Team Facilitator Scrum Master bei Haufe Group (Lexware Office)
Die Haufe Group sucht einen erfahrenen Team Facilitator / Scrum Master fĂŒr das Lexware Office in Freiburg oder Remote. Mit mindestens 5 Jahren Agile-Erfahrung begleitest du vier Teams im Steuerberatungsbereich und förderst Selbstorganisation. Inklusive Stelle mit flexibler Remote-Option und wachstumsorientierter Umgebung.
Deine Rolle als Team Facilitator / Scrum Master bei Lexware Office
Diese Position verbindet agile FĂŒhrung mit echter Menschenarbeit in einem wachstumsorientierten Softwareunternehmen. Du bist nicht nur fĂŒr Prozesse zustĂ€ndig, sondern ermöglichst Teams, ihre eigene Arbeitsweise aktiv zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.
- Team-Begleitung â Du begleitest zwei verschiedene Teams im Steuerberatungsbereich und unterstĂŒtzt sie bei der Umsetzung agiler Arbeitsweisen auf ihren jeweiligen Ebenen
- Prozessgestaltung â Gemeinsam mit deiner Kollegin Johanna strukturierst du die Zusammenarbeit ĂŒber verschiedene Teams hinweg und sorgst fĂŒr konsistente agile Praktiken
- Feature-Team-Aufbau â Du unterstĂŒtzt beim Aufbau eines weiteren Feature Teams und bringst Struktur in die Expansion
- Coaching & Onboarding â Bei Bedarf coachst du Mitarbeiter in ihren Rollen und unterstĂŒtzt sie beimèć „äș into neue Teams
Die Selbstorganisation wird hier nicht nur gefordert, sondern gelebt - du befĂ€higst Menschen, Lösungen fĂŒr ihre eigenen Herausforderungen zu entwickeln, statt ihnen vorgegebene Antworten zu liefern.
Arbeitsalltag im agilen Umfeld bei Haufe Group
Der Steuerberatungsbereich umfasst aktuell vier verschiedene Teams, von denen du dich um zwei perspektivisch kĂŒmmern wirst. Diese Vielfalt macht die Rolle besonders anspruchsvoll und interessant fĂŒr jemanden, der systemisches Denken schĂ€tzt.
- VielfĂ€ltige Teamlandschaft â Du begleitest nicht nur Entwicklungsteams, sondern auch Nicht-Entwicklungsteams wie Marketing und Kanzleibetreuer
- Agile Frameworks â Erfahrung mit Scrum und Kanban ist essenziell, ebenso mit dem Unterschied zwischen AgilitĂ€t als Haltung und Frameworks in der AusfĂŒhrung
- Systemisches Denken â Soziokratie und systematische Herangehensweisen sind fĂŒr dich keine Fremdworte und werden aktiv umgesetzt
- Workshop-Gestaltung â Du organisierst effektive Workshops, in denen Teams gemeinsam Lösungen fĂŒr anstehende Herausforderungen entwickeln
Reisebereitschaft ist bei gröĂeren Entfernungen wichtig, um regelmĂ€Ăige PrĂ€senzmomente fĂŒr persönlichere Verbindungen und neue Impulse zu ermöglichen. Diese Balance aus Remote-FlexibilitĂ€t und persönlichen Austauschmöglichkeiten ist typisch fĂŒr moderne agile Organisationen.
Qualifikationen fĂŒr die Scrum Master Position bei Lexware
Diese Stelle erfordert fundierte agile Expertise gepaart mit ausgeprÀgten zwischenmenschlichen FÀhigkeiten. Die Anforderungen sind klar definiert und richten sich an erfahrene FachkrÀfte mit nachweisbarer Praxis.
- 5+ Jahre Erfahrung â Mindestens fĂŒnf Jahre als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in skalierten agilen Umgebungen
- Methodenkompetenz â Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung agiler Strukturen
- Deutschkenntnisse C2 â Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, da Deutsch die Teamsprache ist
- S3 Patterns â Idealweise Kenntnisse in S3 Patterns und deren Anwendung in Teams oder Organisationen
- KommunikationsstĂ€rke â AusgeprĂ€gte kommunikative FĂ€higkeiten zum Aufbau von Vertrauen und zur StĂ€rkung der Zusammenarbeit
Die FĂ€higkeit, komplexe ZusammenhĂ€nge zu verstehen und dabei sowohl Details als auch das groĂe Ganze im Blick zu behalten, macht diese Rolle besonders herausfordernd und spannend fĂŒr erfahrene Agile Professionals.
Warum Lexware Office / Haufe Group ein spannender Arbeitgeber ist
Die Haufe Group mit ihrem Produkt Lexware Office erleichtert das Unternehmertum fĂŒr ĂŒber 400.000 kleine und kleinste Unternehmen in Deutschland. Diese Mission macht die Arbeit hier besonders sinnstiftend.
- Inklusive Arbeitskultur â Die Stelle wurde als inklusive Job explizit fĂŒr Menschen mit Behinderung (Rollstuhl, Hörbehinderung, Sehbehinderung) beworben
- Wachstumsorientierung â Der Markt wĂ€chst stark, was Bewegung und Entwicklung bedeutet - nicht stehen bleiben ist hier klar definiert
- Kreative Arbeitsumgebung â Das Team lebt KreativitĂ€t in vollen ZĂŒgen aus, von Workshops bis zu Restauranttests
- Vielseitiges Team â Von Softwareentwicklern ĂŒber Product Owner bis zu Marketing-Teams - jede Abteilung ist einzigartig
- Agile Community â Johanna und Vera vertreten die Agile Community und begleiten aktiv den Recruiting-Prozess
Ob Mountainbike-Trips durch die Schwarzwaldlandschaft oder Pen-and-Paper-Spiele privat - das Team hier hat eine ausgeprĂ€gte kulturelle Vielfalt, die auch in der Arbeit spĂŒrbar wird.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle wirklich 100% remote oder gibt es doch PrÀsenzpflicht?
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Die Stelle wird als 100% Remote beworben, mit der wichtigen Nuance, dass Reisebereitschaft bei gröĂeren Entfernungen mitgebracht werden sollte. RegelmĂ€Ăige PrĂ€senzmomente im BĂŒro in Freiburg sind gewĂŒnscht, um persönliche Verbindungen und neue Impulse zu ermöglichen. Die Balance zwischen Remote-FlexibilitĂ€t und persönlichen Austauschmöglichkeiten wird gemeinsam mit dir gefunden.
Wird die Stelle auch fĂŒr Menschen mit Behinderung explizit beworben?
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Ja, diese Position wurde ausdrĂŒcklich als inklusive Job beworben mit den Symbolen fĂŒr Rollstuhl, Hörbehinderung und Sehbehinderung. Die Haufe Group legt Wert auf DiversitĂ€t und Inklusion, und sie suchen aktiv Talent unabhĂ€ngig von körperlichen EinschrĂ€nkungen. Das zeigt in ihrer Arbeitskultur und den Arbeitsbedingungen.
Wie sieht die Teamstruktur im Steuerberatungsbereich aus?
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Der Steuerberatungsbereich umfasst aktuell vier Teams, darunter Nicht-Entwicklungsteams wie Marketing und Kanzleibetreuer. Du wirst perspektivisch zwei dieser Teams begleiten und gemeinsam mit deiner Scrum Master Kollegin Johanna die prozessuale Ausgestaltung der Zusammenarbeit ĂŒber die verschiedenen Teams hinweg gestalten. Diese Vielfalt macht die Rolle besonders anspruchsvoll.
Gibt es Gehaltsinformationen fĂŒr diese Position?
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In der ursprĂŒnglichen Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltsinformationen angegeben. Bei der Haufe Group handelt es sich um etablierte Unternehmen, die bei Senior-Positionen wie dieser einen wettbewerbsfĂ€higen Marktgehalt bieten. Das konkrete Gehalt wird typischerweise im Bewerbungsprozess individuell besprochen und berĂŒcksichtigt die Erfahrung und Qualifikation.