Teamleiter Supply Chain Papier bei Progroup AG
Progroup AG sucht einen erfahrenen Teamleiter für den Supply Chain Bereich im Papiersektor. Die Rolle umfasst operative Führung von Einkaufsprozessen, Lieferantenmanagement und Logistiksteuung mit einem Team von 8 Mitarbeitern. Als mittelständisches Familienunternehmen in der Papierindustrie bietet die Position langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Umfeld.
Deine Verantwortung als Teamleiter Supply Chain bei Progroup AG
In dieser Führungsposition übernimmst du die operative Steuerung der gesamten Supply Chain für Wellpappenrohpapiere am Standort Landau. Du bist verantwortlich für die Disposition, das Bestandsmanagement und die Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei gleichzeitiger Kostenoptimierung.
- Operativer Papiereinkauf — Du leitest den strategischen Einkauf von Rohstoffen ab und koordinierst die Abstimmung zwischen Produktion, Lieferanten und strategischem Einkauf
- Lieferantenmanagement — Du bewertest Lieferanten kontinuierlich, entwickelst Partnerschaften weiter und managst Reklamationsprozesse sowie Service-Level-Vereinbarungen
- Transportlogistik — Du planst nationale und internationale Transporte, optimierst Frachtkosten und koordinierst Logistikdienstleister sowie Speditionen
- Schnittstellenkoordination — Du verhandelst mit Frachteinkauf, Versand und Vertriebsinnendienst und trackst relevante KPIs für fundierte Managemententscheidungen
Durch diese umfassende Verantwortung triffst du wesentliche Entscheidungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Produktion direkt beeinflussen.
Was du als Supply Chain Leader bei Progroup AG einbringst
Progroup erwartet von dir eine fundierte technische und personelle Qualifikation für die Leitung komplexer Logistikprozesse in der Papierindustrie. Die Position erfordert nachweisbare Führungserfahrung und branchenspezifisches Know-how.
- Qualifikation — Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen bildet die akademische Basis
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Disposition von Rohstoffen sowie in der Optimierung von Warenströmen in der Produktion
- Branchenkenntnisse — Vorwissen in der Papier- und Wellpappenindustrie oder Commodity Management ist von Vorteil für den schnellen Einstieg
- Führungskompetenz — Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Systemkompetenz — Routinierte Arbeit mit MS Office und Optimierungstools ist essenziell für die tägliche Steuerung
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung für internationale Kommunikation
Die Reisebereitschaft zu unseren Werken rundet das Anforderungsprofil für diese anspruchsvolle Position ab.
Warum Progroup AG ein attraktiver Arbeitgeber für Supply Chain Führungskräfte ist
Als familiengeführtes Unternehmen mit überregionalem Markteinfluss bietet Progroup AG langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche. Die Position öffnet Türen zu einem etablierten Netzwerk mit Präsenz in sechs zentral europäischen Ländern.
- Sicherheit und Perspektive — Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen mit etabliertem Marktposition
- Flexible Arbeitsgestaltung — Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance ohne Produktivitätsverlust
- Umfassende Gesundheitsvorsorge — Zusätzliche Gesundheitsversicherung mit individuellem Budget für deine persönlichen Bedürfnisse
- Attraktive Vergütung — Faire Honorierung für deinen Einsatz und Engagement im Einklang mit marktüblichen Standards
- 30 Tage Urlaub — Ausreichend Erholungszeit für vollständige Regeneration und persönliche Entwicklung
- JobRad-Programm — Kostenloses Leasing von Wunschfahrrädern für dich und Partner als nachhaltige Mobilitätslösung
- Modernes Arbeitsumfeld — Hochwertige Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung für effiziente Abläufe
- Weiterentwicklung — Vielfältige Bildungsangebote auf dem Progroup-Campus für fachliche und persönliche Wachstum
Die Kombination aus funktionaler Herausforderung und persönlichen Benefits macht Progroup zu einem attraktiven Arbeitgeber für erfahrene Führungskräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Progroup AG konkret aus?
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Progroup AG bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche. Dieses Hybrid-Konzept ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance, während du weiterhin eng mit dem Team und der Produktion vor Ort zusammenarbeitest. Die genauen Tage können individuell mit deinem Vorgesetzten abgesprochen werden.
Welche Reiseverpflichtungen sind mit dieser Position verbunden?
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Die Position erfordert regelmäßige Reisen zu unseren Werken in verschiedenen Standorten in zentraler Europa. Progroup ist in sechs Ländern mit Papierfabriken, Wellpappformatwerken und weiteren Produktionsstätten vertreten. Die Reisehäufigkeit und -dauer werden im Rahmen der Einarbeitung mit dir individuell vereinbart.
Gibt es spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten für Teamleiter?
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Ja, Progroup AG bietet auf dem Progroup-Campus vielfältige Weiterbildungsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung an. Diese Programme sind darauf ausgelegt, Führungskräfte gezielt zu stärken und unterstützen den Karrierewachstum im Unternehmen sowie über das Unternehmen hinaus.
Wie ist die Struktur des Teams, das ich führen werde?
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Du übernimmst die Führung eines Teams mit derzeit 8 Mitarbeitenden. Die Position umfasst sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung mit dem Fokus auf strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Eine leistungsorientierte Zusammenarbeit steht dabei im Vordergrund.