system-netzwerkadministrator bei LUC GmbH
Die LUC GmbH sucht einen engagierten System- und Netzwerkadministrator für ihre IT-Abteilung. Als 120-köpfiges Familienunternehmen mit über einem Jahrhundert Erfahrung im Druck- und Medienbereich bieten Sie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Die Position kombiniert Arbeit im Homeoffice mit Präsenz an den Standorten in Greven und Selm.
Deine Aufgaben als System- und Netzwerkadministrator bei der LUC GmbH
Als System- und Netzwerkadministrator übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der IT-Infrastruktur des mittelständischen Druck- und Medienhauses. Ihre Hauptverantwortung liegt sicherzustellen, dass alle Systeme rundum stabil laufen und jederzeit für den Einsatz der Mitarbeiter bereitstehen.
- Direkter Ansprechpartner – Sie sind die erste Anlaufstelle für Soft- und Hardwareprobleme und unterstützen Kollegen aller Abteilungen bei technischen Herausforderungen
- Problemanalyse und Lösungsfindung – Systematische Fehleranalyse, Ursachenidentifikation und schnelle Störungsbehebung garantieren minimale Ausfallzeiten
- Infrastrukturverwaltung – Installation, Konfiguration und Test von Servern, Netzwerken und IT-Systemen bilden das Fundament der technischen Abläufe
- Vendor-Management – Einbindung verschiedener Herstellerlösungen und professionelle Beschaffung von Hard- und Software
- Dokumentation und Wartung – Pflege des IT-Inventars, Vertragsmanagement und regelmäßige Updates der Systemlandschaft
- Disaster Recovery – Durchführen von Datensicherungen und Wiederherstellung im Bedarfsfall schützt wertvolle Unternehmensdaten
- Projektführung – Aktives Mitwirken und Vorantreiben von IT-Projekten fördert die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
Die Mischung aus Homeoffice und Präsenz ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, gleichzeitig aber engen Kontakt zum Team zu halten und die IT von morgen aktiv mitzugestalten.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei LUC GmbH
Die LUC GmbH bietet ein attraktives Arbeitsmodell, das moderne Remote-Arbeit mit traditionellen Bürotätigkeiten kombiniert. Im Familienunternehmen steht die direkte Wirkung Ihrer Ideen und der persönliche Austausch im Vordergrund.
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitregelungen ermöglichen eine familienfreundliche Arbeitsorganisation mit individueller Zeiteinteilung
- Hybrid-Arbeitsmodell – Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz in den Standorten Greven und Selm fördert den Teamzusammenhalt
- Hands-On-Mentalität – Die Philosophie "Don't work hard, work smart" steht für effiziente und intelligente Arbeitsweisen
- Keine starren Strukturen – Offene Haltung gegenüber neuen Technologien und modernen Vorgehensweisen ermöglicht kreative Lösungsansätze
- Virtualisierung und Effizienz – Fokus auf Virtualisierung, Skalierbarkeit und effiziente Ressourcennutzung modernisieren die IT-Landschaft
- Automatisierung – Einsatz moderner Automatisierungslösungen reduziert manuelle Tätigkeiten und steigert die Produktivität
- Kurze Entscheidungswegen – Im mittelständischen Unternehmen werden Ihre Ideen direkt gehört und umgesetzt
Die Kombination aus moderner IT-Ausstattung, offenen Strukturen und direktem Einfluss auf die IT-Strategie schafft ein Umfeld, in dem Sie sich als technischer Spezialist wohlfühlen.
Diese Qualifikationen bringst du als System- und Netzwerkadministrator mit
Die LUC GmbH sucht nach fundierten Fachkenntnissen gepaart mit praktischer Erfahrung und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als langjähriger Spezialist im Druck- und Medienbereich legt das Unternehmen Wert auf qualifizierte IT-Fachkräfte, die die Infrastruktur professionell betreuen.
- Ausbildungshintergrund – Fachinformatiker für Systemintegration, technisches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung bilden die Basis für die Position
- Systemadministration – Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Infrastrukturen und Netzwerktechnologien sind unabdingbar
- Windows und macOS – Erfahrung mit Windows- und macOS-Systemen bei Dell und Apple Hardware ist Voraussetzung
- Zertifizierungen – MCP, LPIC oder vergleichbare Zertifizierungen sind ein Pluspunkt für die Bewerbung
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse ermöglichen die Kommunikation mit internationalen Partnern
- Führerschein – Klasse B für gelegentliche Dienstreisen und flexible Mobilität
- Hands-On-Mentalität – Freude am Einsatz neuer Technologien und Bereitschaft zu Weiterentwicklungsprozessen
- Schnelle Auffassungsgabe – Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und zu lösen
Die Offenheit gegenüber neuen Technologien und modernen Vorgehensweisen unterscheidet diese Stelle von traditionellen IT-Positionen im Unternehmen.
Warum LUC GmbH ein spannender Arbeitgeber für IT-Spezialisten ist
Als 120-köpfiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet die LUC GmbH ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung mit direkter Wirkung verbindet. Im Gegensatz zu großen Konzernen stehen hier die Menschen und ihre Ideen im Mittelpunkt.
- Direkte Wirkung – Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt – im mittelständischen Familienunternehmen fließen Sie direkt in Entscheidungen ein
- Freiraum für Kreativität – Nutzen Sie die vorhandenen Freiräume, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die IT aktiv mit
- Familienfreundlichkeit – Gleitzeit und hybrid-Arbeitsmodell ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildung – Zugang zu Schulungen, Weiterbildungen und Zertifikaten fördert Ihre persönliche Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei namhaften Anbietern und JobRad-Leasing schaffen zusätzliche Vorteile
- Teamkultur – Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern den positiven Arbeitsalltag
- Offene IT-Landschaft – Keine starren Strukturen oder Tools – Offenheit für neue Technologien ermöglicht moderne Arbeitsweisen
Die Mischung aus traditioneller Fachkompetenz und modernem Arbeitsverständnis macht die LUC GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Spezialisten, die Wert auf persönliche Entwicklung legen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Aufteilung zwischen Homeoffice und Büropräsenz?
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Die LUC GmbH bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, bei dem Sie zwischen Homeoffice und Präsenz an den Standorten Greven und Selm wechseln können. Die genaue Aufteilung ist in der Regel individuell vereinbarbar und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse sowie die Anforderungen Ihrer Arbeit. Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitszeiten, insbesondere durch das Gleitzeitmodell, damit Sie Ihre Arbeitszeit entsprechend Ihren Verpflichtungen gestalten können.
Gibt es ein festes Gehalt oder verhandelt man individuell?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein festes Gehalt genannt. Bei der LUC GmbH erfolgt die Gehaltskonditionierung in der Regel individuell in einem persönlichen Gespräch. Faktoren wie Ihre Berufserfahrung, verfügbare Zertifizierungen und spezifische Kenntnisse in den geforderten Systemen fließen dabei in das Angebot ein. Für qualifizierte Fachinformatiker mit entsprechenden Zertifizierungen wie MCP oder LPIC ist das Gehalt im IT-Mittelstand attraktiv.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
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Die LUC GmbH legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Als Datenpunkt gibt es Zugang zu Schulungen, Weiterbildungen und Zertifikaten in verschiedenen IT-Bereichen. Die Offenheit gegenüber neuen Technologien und modernen Vorgehensweisen ermöglicht es Ihnen, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Zertifizierungen wie MCP oder LPIC werden ausdrücklich als Pluspunkt gewürdigt, was zeigt, dass das Unternehmen in Ihre persönliche Entwicklung investiert.
Wie groß ist das IT-Team und wer ist der direkte Vorgesetzte?
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Die genaue Größe des IT-Teams wird in der Stellenanzeige nicht explizit genannt, aber als mittelständisches Unternehmen mit 120 Mitarbeitern ist die IT-Abteilung wahrscheinlich überschaubar und persönlich geführt. Im Familienunternehmen gibt es kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Führungsebene. Der direkte Vorgesetzte ist in der Regel ein IT-Leiter oder CIO, der für die gesamte IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Bei Fragen zur Organisationsstruktur können Sie sich im Bewerbungsprozess direkt informieren.