spezialist-intensivbetreuung-risikokredite bei Peersonal Choice GmbH
Peersonal Choice GmbH sucht einen Spezialisten für die Intensivbetreuung von Risikokrediten in Fürstenfeldbruck mit optionalem 100% Homeoffice. Die Position beinhaltet die Analyse und Betreuung von Kundenengagements sowie die Entwicklung und Überwachung von Restrukturierungsmaßnahmen für private und gewerbliche Kunden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 und 77.000 Euro plus umfangreiche Benefits wie Gleitzeit und Fitnessprogramme.
Deine Aufgaben als Spezialist für Risikokreditbetreuung bei Peersonal Choice
Als Spezialist für die Intensivbetreuung von Risikokrediten übernimmst du eine zentrale Rolle im Management schwieriger Kundenbeziehungen. Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der systematischen Analyse und kontinuierlichen Betreuung von Kundenengagements, sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Du wirst erwartet, komplexe Restrukturierungsmaßnahmen zu entwickeln, diese aktiv umzusetzen und deren Verläufe sorgfältig zu überwachen.
- Analyse von Kundenengagements — Du untersuchst eingehend die finanziellen und operativen Bedingungen gefährdeter Kreditbeziehungen und identifizierst potenzielle Risikofaktoren frühzeitig
- Entwicklung von Restrukturierungsmaßnahmen — Du konzipierst individuelle Lösungen, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen und langfristige Stabilität gewährleisten
- Überwachung von Maßnahmenumsetzung — Du begleitest die Umsetzung der vereinbarten Restrukturierungen und dokumentierst regelmäßig den Fortschritt
- Kundenkommunikation — Du pflegst den Dialog mit privaten und gewerblichen Kunden und sicherst transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses
Diese Position erfordert sowohl analytische Präzision als auch empathisches Verständnis für die Herausforderungen, die Kreditnehmer in dieser Situation begegnen.
Welche Qualifikationen bringst du als Risikokredit-Spezialist mit?
Die Stelle erfordert fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kreditmanagement und Erfahrung in der Betreuung schwieriger Kundenbeziehungen. Wir suchen einen analytisch starken Spezialisten, der strukturiert vorgeht und komplexe Situationen souverän bewältigt. Neben den fachlichen Anforderungen sind auch wichtige Persönlichkeitseigenschaften für den erfolgreichen Einstieg entscheidend.
- Analytische Fähigkeiten — Du bringst die Fähigkeit mit, große Datenmengen zu analysieren und fundierte Entscheidungen auf dieser Basis zu treffen
- Verständnis für Restrukturierungsprozesse — Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen ist von großem Vorteil
- Kundenorientierung — Du verstehst die Bedeutung einer persönlichen, respektvollen und lösungsorientierten Kommunikation
- Selbstständige Arbeitsweise — Die Position erfordert, dass du Eigenverantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kreditmanagement rundet das Profil ab.
Warum Peersonal Choice ein attraktiver Arbeitgeber ist
Peersonal Choice GmbH bietet mehr als nur eine Herausfordernde Tätigkeit — das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und schafft Rahmenbedingungen für nachhaltiges Arbeiten im Homeoffice. Die Vergütungspaket spiegeln den Wert, den das Unternehmen auf seine Belegschaft legt, und bieten zusätzliche Sicherheit durch tarifgebundene Grundvergütung.
- Attraktive Vergütung — Das Jahresgehalt von 65.000 bis 77.000 Euro wird durch Tarifvertrag gesichert und ergänzt durch Erfolgsbeteiligungen und Prämien
- Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
- 100% Homeoffice — Du arbeitest komplett remote und kannst dein Arbeitsumfeld selbst bestimmen
- EGYM Wellpass — Fitnessprogramme werden vom Arbeitgeber kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Individuelle Auszeiten — Das Unternehmen unterstützt dich mit speziellen Auszeiten für die persönliche Balance
Diese Benefits zeigen: Peersonal Choice investiert in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft Raum für nachhaltiges Arbeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie groß ist die Homeoffice-Komponente bei dieser Position?
▼
Die Stelle bietet vollständiges Homeoffice mit 100% Remote-Fähigkeit, was bedeutet, dass du deine Arbeitsplätze flexibel gestalten kannst. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützen diese Arbeitsform und ermöglichen eine individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei der Gestaltung eines gesunden Arbeitsalltags.
Welche Gehaltsvorstellung sollte man einbringen?
▼
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket zwischen 65.000 und 77.000 Euro brutto pro Jahr, wobei die genaue Höhe von deiner Erfahrung abhängt. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter eine tarifgebundene Grundvergütung, Erfolgsbeteiligungen und Prämien. Das Gesamtpaket umfasst auch zahlreiche Zusatzleistungen wie den EGYM Wellpass für Fitness und individuelle Auszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
Was ist der Unterschied zwischen Privat- und Gewerbliche Kreditbetreuung?
▼
Im Bereich der Intensivbetreuung von Risikokrediten unterscheidet sich die Herangehensweise je nach Kundentyp. Bei privaten Kreditnehmern liegt der Fokus auf persönlicher Beratung und Lösung von individuellen finanziellen Problemen, während gewerbliche Kunden komplexere strukturelle Restrukturierungen benötigen. Du wirst in beiden Bereichen Erfahrung sammeln und entsprechend unterschiedliche Restrukturierungsmaßnahmen entwickeln und überwachen müssen.
Gibt es eine Gehaltsgarantie oder nur eine Obergrenze?
▼
Das angegebene Gehaltsband von 65.000 bis 77.000 Euro ist als Orientierungswert angegeben und wird tatsächlich ausgeschüttet. Die genaue Höhe innerhalb dieses Bereichs hängt von deiner Berufserfahrung, Qualifikationen und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens ab. Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten Mitarbeiter Erfolgsbeteiligungen und Prämien, die das Gesamtpaket weiter erhöhen und leistungsbezogen gestaltet sind.