tax-compliance-manager bei Stadtwerke Reutlingen GmbH
Als Tax Compliance Manager übernehmen Sie bei den Stadtwerken Reutlingen die steuerliche Führung im Konzern. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Prüfung von Steuererklärungen, der Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems und der Koordination mit externen Prüfern. Ein volles mobiles Arbeiten in Reutlingen steht dabei zur Verfügung.
Ihre Aufgaben im Steuer- und Compliance-Management
Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Steuerrecht direkt in die operative Unternehmenssteuerung einzubringen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle für die finanzielle Compliance und sorgen für rechtssichere Abläufe.
- Steuererklärungen — Sie führen die Erstellung und Prüfung von Körperschafts-, Gewerbe- und Kapitalertragsteuererklärungen sowie E-Bilanzen durch.
- Compliance-System — Die Einführung und Weiterentwicklung des Tax-Compliance-Management-Systems liegt in Ihrer Verantwortung.
- Externe Koordination — Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Prüfungen durch Finanzämter und Wirtschaftsprüfer sowie den Austausch mit Steuerberatern.
Dies ist eine aktive Rolle, in der Sie Prozesse gestalten und sicherstellen, dass alle steuerlichen Verpflichtungen des Konzerns erfüllt werden.
Was Sie als Tax Compliance Manager mitbringen sollten
Das Unternehmen sucht Kandidaten, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung im Finanzsektor vorweisen können. Ein abgeschlossenes Studium ist hierbei zwingend erforderlich, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
- Akademischer Hintergrund — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsrecht ist notwendig.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Energiebranche, wird erwartet.
- Tech-Skills — Sichere Beherrschung von MS-Office ist Pflicht, SAP-Kenntnisse werden als Pluspunkt gewertet.
Zusätzlich erwarten Sie strukturierte Arbeitsweisen, die es Ihnen erlauben, komplexe steuerliche Fragestellungen eigenständig zu lösen.
Warum Stadtwerke Reutlingen ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Stadtwerke Reutlingen bieten als systemrelevantes kommunales Unternehmen langfristige Sicherheit und gute Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Soziale Absicherung — Die Vergütung erfolgt nach Tarif (TV-V), mit 13. Monatsgehalt und regelmäßigen Anpassungen.
- Work-Life-Balance — Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Ferientagen und flexiblen Arbeitszeiten genießen Sie eine hohe Autonomie.
- Regionale Verankerung — Als Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitern sind Sie Teil eines stabilen Netzwerks im Versorgungssektor.
Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsangebote runden das Gesamtpaket positiv ab.
Perspektiven und Weiterentwicklung im Homeoffice
Neben den klassischen Arbeitsbedingungen legt das Unternehmen großen Wert auf die Förderung Ihrer Karriere und fachlichen Fähigkeiten.
- Fortbildung — Geförderte Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
- Mobiles Arbeiten — Das Konzept des mobilen Arbeitens ermöglicht Ihnen, den Ort Ihrer Arbeit flexibel zu gestalten.
- Teamklima — Gemeinschaftserlebnisse durch Betriebsfeste und Sportevents stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Dieses Umfeld unterstützt Sie dabei, langfristig in der Region Reutlingen zu bleiben und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine berufliche Erfahrung im Energiebereich zwingend erforderlich?
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Während die Erfahrung im steuerlichen Umfeld eine Voraussetzung ist, wird ideale Erfahrung in der Energiebranche oder im Versorgungssektor als Vorteil gewertet. Das ist jedoch nicht zwingend notwendig, solange Sie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Compliance-Management mitbringen.
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice aus?
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Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Sie können Ihren Arbeitsalltag entsprechend Ihrer Bedürfnisse gestalten, wobei eine gewisse Erreichbarkeit für externe Partner im Rahmen der Compliance-Arbeiten zu gewährleisten ist.
Gibt es spezielle Vergütungszuschläge für die Steuerposition?
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Die Vergütung orientiert sich an der Tarifgruppe TV-V. Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt sowie regelmäßige Anpassungen. Spezifische steuerliche Zuschläge sind in der Anzeige nicht explizit genannt, aber die tarifliche Absicherung ist dabei gegeben.
Was ist mit der Altersvorsorge bei den Stadtwerken?
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Das Unternehmen bietet eine Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) an. Dies ist eine zusätzliche Möglichkeit, Ihre finanzielle Zukunft abzusichern, wobei ein minimaler Eigenanteil von Ihnen gefordert wird.