Raab Karcher Baustoffhandel

teamleiter-vertrieb-innendienst-sparte-ausbau bei Raab Karcher

📍 Frankfurt am Main 🏠 Innendienst mit teilweise Homeoffice-Optionen möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Raab Karcher sucht einen motivierten Teamleiter für den Vertrieb Innendienst in der Sparte Ausbau. Die Position bietet die Möglichkeit, ein Vertriebsteam zu führen und weiterzuentwickeln, während Sie persönlich im Innendienst aktiv mitarbeiten. Als Teil des größten und umsatzstärksten Vertriebsnetzwerks der STARK Deutschland GmbH bieten Sie langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit bundesweiter Präsenz.

Gefordert
kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und AußenhandelFührungserfahrung im VertriebVerkaufserfahrung im InnendienstKundenberatung und -betreuung
Wünschenswert
Erfahrung als Teamleiter oder VertriebsleiterKenntnisse im Vertrieb von BaustoffenHandwerklicher HintergrundVerhandlungsgeschick mit Lieferanten

Deine Aufgaben als Teamleiter Vertrieb Innendienst bei Raab Karcher

Als Teamleiter Vertrieb Innendienst übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Vertriebsteams. Die Position verbindet strategische Führungsaufgaben mit praktischer Machbarkeit im operativen Geschäft. Du darfst nicht nur anweisen, sondern auch mit deinem Team gemeinsam Lösungen entwickeln und Projekte vorantreiben.

  • Teamführung und Motivation — Du übernimmst die Leitung deines Vertriebsteams, sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickelst deine Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter
  • Hand-On-Mentalität — Du arbeitest aktiv und mit Spaß im Innendienst mit, statt dich nur auf Managementaufgaben zu beschränken
  • Kalkulation und Angebotserstellung — Du bearbeitest Angebote für Bauherren und Bauunternehmer nachhaltig und sorgfältig
  • Kundenbeziehungen pflegen — Mit Kreativität und Engagement sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung
  • Preisverhandlungen — Du fungierst als fairer Partner in Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden

Diese Rolle bietet dir die Chance, sowohl als Führungskraft als auch als praktischer Mitarbeiter im Vertrieb anzuecken und dabei wertvolle Erfahrungen in der Baustoffbranche zu sammeln.

Diese Qualifikationen bringst du als Teamleiter Vertrieb Innendienst mit

Die Position erfordert fundierte kaufmännische Kenntnisse und entsprechende Erfahrung im Vertrieb. Raab Karcher sucht nach praxisbewährten Fachleuten, die das Potenzial haben, ihre Teams zu führen und erfolgreich in die Baustoffbranche einzusteigen.

  • Berufsausbildung — Eine kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertige Qualifikation sind erforderlich
  • Vertriebserfahrung — Berufserfahrung als Teamleiter, Vertriebsleiter oder Sales Manager wird von Vorteil angesehen
  • Innendienst-Kenntnisse — Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder vorherige Tätigkeit im Innendienst ist bevorzugt
  • Sektorwissen — Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen wäre ideal, ist aber keine zwingende Voraussetzung
  • Verhandlungstalent — Du bist ein geschickter Gesprächspartner im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Quereinsteiger aus dem handwerklichen Bereich mit Baustoff-Kenntnissen werden ausdrücklich begrüßt und haben eine gute Chance auf eine Einstiegsmöglichkeit.

Warum Raab Karcher ein spannender Arbeitgeber ist und was dich erwartet

Die Zusammenarbeit bei Raab Karcher bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – es geht um langfristige Entwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen. Die Firma ist Teil des STARK Deutschland GmbH Netzwerks und gehört dort zur größten und umsatzstärksten Vertriebsmarke.

  • Sicherer Arbeitsplatz — Du profitierst von einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Gehalt — Das Unternehmen bietet eine angemessene Vergütung für deine Leistungen und Verantwortung
  • Erholung und Work-Life-Balance — 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe schaffen Raum für individuelle Freizeitgestaltung
  • Nachhaltige Mobilität — Das Dienstrad-Leasingprogramm unterstützt umweltbewusste Fortbewegung im Alltag und in der Freizeit
  • Umfassende Sozialleistungen — Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge sichern deine finanzielle Zukunft
  • Corporate Benefits — Vielfältige Vergünstigungen im Rahmen des Corporate Benefits Programms und attraktive Einkaufsrabatte in den Niederlassungen
  • Gesundheitsförderung — Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen und umfassende Unfallversicherung
  • Einarbeitung und Integration — Individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglicht schnellen Einstieg in verantwortungsvolle Aufgaben
  • Weiterbildung — Die unternehmenseigene Akademie bietet Schulungen, Workshops und individuelle Qualifizierungsmaßnahmen
  • Karrierechancen — Durch die bundesweite Präsenz bieten sich Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend

Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichstellung und Inklusion – alle Menschen sind gleichermaßen willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Baustoffhandel bei Raab Karcher

Der Arbeitsalltag im Vertrieb Innendienst bei Raab Karcher verbindet strategische Führung mit praktischer Arbeit im operativen Geschäft. Die Position ermöglicht es dir, nicht nur als Führungskraft, sondern auch als aktiver Vertriebsmitarbeiter zu arbeiten.

  • Operative Tätigkeit — Du arbeitest aktiv mit dem Team im Innendienst zusammen und bringst deine Hands-On-Mentalität direkt ein
  • Kundenbetreuung — Die tägliche Arbeit mit Bauherren und Bauunternehmern erfordert Geduld, Fachwissen und eine serviceorientierte Herangehensweise
  • Prozessoptimierung — Kalkulation und Angebotserstellung erfordern sorgfältige Planung und nachhaltige Bearbeitungsstrategien
  • Kommunikation — Der Umgang mit Lieferanten und Kunden verlangt nach Gesprächskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Teamarbeit — Du förderst die Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre
  • Kreativität — In der Kundenberatung und Beziehungspflege hast du Raum für kreative Lösungen und individuelle Ansätze

Die Kombination aus Führungsaufgaben und praktischer Tätigkeit im Vertrieb macht diese Position besonders attraktiv für Quereinsteiger und erfahrene Vertriebsspezialisten gleichermaßen.

Deine Benefits im Überblick

30 Urlaubstage pro Jahr
Dienstrad-Leasingprogramm
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits mit Einkaufsrabatten
Betriebliche Gesundheitsangebote
Strukturierte Einarbeitung
Unternehmenseigene Akademie für Weiterbildung
Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Gibt es bei Raab Karcher Homeoffice-Optionen für Teamleiter im Vertrieb Innendienst?

Die Position als Teamleiter Vertrieb Innendienst ist primär als Innendienst angelegt, was eine Präsenztätigkeit im Büro oder in den Filialen voraussetzt. Allerdings bieten viele Unternehmen im Baustoffhandel aufgrund der aktuellen Arbeitswelt-Entwicklungen teilweise Remote-Optionen für bestimmte Aufgabenbereiche an. Die konkrete Ausgestaltung hängt von der aktuellen Unternehmenspolitik und deinen individuellen Aufgaben ab. Für detaillierte Informationen zum Homeoffice-Anteil solltest du dich direkt im Bewerbungsprozess erkundigen.

Welche Einarbeitungszeit und Unterstützung kann ich als Quereinsteiger erwarten?

Raab Karcher legt großen Wert auf eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert. Das Unternehmen bietet individuelle Onboarding-Programme, die dich bei der Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben unterstützen. Die unternehmenseigene Akademie fördert deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops. Quereinsteiger aus dem handwerklichen Bereich werden ausdrücklich begrüßt und erhalten eine gezielte Unterstützung bei der Integration in den Vertrieb.

Wie sieht die Karrieremöglichkeit bei Raab Karcher langfristig aus?

Durch die bundesweite Präsenz der STARK Deutschland GmbH bieten sich vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend. Das Unternehmen investiert in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität ist dabei ein zentrales Versprechen. Die Möglichkeit, sich innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe zu entwickeln, macht die Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.

Was sind die wichtigsten Benefits für Mitarbeiter bei Raab Karcher?

Zu den wichtigsten Benefits gehören 30 Urlaubstage pro Jahr, ein Dienstrad-Leasingprogramm für nachhaltige Mobilität, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge. Zudem bieten Corporate Benefits Programme Vergünstigungen und Einkaufsrabatte in den Niederlassungen. Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung runden das attraktive Gesamtpaket ab.