sichern – Ein wichtiger Fokus liegt auf dem Schutz kritischer Infrastruktur und Wahlsysteme.
- Technologien nutzen – Sie arbeiten mit aktuellen Frameworks wie React und Spring Boot in einer modernen Umgebung.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen statistischen Ämtern gewinnen Sie einen einzigartigen Einblick in die Datenverarbeitung auf Bundesebene.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Entwickler im öffentlichen Dienst sorgen Sie dafür, dass wichtige staatliche Daten fließen und sicher verarbeitet werden können. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf die Planung und Entscheidungsfindung in der Gesellschaft.
- Entwicklung pflegen – Sie warten und erweitern bestehende Fachanwendungen auf Client/Server-Basis.
- Dateneinzug automatisieren – Sie programmieren Werkzeuge für den elektronischen Dateneinzug statistischer Erhebungen.
- Systeme verwalten – Der Betrieb der Standardwerkzeuge zur Datenauswertung gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
Durch die Verantwortung für kritische Verfahren übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Verwaltung.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieses Team zu starten, bringen Sie ein solides technisches Fundament und die Motivation mit, sich in Behördenstrukturen einzufinden. Der Fokus liegt stark auf modernen Webtechnologien.
- Studium oder Praxis – Ein Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung sind zwingend erforderlich.
- Java-Kompetenz – Umfassende Kenntnisse in Java, JSF oder Spring Boot sind die Basis für Ihre Arbeit.
- Sprachniveau – Sie müssen sicher Deutsch sprechen und schreiben können, um mit Behörden effizient zu kommunizieren.
Durch Ihre Lernbereitschaft können Sie auch in neue Technologien wie Microservices schnell einsteigen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Landesamt bietet Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung im öffentlichen Dienst.
- Arbeitszeiten – Flexible Modelle mit Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung nach Absprache.
- Vergütung – Entgeltgruppe 11 TV-L sorgt für einen angemessenen und tariflich gesicherten Lohn.
- Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programm helfen beim schnellen Start.
Zusätzlich profitieren Sie von einem kollegialen Miteinander in einem leistungsbereiten Team.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich im Homeoffice möglich?
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Ja, die Stelle bietet die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die genaue Verteilung zwischen Büro und heimischem Arbeitsplatz wird dabei individuell mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten vereinbart. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, die private Verpflichtungen und berufliche Aufgaben besser in Einklang bringt.
Welche Voraussetzungen sind für die Eingruppierung nötig?
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Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, insbesondere Ihren Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung vorweisen. Zudem wird in der Regel eine gewisse Tiefe an technischer Erfahrung in den geforderten Programmiersprachen wie Java erwartet.
Was bedeutet die Sicherheitsüberprüfung für mich?
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Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes setzt eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) voraus. Dies ist ein Standardverfahren im öffentlichen Dienst, um die Zuverlässigkeit der Mitarbeiter sicherzustellen. Es handelt sich dabei um einen formellen Prozess, der für die Einbindung in sensible IT-Verfahren notwendig ist.
Wie ist die Teamstruktur im Dezernat 13?
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Sie werden Teil eines aufgeschlossenen und kooperativen Teams, das sich auf IT-Koordination und Informationssicherheit spezialisiert hat. Das Arbeitsklima ist durch ein kollegiales Miteinander geprägt, was den Austausch von Wissen und gemeinsame Problemlösungen fördert. Neue Mitarbeiter erhalten zudem ein strukturiertes Onboarding.