Teamleiter Internationales Expertenteam Kabel Leitungen bei VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH
Die VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH sucht einen erfahrenen Teamleiter für das internationale Expertenteam Kabel & Leitungen am Standort Offenbach am Main. In dieser Führungsposition verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines hochqualifizierten Teams und treiben innovative Lösungen voran. Der unbefristete Arbeitsvertrag nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bietet attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
Deine Rolle als Teamleiter für Kabel & Leitungen bei VDE
In dieser spannenden Führungsposition übernimmst du die Verantwortung für ein international anerkanntes Kompetenzzentrum im Bereich Kabel und Leitungen. Das VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut ist eine der größten Technologieorganisationen Europas, die seit über 130 Jahren Innovation und technologischen Fortschritt vorantreiben.
- Führung eines Expertenteams — Du leitest ein hochqualifiziertes Team von Spezialisten, das international als Referenz gilt und für exzellente technische Leistungen sorgt
- Strategische Ausrichtung — Mit deinem modernen Führungsverständnis und strategischen Blick treibst du gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen voran
- Customer Success — Du begleitest Kunden weltweit auf dem Weg zur erfolgreichen Produktzertifizierung und bist deren vertrauenswürdiger Partner
- Qualitätssicherung — Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher und entwickelst Testpläne sowie technische Konzepte
Durch die Zusammenarbeit mit über 100.000 ehrenamtlichen Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen im VDE-Netzwerk hast du die Möglichkeit, global vernetzt und digital zu arbeiten.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im internationalen Expertenteam Kabel & Leitungen
Dein täglicher Arbeitsalltag als Teamleiter kombiniert strategische Führung mit praktischer Fachkompetenz im Bereich Kabel und Leitungen. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch starke kommunikative Fähigkeiten im internationalen Kontext.
- Kundenbegleitung — Du unterstützt Kunden durch den gesamten Zertifizierungsprozess und berätst technisch fundiert und lösungsorientiert
- Teamführung — Du führst Mitarbeitergespräche, planst Kapazitäten und Urlaubszeiten sowie erteilst Weiterbildungsbedarf und steuert Schulungsmaßnahmen
- Vertriebsunterstützung — Du leistest fachliche Unterstützung des Vertriebs und wirkst an Innovationsprojekten mit
- Prozessoptimierung — Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Technische Reviews — Du erstellst Angebote und führst technische Reviews durch, um höchste Qualität zu gewährleisten
Die flexible Arbeitszeiteinteilung und Gleitzeitregelung ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance, während du gleichzeitig strategische Entscheidungen für den Bereich triffst.
Diese Qualifikationen bringst du als Teamleiter Kabel & Leitungen mit
Die Position erfordert eine breite Palette an fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die dir ermöglichen, in einem dynamischen internationalen Umfeld erfolgreich zu führen. Das VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut legt großen Wert auf qualifizierte Fachkräfte mit nachweisbarer Führungserfahrung.
- Technische Qualifikation — Eine technische Ausbildung oder ein Studium (Techniker, Bachelor oder Master) bildet die Basis für die Position
- Führungserfahrung — Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen ist unerlässlich für eine erfolgreiche Ausführung
- Kundenorientierung — Hohe Serviceorientierung und Erfahrung im projektbasierten Kundenumfeld sind zentrale Anforderungen
- Organisationsfähigkeit — Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein ermöglicht effizientes Arbeiten
- Kommunikationsstärke — Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind notwendig
- Sprachenkenntnisse — Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich für die internationale Zusammenarbeit
Spezifische Kabelkenntnisse sind kein Muss, aber technische Affinität wird erwartet. Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Maßnahmen.
Warum VDE ein spannender Arbeitgeber für Teamleiter ist
Das VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut bietet nicht nur eine herausfordernde Führungsposition, sondern auch umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Als einer der größten Technologieorganisationen Europas steht das Unternehmen für hohe Standards und Innovation.
- Attraktive Vergütung — Das Gehalt orientiert sich am Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Zahlungen
- Weltweites Netzwerk — Du hast Zugang zu einem weltweiten Netzwerk von Experten und kannst dich thematisch einbringen und weltweit vernetzen
- Work-Life-Balance — Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeiteinteilung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Entwicklungsmöglichkeiten — Das Unternehmen fördert deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bietet attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe
- Soziale Leistungen — Deutschlandticket-Zuschuss, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Fahrradleasing, Beamtentarif bei Versicherung und Mitarbeiter-Rabatt-Plattform
Team-Events, gemeinsame Mittagessen in der Kantine und ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Teamleiter Kabel & Leitungen auch für Quereinsteiger geeignet?
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Die Position erfordert zwar eine technische Ausbildung oder ein Studium, doch spezifische Kabelkenntnisse sind laut Anforderungsprofil kein Muss. Der Fokus liegt mehr auf der Führungserfahrung, der Serviceorientierung und der strukturierten Arbeitsweise. Quereinsteiger mit umfangreicher Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen können sich bewerben, sollten aber ihre fachliche Eignung im Vorstellungsgespräch nachweisen können. Das VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut bietet zudem Weiterentwicklungsmaßnahmen, die neues Wissen aufbauen können.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei VDE aus und gibt es Homeoffice-Optionen?
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Das Unternehmen bietet Gleitzeitregelung und eine flexible Arbeitszeiteinteilung, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Das VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut erwähnt im Stellenprofil zwar keine expliziten Homeoffice-Optionen, betont aber die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Als Führungskraft in einem internationalen Umfeld ist erwartet, dass du sowohl im Büro als auch bei Kunden oder in virtuellen Meetings aktiv bist. Die flexible Arbeitszeiteinteilung ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten individuell anzupassen, was besonders vorteilhaft für die Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen ist.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten nach Vertragsende und was passiert mit meinem Gehalt?
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Das Unternehmen bietet attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe und fördert die persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterentwicklungsmaßnahmen. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, was Planungssicherheit bietet. Die Vergütung orientiert sich am Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen und umfasst neben dem Grundgehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen und betriebliche Sozialleistungen. Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, dich innerhalb der VDE Gruppe weiterzuentwickeln, da über 2.000 Mitarbeiter an über 60 Standorten weltweit aktiv sind.
Welche internationalen Anforderungen sind zu erwarten und ist Englischkenntnisse wichtig?
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Die Position erfordert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, da du in einem internationalen Umfeld tätig bist und Kunden weltweit begleitest. Das VDE Netzwerk umfasst über 2.000 Mitarbeiter an über 60 Standorten weltweit, und du hast die Möglichkeit, dich in diesem globalen Netzwerk einzubringen, sowohl haupt- als auch ehrenamtlich. Die internationale Anerkenntnis des Kompetenzzentrums bedeutet, dass du mit Kunden aus verschiedenen Ländern zusammenarbeitest. Die englische Sprache ist daher nicht nur eine Anforderung, sondern ein wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit und ermöglicht dir, in einem internationalen Kontext erfolgreich zu führen.