Stöbich Holding GmbH & Co. KG Technische Systeme & Brandschutz

technischer-redakteur bei Stöbich Holding GmbH & Co. KG

📍 Goslar, Niedersachsen 🏠 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Stöbich Holding sucht einen technischen Redakteur für die Abteilung Marketing in Goslar. Die Position umfasst die Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Terminologiemanagement und den Aufbau einer Technologiedatenbank. Als weltweit führende Firma im Brandschutzbereich bieten Sie ein krisenfestes Arbeitsumfeld mit umfassenden Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gefordert
Abschluss als Technischer Redakteur (Ausbildung oder Studium)Erfahrung mit RedaktionssystemenExpertise im TerminologiemanagementNormenrecherche und Usability TestingErstellen von Anleitungen und GrafikenBearbeitung von 3D-ModellenST4 Redaktionssystem
Wünschenswert
Erfahrung mit Modularisierung von InhaltenÜbersetzungserfahrungKenntnisse in Redaktionsmanagement-Software

Deine Verantwortung als Technischer Redakteur bei Stöbich

Diese Position im Marketingbereich verbindet operative Dokumentationsaufgaben mit strategischen Projekten zur Wissensspeicherung. Du wirst den etablierten Redaktionssystemen Inhalte bereitstellen und gleichzeitig neue Technologien dokumentieren.

  • Technische Dokumentation — Du erstellst und pflegst rechtlich relevante Produktdokumentationen, die gesetzlich gefordert sind und der Produktqualität dienen
  • Redaktionssystem-Management — Die Modularisierung von Inhalten für ST4 ermöglicht effiziente Wiederverwendung und konsistente Darstellung technischer Informationen
  • Terminologiemanagement — Als Experte sorgst du für konsistente Begriffsdefinitionen über alle Produkte und Abteilungen hinweg, was Markenimage und Compliance verbessert
  • Basis für Wissensdatenbank — Der Aufbau einer Technologiedatenbank schafft langfristige Wertspeicherung und beschleunigt zukünftige Entwicklungsprozesse

Durch die Kombination aus operativen Aufgaben und strategischen Projekten gewinnst du umfassendes Verständnis technischer Kommunikationsprozesse in einer international tätigen Firma.

Wichtige Anforderungen an den Technischen Redakteur

Die Position erfordert fundierte technische Redaktionskenntnisse sowie Flexibilität für verschiedene Arbeitsformen. Stöbich legt Wert auf qualifizierte Fachkräfte, die sowohl technische als auch kommunikative Kompetenzen mitbringen.

  • Ausbildung oder Studium — Ein Abschluss als Technischer Redakteur bildet die notwendige fachliche Basis für präzise Dokumentation technischer Produkte
  • Redaktionssystem-Kenntnisse — Erfahrung mit professionellen Redaktionssystemen ist essentiell für effizientes Content-Management
  • Technische Kompetenzen — Das Bearbeiten von 3D-Modellen und das Erstellen von Grafiken ermöglicht die visuelle Aufbereitung komplexer technischer Inhalte
  • Normenrecherche — Kenntnisse in Normenrecherche und Usability Testing gewährleisten, dass Dokumentation branchenkonform und benutzerfreundlich bleibt
  • Übersetzungsfähigkeiten — Die Fähigkeit, Dokumente zu übersetzen, unterstützt internationale Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe

Die Kombination aus technischem Verständnis und redaktioneller Expertise macht diese Position besonders wertvoll für die Wissensbewahrung im Unternehmen.

Warum sich Stöbich Holding als Arbeitgeber lohnt

Als weltmarktführendes, familiengeführtes Unternehmen bietet Stöbich Holding ein krisenfestes Arbeitsumfeld mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz und persönliches Wachstum.

  • Patenprogramm — Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich persönlich bei der Einarbeitung, was den Start ins Unternehmen deutlich erleichtert
  • Weiterbildung durch Academy — Die unternehmenseigene Academy bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, was deine langfristige Karriere fördert
  • Unbefristeter Arbeitsplatz — Der krisenfeste, unbefristete Vertrag bietet Sicherheit auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten und ermöglicht langfristige Planung
  • Mobiles Arbeiten — Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub — Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben zeigen den Wert, den Stöbich auf deine Work-Life-Balance legt

Die Kombination aus professioneller Betreuung, umfassenden Benefits und karriererelevanten Entwicklungsmöglichkeiten macht Stöbich zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Bereich.

Deine Benefits im Überblick

Patenprogramm für Einarbeitung
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Unternehmenseigene Academy für Weiterbildung
30 Tage Urlaub
JobRad-Leasing
Betriebseigene Kantine mit Frühstücksangebot
Kostenlose Heißgetränke und Obst
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist mobiles Arbeiten bei Stöbich Holding tatsächlich möglich?

Ja, als familiengeführtes Unternehmen legt Stöbich großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind für das Unternehmen selbstverständlich. Dies ermöglicht dir, deine Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen und von zu Hause aus produktiv zu arbeiten, wenn dies den Arbeitserfordernissen entspricht.

Wie sieht die Einarbeitung bei Stöbich Holding aus?

Für deinen erfolgreichen Start bietet Stöbich eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen an. Das Patenprogramm ist dabei ein zentrales Element: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich persönlich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Diese Unterstützung sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell produktiv in die Arbeitsprozesse integriert wirst.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für den Technischen Redakteur?

Weiterbildung genießt bei Stöbich einen hohen Stellenwert. Über die unternehmenseigene Academy bieten sie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Diese Angebote unterstützen dich bei deinem Expansionskurs und ermöglichen dir, neue Kompetenzen zu erlernen, die für deine berufliche Entwicklung relevant sind.

Welche Benefits erhält man bei Stöbich Holding?

Neben dem krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz erwarten dich zahlreiche Benefits: kostenlose Heißgetränke, Wasser und frisches Obst, eine betriebseigene Kantine mit Frühstücksangebot, JobRad-Leasing und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und 30 Tagen Urlaub, was deine Work-Life-Balance deutlich verbessert.