steuerfachangestellter-insolvenzsteuerrecht bei dhpg
Die dhpg sucht einen Steuerfachangestellten mit Fokus auf Insolvenzsteuerrecht für Bonn oder Bremen. Die Position verbindet steuerliche und insolvenzrechtliche Aufgaben mit der Unterstützung von Insolvenzverwaltern bei betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Deine Aufgaben als Steuerfachangestellter im Insolvenzrecht bei dhpg
Diese Position ermöglicht dir, steuerliche Expertise in einem spannenden Rechtsgebiet einzubringen. Du wirst als zentrale Schnittstelle zwischen Steuer- und Insolvenzrecht fungieren und pflegst enge Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern.
- Schnittstellenmanagement — Du koordinierst steuerliche und rechtliche Aspekte in Insolvenzverfahren, was tiefes Verständnis für beide Fachbereiche erfordert
- Verwalterunterstützung — Bei der steuerlichen Abwicklung von Insolvenzen begleitest du Verwalter bei Verpflichtungen und Verfahrensdurchführung
- Unternehmensfortführung — Im Fall der Sanierung unterstützen du betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und steuerliche Abläufe bei insolventen Unternehmen
Die Rolle kombiniert fachliche Tiefe mit praktischer Umsetzung im dynamischen Umfeld der Steuerberatung.
Erworbene Qualifikationen und Profil für die Position
Das Unternehmen sucht nach einer fundierten Ausbildung mit potenziellem Zusatzwissen im Spezialgebiet Insolvenzsteuerrecht. Neben der formalen Qualifikation zählen insbesondere praktische Kompetenzen und persönliches Engagement.
- Ausbildungsabschluss — Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten ist zwingend erforderlich für die fachliche Arbeit
- Fachliche Weiterbildung — Erfahrung im Insolvenzsteuerrecht wird geschätzt, zeigt aber nicht zwingend Präsenz in der Vergangenheit
- Digitalisierungskompetenz — Gute Kenntnisse von MS-Office sind grundlegend, DATEV-Programme sind ein Pluspunkt für die tägliche Arbeit
- Persönliche Kompetenzen — Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise bilden das Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit
Das Interesse an fachlicher Entwicklung wird aktiv gefördert durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
Was dhpg als Arbeitgeber für dich bieten kann
Die dhpg gestaltet modernen Arbeitsplatzkultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und kontinuierliche Entwicklung. Flexible Rahmenbedingungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Arbeitszeitmodelle — Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die individuelle Gestaltung der täglichen Routine
- Gesundheitsförderung — Firmenfahrrad-Leasing und diverse Gesundheitsangebote erhalten dein Wohlbefinden und Beweglichkeit
- Urlaubsmodelle — 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen echte Erholung
- Praxisvorteile — Deutschlandticket-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze erleichtern den Zugang zu den Standorten in Bonn oder Bremen
- Teamkultur — Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen stärken die Verbindung im Kollektiv
- Karriereentwicklung — Passende Weiterbildungsangebote begleiten deine fachliche und persönliche Entwicklung langfristig
Die Broschüre auf der Website liefert weitere Informationen über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhpg?
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Die dhpg unterstützt dich aktiv in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Du profitierst von passenden Weiterbildungsangeboten, die sowohl interne Schulungen als auch externe Weiterbildungen umfassen können. Das Unternehmen betont besonders das Interesse an der Spezialisierung und dem Aneignen weiteren Fachwissens durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie durch gezielte Weiterbildungsprogramme, die dir helfen werden, deine Expertise im Insolvenzsteuerrecht kontinuierlich zu erweitern.
Wie genau funktioniert das mobile Arbeiten bei dieser Position?
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Mobiles Arbeiten wird als Bestandteil der Arbeitskultur angeboten, was bedeutet, dass du flexibel zwischen Büroarbeitsplätzen in Bonn oder Bremen und häuslicher Arbeit wechseln kannst. Die flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Allerdings ist ein gewisses Maß an Anwesenheit für Teamarbeiten und den offenen Austausch erforderlich, sodass du nicht vollständig remote arbeitest, sondern ein hybrides Modell nutzt.
Was kostet das Deutschlandticket und wer zahlt den Zuschuss?
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Das Deutschlandticket ist ein bundesweites Abo für den öffentlichen Nahverkehr, das in Deutschland zum Einsatz kommt. Bei der dhpg erhältst du einen Zuschuss zu diesem Ticket, was die Kosten für Pendler zwischen Bonn und Bremen oder anderen Standorten erheblich reduziert. Die genauen Konditionen des Zuschusses werden standortabhängig geregelt und sollten bei genauerer Information unter dem Link in der Stellenanzeige oder bei direkter Kontaktaufnahme mit dem Recruiting-Team geklärt werden.
Gibt es Anforderungen an die DATEV-Kenntnisse?
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DATEV-Programme werden als 'optimalerweise' gewünscht, was bedeutet, dass sie kein zwingendes Kriterium für die Bewerbung sind. Die grundlegenden MS-Office-Anwendungen sind jedoch erforderlich. DATEV-Kenntnisse zählen daher zu den bevorzugten Qualifikationen, die deine Chancen auf diese Position erhöhen können, aber nicht zwingend vorhanden sein müssen. Wenn du noch keine DATEV-Erfahrung hast, kannst du diese im Rahmen der internen Schulungen erlernen.