Steuerfachangestellte Finanzbuchhaltung Remote bei Freie Bildung NRW eG
In dieser spannenden Position im Non-Profit-Sektor übernehmen Sie die Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung vollständig aus dem Homeoffice heraus. Die Genossenschaft unterstützt Ersatzschulen und Kindertagesstätten und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit spezifischer EDV-Ausstattung sowie gute Perspektiven im TV-L 9b.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet dir die Chance, dein会计核算-Know-how in einem innovativen Bildungsumfeld einzubringen, während du den Großteil deiner Arbeitszeit von zu Hause aus wahrnimmst. Das Unternehmen versucht, Standardprozesse für verschiedene Schulträger zu etablieren und nutzt dafür eine zentrale IT-Infrastruktur, was eine effiziente Fernarbeit ermöglicht.
- Remote First Mindset: Du arbeitest primär virtuell im Homeoffice und nutzt digitale Tools für Meetings und Kommunikation mit dem Vorstand und den Mitgliedern.
- IT-Infrastruktur: Es wird dir moderne EDV-Ausstattung zur Verfügung gestellt, sodass du alle notwendigen Softwarelösungen professionell nutzen kannst.
- Vielfältige Aufgaben: Du bekommst Einblick in diverse Schulgemeinschaften und Trägerstrukturen, was die Arbeit abwechslungsreich und weniger monoton macht.
- Flexible Organisation: Der Vorstand ist physisch vor Ort in Heimbach und Wülfrath, bietet dir aber bei Bedarf einen Arbeitsplatz dort, falls du die Homeoffice-Stunde mal wechseln möchtest.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Struktur liebt und gerne von zu Hause aus mitarbeiterorientiert arbeitet, ohne dabei soziale Isolation zu riskieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein täglicher Fokus liegt auf der sorgfältigen Führung der Finanzbuchhaltung und der korrekten Abwicklung aller Gehaltsprozesse für die angeschlossenen Bildungseinrichtungen. Es geht hierbei nicht nur um das reine Zahlenkräuseln, sondern um die Einhaltung spezifischer behördlicher Vorgaben, die für Ersatzschulen und Kindergärten essenziell sind.
- Finanzbuchhaltung: Du stimmst die Buchungsvorgänge mit den Anforderungen der Bezirksregierungen und Jugendämter ab und führst die Konten nach dem SKR42-Standard.
- Lohnabrechnungen: Die monatliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen ist eine Kernaufgabe, wobei du spezifische Kontierungsvorgaben für die verschiedenen Trägerarten beachten musst.
- Behördliche Compliance: Du sorgst dafür, dass alle finanziellen Abläufe den gesetzlichen und gemeinnützigen Richtlinien entsprechen, was für den Erhalt der Schulgenehmigungen wichtig ist.
- IT-Nutzung: Du arbeitest in der spezifischen IT-Infrastruktur, die das Unternehmen für die Bündelung von Know-how aufgebaut hat.
Die Rolle ermöglicht dir, dein Buchhaltungsknow-how zu vertiefen, da du dich mit den besonderen Anforderungen des Bildungsbereichs auseinandersetzen wirst.
Was solltest du mitbringen?
Als ideale Bewerberin oder Bewerber verfügst du über eine fundierte Ausbildung und hast Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungen. Wichtig ist, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte strukturiert zu gliedern und eigenverantwortlich die Fristen einhältst.
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für die Tätigkeit.
- SKR42 & Lohnbuchhaltung: Kenntnisse im SKR42-Standard sind erwünscht, ebenso wie Erfahrung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
- Soft Skills: Du arbeitest gerne selbstständig, bist strukturiert und besitzt Freude an der Zusammenarbeit im Team, auch aus der Ferne.
- Vorteilhaft: Wenn du bereits Erfahrung im gemeinnützigen Sektor hast oder mit den Datev-Standards vertraut bist, ist das ein Pluspunkt für die Bewerbung.
Quereinsteiger ohne spezifische Steuererfahrung müssen hier möglicherweise nachweisen, dass sie sich schnell in die SKR42-Logik und den gemeinnützigen Kontext einarbeiten können.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Genossenschaft setzt auf ein attraktives Paket, das über die reine Arbeit hinausgeht und Sicherheit sowie Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt. Besonders hervorzuheben ist die Eingruppierung nach TV-L, die typischerweise für den öffentlichen Dienst gilt, was hier für hochwertige Vergütung sorgt.
- Gehaltsgarantie: Die Eingruppierung nach TV-L 9b sorgt für eine transparente und angemessene Vergütung, die über marktüblichen Tarifen liegen kann.
- Homeoffice-Material: Du musst keine Hardware selbst besorgen, da das Unternehmen eine angemessene EDV-Ausstattung bereitstellt.
- Betriebsrente: Die betriebliche Altersversorgung sichert deine finanzielle Zukunft zusätzlich zum Gehalt.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine privaten Verpflichtungen gut mit der Arbeit zu vereinbaren.
- Entwicklungspotenzial: Als junges Unternehmen im Aufbau gibt es viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und mitzuwachsen.
Dieses Benefits-Paket macht die Stelle besonders attraktiv für Bewerber, die Wert auf Planungssicherheit legen, aber dennoch einen modernen, flexiblen Arbeitsstil bevorzugen.
Wer hinter der Stelle steckt?
Hinter dieser Anzeige steht die Freie Bildung NRW eG, eine Genossenschaft, die gemeinnützige Schulträger in Nordrhein-Westfalen zusammenbringt. Das Ziel ist es, durch Bündelung von Ressourcen und Know-how die Bildungseinrichtungen effizienter zu machen.
- Gemeinnütziger Zweck: Durch die Unterstützung staatlich genehmigter Ersatzschulen und Kindertagesstätten hast du einen direkten gesellschaftlichen Einfluss.
- Struktur & IT: Die Genossenschaft arbeitet daran, eine standardisierte IT-Infrastruktur aufzubauen, was die Prozesse für alle Mitglieder optimiert.
- Hybrid-Möglichkeiten: Obwohl der Fokus auf Homeoffice liegt, gibt es Standorte in Heimbach und Wülfrath, falls du vor Ort als Backup oder für Meetings möchtest.
- Junge Dynamik: Das Unternehmen befindet sich im Aufbau, was bedeutet, dass es noch viele offene Prozesse zu gestalten gibt.
Die Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und dem Wunsch, durch gemeinsame Ressourcennutzung die Qualität der Bildung zu steigern.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle 100% im Homeoffice und wie sieht die Ausstattung aus?
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Ja, die Position ist konzipiert als 100% Homeoffice. Das Unternehmen stellt dir eine EDV-Ausstattung zur Verfügung, damit du von zu Hause aus professionell arbeiten kannst. Zudem können bei Bedarf Arbeitsplätze in den Standorten Wülfrath oder Heimbach eingerichtet werden.
Gibt es eine feste Eingruppierung und welches Gehalt ist zu erwarten?
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Die Stelle wird explizit nach TV-L 9b eingruppiert. Ein konkretes Gehalt wird in der Anzeige nicht genannt, aber die TV-L-Eingruppierung garantiert eine tarifliche Vergütung, die für diesen Bereich marktüblich ist und Planungsicherheit bietet.