teamleiter-abrechnungsservice bei opta data Gruppe
Die opta data Gruppe sucht einen engagierten Teamleiter für den Abrechnungsservice im Geschäftsbereich Häusliche Pflege. Als Führungskraft übernimmst du die Verantwortung für deine Mitarbeiter und die Optimierung der Prozesse in einem expandierenden Familienunternehmen. Die Stelle kombiniert klassische Aufgaben mit der Chance auf anteiliges Homeoffice in Essen.
Dein Aufgabenbereich als Teamleiter im Abrechnungsservice
Der Fokus liegt auf der Führung eines Teams im Abrechnungsservice für häusliche Pflege.
- Führung und Förderung — Du entwickelst die Potenziale deiner Mitarbeiter aktiv weiter und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
- Entwicklungsgespräche — Regelmäßiges Feedback und Zielvereinbarungen sind Teil deines Aufgabengebiets zur Motivation.
- Prozessplanung — Von der Urlaubsplanung bis zur Personaleinsatzplanung behältst du den Überblick.
Dein Ziel ist es, ein motiviertes Team in einem expandierenden Unternehmen zu führen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag und deine Verantwortung
Du übernimmst die operative Leitung und Koordinierung des Abrechnungsservices.
- Schnittstellenmanagement — Du fungierst als Bindeglied zwischen Team und Abteilungsleitung.
- Optimierung — Du hinterfragst bestehende Abläufe und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
- Recruiting — Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team führst du Vorstellungsgespräche für neue Teammitglieder.
Strukturierte Organisation ist entscheidend für deine tägliche Arbeit.
Diese Qualifikationen und Erfahrungen sind von Vorteil
Wir suchen eine qualifizierte Person mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder kaufmännischen Bereich ist notwendig.
- IT-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Tools ist erforderlich.
- Erkenntnisse — Ideal ist Vorerfahrung im Bereich häusliche Pflege sowie Abrechnungswesen.
Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben ist ein großer Pluspunkt.
Exklusive Vorteile und Benefits bei der opta data Gruppe
Die opta data Gruppe bietet ein breites Spektrum an Vorteilen für deine private und berufliche Planung.
- Flexibilität — Anteiles Homeoffice und Gleitzeit ermöglichen dir eine bessere Work-Life-Balance.
- Essen — Eine eigene Kantine sorgt für abwechslungsreiche Mittagsgerichte und Getränke.
- Entwicklung — Sportprogramme, Dienstradleasing und exklusive Rabatte sind Teil des Pakets.
- Kindertagesbetreuung — U3-Kinderbetreuung und Ferienbetreuung unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Langfristige Sicherheit und Familienfreundlichkeit sind weitere Highlights.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das Homeoffice-Modell?
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Die Regelung sieht anteiliges Homeoffice vor. Du hast die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, während du dich an anderen Tagen im zentral gelegenen Büro in Essen einfindest. Die genaue Aufteilung kannst du im Rahmen der Verhandlungen besprechen.
Wird ein unbefristeter Vertrag angeboten?
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Ja, die Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle besetzt. Die opta data Gruppe bietet somit langfristige Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen mit einer stabilen Perspektive.
Gibt es Vorstellungen zum Gehalt?
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Eine konkrete Gehaltsspanne wird in der Anzeige nicht genannt. Die Vergütung orientiert sich an der aktuellen Marktlage und den individuellen Qualifikationen sowie der Berufserfahrung des Bewerbers.
Was passiert bei Fragen zur Bewerbung?
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Bei Rückfragen bezüglich des Bewerbungsprozesses kannst du dich direkt über die aufgeführte Schritt-Stone-Verlinkung in Verbindung setzen. Das Personalteam ist ansprechbar, um offene Punkte zu klären.