Systemadministrator bei Stadt Hameln
Die Stadt Hameln sucht einen erfahrenen Systemadministrator für die Abteilung Digitalisierung und IT-Service. Die Rolle umfasst die Verwaltung vernetzeter Systeme, Fachverfahren wie VOIS MESO/GESO und die Betreuung kritischer Infrastruktur. Teilzeitmodelle bis 40% mobile Arbeit sind möglich mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben als Systemadministrator bei der Stadt Hameln
Als Systemadministrator in der Abteilung Digitalisierung und IT-Service der Stadt Hameln übernimmst du eine zentrale Rolle für die technische Infrastruktur dieser historischen Stadt im Weserbergland. Deine Arbeit sichert den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme der Verwaltung und ermöglicht damit effiziente öffentliche Dienstleistungen für rund 60.000 Einwohner.
- Systemkonfiguration und -betrieb — Du stellst sicher, dass alle vernetzten Systeme, Anwendungssoftware und Hardware-Komponenten rund um die Uhr stabil laufen und werden regelmäßig überwacht und gewartet
- Fachverfahren-Betreuung — Die Verwaltung kritischer Systeme wie VOIS MESO/GESO für externe Hosting-Lösungen, das Hades-System für Friedhofsverwaltung und Prosoz Bau für Bauprojekte erfordert präzises Wissen und proaktive Problemlösung
- Netzwerkmanagement — Als Gesamtvorstand für die allgemeine Netzverwaltung bist du verantwortlich für die Konfiguration, Überwachung und Optimierung aller Netzwerk-Infrastrukturen der Stadtverwaltung
- Anwenderbetreuung und Schulung — Du übersetzt technische Anforderungen in Lösungen, behebst Störungen schnell und schülter Anwender bei Bedarf für effiziente Systemnutzung
Diese vielseitigen Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und gleichzeitig die digitale Transformation einer ganzen Stadt voranzutreiben.
Was die Stadt Hameln als Arbeitgeber besonders macht
Die Stadt Hameln verbindet traditionelle Werte mit moderner Digitalisierung und bietet einen Arbeitsumfeld, das nach Fairness und Chancengleichheit strebt. Als Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung profitierst du von einer kollegialen Atmosphäre in einer kulturell reichen Umgebung, die für ihre sagenhafte Geschichte und malerische Altstadt bekannt ist.
- Kollegiales Arbeitsklima — Die Verwaltung setzt sich aktiv für Toleranz, Weltoffenheit und Chancengleichheit ein, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Angebote für fachliche und außerfachliche Fortbildungen ermöglichen dir, deine Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeitgestaltung mit breitem Gleitzeitrahmen und die Option für bis zu 40% mobile Arbeit unterstützen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Soziale Absicherung — Betriebliche Zusatzversorgung durch die VBL, außerordentliche Sonderzahlungen und leistungsbezogene Entgeltmodelle sorgen für langfristige finanzielle Sicherheit
Die Kombination aus stabiler Anstellung und modernem Arbeitsumfeld macht diese Position zu einer attraktiven Wahl für IT-Fachkräfte im öffentlichen Sektor.
Diese Qualifikationen bringst du als Systemadministrator mit
Die Stadt Hameln sucht nach einem qualifizierten Profi mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung im IT-Bereich. Neben den technischen Hard Skills sind auch wichtige persönliche Eigenschaften gefragt, um in der dynamischen Verwaltungsumgebung erfolgreich zu sein.
- Formale Qualifikation — Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration ist zwingend erforderlich und bildet die Grundlage für deine Arbeit mit komplexen IT-Systemen
- Berufserfahrung — Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung zeigen, dass du bereits praktische Kenntnisse in Systemadministration und Netzwerkbetrieb mitgebracht hast
- Technische Kompetenzen — Kenntnisse in Netzverwaltung, Systemkonfiguration, Hardware-Betreuung und Software-Installation sind essentiell für den erfolgreichen Daily-Betrieb
- Persönliche Stärken — Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit ermöglichen dir effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Serviceorientierung — Ergebnisorientierung gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen helfen dir, Probleme proaktiv zu lösen und Anforderungen der Nutzer umzusetzen
Belastbarkeit ist in dieser Rolle besonders wichtig, da Systemausfälle schnell kritische Auswirkungen auf die öffentliche Verwaltung haben können.
Vorteile und Benefits bei der Stadt Hameln im Überblick
Neben einem fairen Gehalt nach EG 9a bietet die Stadt Hameln ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden abgestimmt ist. Diese Benefits zeigen, dass die Verwaltung an ein gesundes und zufriedenes Team arbeiten möchte.
- Fitness und Gesundheit — Die bezuschusste Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk ermöglicht dir Training in über 10.000 Sporteinrichtungen in Deutschland und Österreich, plus betriebliches Gesundheitsmanagement mit gezielten Gesundheitsangeboten
- Mobilität und Umwelt — Jobtickets mit umfassenden Rabatten und die Möglichkeit zum Fahrradleasing fördern nachhaltige Mobilität und reduzieren Pendelzeiten
- Flexibilität — Die Option für bis zu 40% mobile Arbeit und flexible Gleitzeitgestaltung gibt dir maximale Autonomie bei der Gestaltung deines Arbeitstages
- Soziale Leistungen — Betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bieten langfristige finanzielle Planungssicherheit
- Freizeit und Wohlbefinden — Hunde dürfen ins Büro, ein externer Coworking-Space steht zur Verfügung, und Rabatte bei Partnern in Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Banking und Gastronomie verbessern dein Arbeitsumfeld
Die Stadt Hameln investiert damit klar in die Zufriedenheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden über die reine Arbeitszeit hinaus.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Work-Life-Balance bei der Stadt Hameln aus?
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Die Stadt Hameln bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem breiten Gleitzeitrahmen. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, bis zu 40% deiner Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, was besonders für Familien mit Kindern oder Personen mit Betreuungspflichten attraktiv ist.
Ist Teilzeit bei dieser Position möglich?
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Ja, diese Position wird grundsätzlich als teilzeitgeeignet angeboten. Die Stadt Hameln versteht sich als moderner Arbeitgeber, der verschiedene Arbeitszeitmodelle unterstützt. Durch die flexible Gestaltung kannst du individuelle Vereinbarungsmöglichkeiten mit dem Arbeitgeber treffen, was eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet. Die unbefristete Vollzeitbeschäftigung ist teilzeitgeeignet, was maximale Flexibilität bietet.
Was erwartet mich vom Gehalt?
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Die Vergütung erfolgt entsprechend deinen persönlichen und beruflichen Qualifikationen nach EG 9a. Der genaue Betrag wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens individuell bestimmt und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und den aktuellen Marktlagen. Die Stadt Hameln bietet darüber hinaus eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL), eine außerordentliche Sonderzahlung und leistungsbezogene Entgeltmodelle, die das Gesamtpaket attraktiv machen.
Wie ist das Aufgabenspektrum in der IT-Abteilung der Stadt Hameln?
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Das Aufgabenspektrum ist vielseitig und umfasst die Konfiguration, den Betrieb und die Überwachung vernetzter Systeme sowie verschiedenste Fachverfahren. Dazu gehören Systeme wie VOIS MESO/GESO im externen Hosting, Hades für die Friedhofsverwaltung und Prosoz Bau. Zusätzlich bist du an der Entwicklung von Handlungskonzepten für zukünftige IT-Einsatzbereiche beteiligt, was deine Rolle als strategischer Partner in der Digitalisierung der Stadt unterstreicht.