teamleiter-rohstoffe-halbfabrikate bei August Storck KG
August Storck KG sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Abteilung Qualitätssicherung in Ohrdruf. Die Position umfasst Prozessoptimierung, Reklamationsmanagement und Labordatenanalyse im Bereich Rohstoffe und Halbfabrikate. Das familiengeführte Süßwarenunternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Teamleiter Rohstoffe bei August Storck
Diese Führungsposition ermöglicht dir, zentrale Abläufe in der Qualitätssicherung zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Du wirst als Bindeglied zwischen Produktion, Labor und Einkauf agieren und entscheidend zur Produktqualität beitragen.
- Prozessoptimierung – Du koordinierst abteilungsinterne Abläufe und identifizierst Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung in der Qualitätsprüfung
- Reklamationsmanagement – Systematische Bearbeitung von Rückmeldungen zu Rohstoffen und Halbfabrikaten mit Fokus auf Ursachenanalyse und Lösungsentwicklung
- Labordatenanalyse – Du verwaltest Probenmanagement über das Laborsystem und führst statistische Auswertungen durch
- Berichtswesen – Entwicklung optimierter Berichtsstrukturen für transparente Entscheidungsgrundlagen
- MHD-Überwachung – Zeitnahe Bewertung der Mindesthaltbarkeitsdaten für Rohstoffe
Deine Arbeit trägt direkt zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards bei und sichert die Reputation einer global führenden Süßwarenmarke.
Qualifikationen und Anforderungen für die Teamleitung
August Storck erwartet von dir fundierte fachliche Qualifikationen kombiniert mit nachweisbarer Führungserfahrung. Die Position erfordert eine analytische Denkweise und ausgeprägte Organisationskompetenzen.
- Ausbildung – Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften alternativ vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung – Nachweisbare Erfahrung in ähnlicher Position mit ersten Führungsaufgaben
- Organisationskompetenzen – Bewährtes Arbeiten mit Arbeitsabläufen und Prozessstrukturen
- Methodische Fähigkeiten – Präzise, analytische und systematische Herangehensweise an komplexe Aufgaben
- Kommunikationsstärke – Sehr gute Gesprächskultur und Ausdrucksfähigkeit in verschiedenen Kontexten
- Sprachen – Gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
- IT-Kenntnisse – Umfassende MS-Office-Expertise
Zusätzliche SAP- und LIMS-Kenntnisse werden ausdrücklich als Vorteil für diese Rolle wahrgenommen.
Warum August Storck ein attraktiver Arbeitgeber ist
Das Familienunternehmen verbindet bewährte Traditionen mit modernen Arbeitsbedingungen und bietet eine umfassende Benefits-Palette für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Arbeitszeitmodelle – Flexible Gestaltung mit 38-Stunden Woche, Arbeitszeitkonto und Option zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsgeschenke – 29 Urlaubstage plus freie Feiertage an Heiligabend und Silvester
- Vergütungspaket – Attraktive Grundvergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Sozialleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung
- Mobilitätsunterstützung – Bezuschusste ÖPNV-Tickets und JobRad-Angebote
- Teamkultur – Wertschätzendes Umfeld mit Betriebsfesten und regelmäßigen Team- sowie Sportveranstaltungen
- Bildung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen individuell gefördert
- Gesundheit – Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Kantine – Bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglichen Wechselgerichten und Nasch-Flatrate
Diese Kombination aus familiärer Unternehmenskultur und modernem Benefits-Portfolio macht August Storck zu einem Arbeitgeber der Wahl.
Perspektiven im Rohstoffmanagement bei einem Weltmarktführer
Die Position bietet nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch starke Karrieremöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit über 100 Länderpräsenz.
- Internationale Sicht – Einblicke in globale Lieferketten und Qualitätsstandards durch über 100 Länder присутенция
- Führungswachstum – Erste Führungserfahrung mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
- Fachtiefe – Vertiefung im Bereich Lebensmitteltechnologie und Qualitätsmanagement
- Netzwerkaufbau – Kontakte zu internationalen Lieferanten, Partnern und Geschäftsbereichen
- Innovationskraft – Mitwirkung an neuen Impulsen in bewährten Prozessen
Die Kombination aus traditioneller Süßwarenexpertise und moderner Managementführung bietet eine einzigartige Karrierewahl.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viele Urlaubstage stehen zum Teamleiter zur Verfügung?
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August Storck bietet 29 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester an. Dies ist überdurchschnittlich für die Branche und spiegelt die familienfreundliche Unternehmenskultur wider. Die Urlaubstage können jederzeit nach Absprache genommen werden.
Ist mobile Arbeit in dieser Position möglich?
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Ja, die Position bietet flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, wird erwartet, dass du an bestimmten Tagen im Büro anwesend bist, aber remote Arbeit ist grundsätzlich möglich.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?
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Eine konkrete Gehaltsangabe wird in der Stellenanzeige nicht erwähnt. Bei August Storck erfolgt die Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiterbeteiligung. Das genaue Gehalt wird im Auswahlverfahren individuell besprochen.
Welche Fortbildungsmöglichkeiten bietet August Storck?
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Das Unternehmen fördert individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen umfassend. Dies kann interne Schulungen, externe Kurse oder Zertifikatsprogramme umfassen. Die Betonung liegt auf kontinuierlicher Personalentwicklung, was besonders für Führungskräfte in dieser Position wichtig ist.