steuerberater stellvertretender teamleiter bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Diese Position bietet erfahrene Steuerberater die Chance, in einer renommierten Kanzlei in Tübingen Verantwortung zu übernehmen. Die Rolle kombiniert klassische steuerliche Expertise mit Führungsaspekten als Stellvertretender Teamleiter. Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und eine 4-Tage-Woche ermöglichen eine moderne Work-Life-Balance.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser spannenden Position bei der Kanzlei HSP übernehmst du nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch Führungsverantwortung im Team. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien zusammen.
- Mandantenbetreuung — Du betreust einen festen Kundenstamm eigenverantwortlich und bist deren erster Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragen.
- Teamleitung — Als Stellvertretender Teamleiter unterstützt du die Leitung bei Abwesenheiten und wirkst aktiv im Führungsteam mit.
- Projektarbeit — Du beteiligst dich an strategischen Projekten und übernimmst Aufgaben in der Weiterbildung von Studierenden.
Dadurch gewinnst du breite Einblicke in die Steuerberatung und festigst deine Führungsqualitäten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag ist vielseitig gestaltet und reicht von der klassischen Buchhaltung bis hin zu komplexen Beratungen. Du sorgst für die fachliche Qualität und vertrittst die Kanzlei nach außen.
- Jahresabschlüsse — Die Erstellung und Prüfung von Abschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Steueroptimierung — Du erstellste Steuererklärungen für Mandanten aus dem Mittelstand und Privatpersonen.
- Akquisition — Unterstütze das Team bei der Gewinnung neuer Mandanten und repräsentiere die Kanzlei auf Veranstaltungen.
Ein modernes Arbeitsumfeld ermöglicht dir die Nutzung digitaler Tools für effiziente Prozesse.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, bringst du eine fundierte Qualifikation und die notwendige Erfahrung mit. Selbstständigkeit ist dabei deine wichtigste Eigenschaft.
- Qualifikation — Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist zwingende Voraussetzung für die Übernahme der Verantwortung.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit ersten Führungsanteilen.
- Soft Skills — Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist teamorientiert und trittst sicher auf.
Unternehmerisches Denken wird erwartet, da du auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen adressieren musst.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Kanzlei legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und bietet ein attraktives Gesamtpaket. Du kannst auf eine langfristige Perspektive zählen.
- Arbeitszeitmodelle — Wähle zwischen Vollzeit und Teilzeit mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und Gleitzeit.
- Vergütung — Ein attraktives Gehalt mit Optionen zur Nettolohnoptimierung und Zeitwertkonto wird geboten.
- Benefits — Profitiere von JobRad, einem Ticket-Plus-Karte sowie kostenlosen Mittagsangeboten und Teamevents.
Das Onboarding ist reibungslos gestaltet und fördert deine persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Teilzeitarbeit in dieser Position möglich?
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Ja, die Stellenanzeige gibt explizit an, dass die Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden kann. Zudem besteht die Möglichkeit, ein 4-Tage-Woche Modell zu nutzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessert.
Wie groß ist die Kanzlei und wie ist das Arbeitsklima?
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Es handelt sich um eine große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen. Das Arbeitsklima wird als kollegial beschrieben, mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Viele Teamevents und gemeinsame Ausflüge finden regelmäßig statt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Die Kanzlei bietet kontinuierliche und individuelle Weiterbildungen an. Auch im Bereich der Ausbildung von dual Studierenden bist du fachlich und technisch eingebunden, was dir hilft, deine eigene Expertise weiter auszubauen und zu festigen.
Wird Überstunden Vergütung angeboten?
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Ja, Überstunden werden entweder in Freizeit oder durch eine finanzielle Vergütung ausgeglichen. Das Gleitzeitmodell unterstützt dabei, die Arbeitszeiten flexibel an den Bedarf anzupassen, ohne dass ein starrer Zeitrahmen eingehalten werden muss.